海南
2024年海南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘23人公告
http://www.nbjindi.com 2024-09-18 10:47 來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào))
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定和省委編辦批復(fù),結(jié)合我局直屬事業(yè)單位工作實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。
一、單位基本情況
?。ㄒ唬┖D鲜×帜痉N子(苗)總站:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地??谑校?;
(二)海南智慧雨林中心(海南熱帶雨林國(guó)家公園宣教科普中心):隸屬于海南省林業(yè)局的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地??谑校?/div>
?。ㄈ┖D洗筇飮?guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地東方市);
(四)海南三亞國(guó)家級(jí)珊瑚礁自然保護(hù)區(qū)管理處:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地三亞市);
?。ㄎ澹┖D先f(wàn)寧大洲島國(guó)家級(jí)海洋生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處:隸屬于海南省林業(yè)局的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地萬(wàn)寧市);
?。┖D习钕〖?jí)自然保護(hù)區(qū)管理站:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地白沙縣);
?。ㄆ撸┖D戏邮〖?jí)自然保護(hù)區(qū)管理站:隸屬于海南省林業(yè)局的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地儋州市);
?。ò耍┖D鲜u東林場(chǎng):隸屬于海南省林業(yè)局的正科級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地文昌市);
?。ň牛┖D鲜”埩謭?chǎng):隸屬于海南省林業(yè)局的正科級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地三亞市);
?。ㄊ┖D鲜”C穾X林場(chǎng):隸屬于海南省林業(yè)局的正科級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地昌江縣);
?。ㄊ唬┖D鲜“遵R嶺林場(chǎng):隸屬于海南省林業(yè)局的正科級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位(單位駐地瓊中縣)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員共23名,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名,管理人員8名。具體詳見(jiàn)《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;
8.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,即1988年9月21日至2006年9月20日期間出生;18周歲(含)以上、40周歲(含)以下,即1983年9月21日至2006年9月20日期間出生。崗位年齡要求見(jiàn)附件1。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)信息公布
本招聘公告在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省林業(yè)局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在省林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布公告。
公告時(shí)間:2024年9月14日至2024年9月20日。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省林業(yè)局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2),簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),信息填報(bào)不實(shí)或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2024年9月21日8:30至2024年9月27日17:30。
報(bào)名網(wǎng)址:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員)http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6915
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:
?。?)《海南省林業(yè)局2024年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);
?。?)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件;
?。?)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;國(guó)(境)外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中專(zhuān)業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
?。?)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
?。?)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)(附件4);
?。?)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件3);
?。?)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年9月27日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)通道,并于2024年9月28日17:30關(guān)閉材料提交通道。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告,如仍未達(dá)開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間:(時(shí)間另行通知),請(qǐng)考生留意省林業(yè)局官網(wǎng)。
?。ㄈ┙M織考試
1.筆試
考試為閉卷考試,滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在省林業(yè)局官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在省林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在省林業(yè)局官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省林業(yè)局2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。報(bào)考具有2年(含2年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績(jī)?cè)谑×謽I(yè)局官網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省林業(yè)局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省林業(yè)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省林業(yè)局抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由省林業(yè)局進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)省林業(yè)局審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由省林業(yè)局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.省林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委):0898-65333957(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);
2.省林業(yè)局人事處:0898-65226270、65319045(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);
3.省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-65226270、65319045(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-65811013(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
2024年9月14日
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