2024年5月31日起在省人力資源和社會保障廳網站和海南網絡廣播電視臺網站（http://www.hnntv.cn/）發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南網絡廣播電視臺網站發(fā)布公告。

 

　?。ǘ┙M織報名

 

　　1.報名方式：網上報名。

 

　　2.報名時間：6月7日9:00至6月13日20:00。

 

　　3.報名端口：點擊報名鏈接進入報名端口http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6551

 

　　4.考生報名時須在報名端口上傳以下材料：

 

　?。?）《海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附件2）；

 

　?。?）本人有效身份證正反面掃描件；

 

　?。?）學歷、學位證掃描件，2024年大學應屆畢業(yè)生需提供學校證明、學生證等證明文件，取得國外或境外學歷學位的，還須出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；其他證明材料掃描件；

 

　?。?）中國高等教育學生信息網下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》(網址http://www.chsi.com.cn/）；

 

　?。?）本人近期1寸免冠證件照片電子版；

 

　?。?）未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明；

 

　?。?）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，附件3）。

 

　　5.應屆畢業(yè)生應在2024年7月31日前取得大學本科及以上學歷，未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　6.每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　（三）資格初審

 

　　招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審。資格初審在報名系統(tǒng)網上進行，資格初審結果在報名系統(tǒng)發(fā)送?？忌趫竺麜r間截止前需及時關注審核結果，根據(jù)審核結果及時補充材料，2024年6月13日20:00系統(tǒng)準時關閉，不再進行新報名注冊及補充材料。報考人員通過資格審查的，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間另行通知，請考生留意報名系統(tǒng)通知。

 

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上要達到1:3方可開考。地理位置偏遠的緊缺崗位（海南省金雞嶺廣播電視發(fā)射臺、海南省儋州中波轉播臺、海南省瓊南廣播電視中心發(fā)射臺、海南省儋州微波站、海南省三亞微波站、海南省昌江微波站、海南省石山微波站、海南省臨高微波站），經報告征求相關管理部門意見后，可適當降低開考比例至1:2。

 

　　（四）組織考試

 

　　考試分筆試和面試方式進行。考試時間、地點、注意事項等相關內容將通過海南網絡廣播電視臺網站發(fā)布公告等形式，提前告知應聘人員。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，按照“干什么，考什么”的原則，范圍以崗位需要的專業(yè)知識為主，兼具思想政治常識等內容，專業(yè)知識占筆試總成績比重不低于60%?？荚嚂r長為120分鐘。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線按具體崗位單列劃定，具體分數(shù)由公開招聘領導小組按不低于筆試平均分確定。根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定參加面試人選。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人以下的比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分者，一并進入?yún)⒓用嬖嚾诉x。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試平均分數(shù)線的人員確定。

 

　　筆試成績、筆試合格分數(shù)線、進入面試人員名單在海南網絡廣播電視臺網站進行公布，公示時間不少于5天。

 

　　2.資格復審

 

　　由我臺對參加面試人員進行資格條件復審并發(fā)放面試準考證（領取準考證時間在海南網絡廣播電視臺網站另行通知）。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2024年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》，均應在有效驗證期內）等相關證明材料的原件及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生空缺，按筆試合格分數(shù)線以上報考同一崗位的考生中按從高分到低分依次遞補。遞補名單在面試前3天在海南網絡廣播電視臺網站公布。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識。由公開招聘工作領導小組辦公室從海南廣播電視總臺有關專家中采取抽簽的方式抽調5或7人組成面試考官小組。

 

　　面試實行百分制，分批在候分區(qū)當場公布。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間與地點另行通知，詳見準考證和面試公告。

 

　　4.計算考試綜合成績

 

　　面試結束后，按筆試、面試成績兩部分計算考試綜合成績，實行百分制計分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

 

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

 

　　綜合成績在海南網絡廣播電視臺網站進行公布。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。

 

　　2.體檢參照公務員招錄標準執(zhí)行，由海南廣播電視總臺統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由用人單位承擔。

 

　　3.體檢結果及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘工作領導小組提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢費用由報考人員自行承擔。

 

　　4.根據(jù)考試、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選，并組織有相關經驗的人員組成考察小組，到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

 

　?。┭芯看_定擬聘人員和公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南廣播電視總臺進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

 

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.未能按期提供相關證件材料的；

 

　　4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

 

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