全部面試考生面試結(jié)束后，進(jìn)行公示張貼成績排名。

 

　　（四）面試成績規(guī)定

 

　　面試及格線為60分，凡面試成績達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人數(shù)不形成競爭情況的，須由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決同意通過，表決情況記錄在冊。

 

　　六、組織體檢和考察

 

　　（一）組織體檢

 

　　體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如應(yīng)聘人員體檢不合格，學(xué)院將按照公開招聘量化評分由高到低分遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，每個(gè)招聘崗位只遞補(bǔ)一次。

 

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同體檢、復(fù)檢全程監(jiān)督；體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┙M織考察

 

　　考察小組根據(jù)量化評分、體檢結(jié)果等額確定考察對象，考察小組成員由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，對考察對象的德能勤績廉進(jìn)行全面考察和查詢個(gè)人檔案，并形成考察結(jié)果提交學(xué)院黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究確定擬聘用人員，在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由學(xué)院調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送學(xué)院。公示期滿，無問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間有異議者經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的不予聘用，空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。

 

　　七、聘用

 

　　擬聘用人員確定后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，對擬聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　八、崗位待遇

 

　　本次招聘的崗位均為編外聘用，按《海南省技師學(xué)院編外聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利待遇。

 

　　九、招聘工作紀(jì)律

 

　　本次公開招聘工作貫徹公道正派，擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕38號）等文件各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除受聘合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。

 

　　學(xué)院招聘工作紀(jì)律監(jiān)督和舉報(bào)電話：學(xué)院紀(jì)委　0898—65805679

 

　　十、其它事項(xiàng)

 

　　本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.海南省技師學(xué)院2024年公開招聘編外聘用工作人員招聘崗位及條件

 

　　2.海南省技師學(xué)院2024年公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表

 

　　3.承諾書（應(yīng)聘誠信承諾書、無犯罪記錄承諾書、未被失信懲戒承諾書）

 

　　海南省技師學(xué)院

 

　　2024年6月25日