陵水黎族自治縣2024年考核招聘縣級公立醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員公告(第1號)

 

　　根據(jù)《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《關(guān)于開展公立醫(yī)院和公辦幼兒園人員總量管理試點(diǎn)的實(shí)施方案》（陵編〔2022〕6號）等文件精神，現(xiàn)面向全國招聘陵水黎族自治縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院事業(yè)編制及員額制工作人員151名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘基本情況

 

　　（一）陵水黎族自治縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院隸屬陵水黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會，為從事公益服務(wù)的公益二類財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位。本次縣人民醫(yī)院考核招聘事業(yè)編制人員10名、員額制人員94名。縣中醫(yī)院招聘員額制人員47名。（招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件）。

 

　?。ǘ﹩T額制參照事業(yè)編制管理，人員薪酬待遇與事業(yè)單位在編人員一致，同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水縣人才優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的全日制本科及以上畢業(yè)生給予對應(yīng)金額的人才住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，其中所招聘的學(xué)科帶頭人在正式聘任后一次性發(fā)放安家費(fèi)50-100萬元并根據(jù)實(shí)際條件享受我縣的各類人才政策。

 

　　二、招聘對象和范圍

 

　　面向全國招聘2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，并符合本次招聘崗位條件和本公告其他要求的人員。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求的相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見附件。年齡為18周歲以上，45周歲以下（即1978年4月1日至2006年3月31日期間出生）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔⒐?。

 

　　2024年3月26日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日08:00起至2024年4月8日17:00止，本次招聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名。陵水黎族自治縣人民醫(yī)院報(bào)名地址：陵水黎族自治縣人民醫(yī)院門診四樓人事科；陵水黎族自治縣中醫(yī)院報(bào)名地址：陵水黎族自治縣中醫(yī)院北樓八樓人事科，逾期不再受理。報(bào)名咨詢電話：0898-83320270（縣中醫(yī)院）；0898-83300721（縣人民醫(yī)院）（工作時(shí)間：上午08:00-12:00,下午15:00-18:00）。

 

　　2.報(bào)名要求：

 

　　每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料（原件和復(fù)印件一份，核原件后收復(fù)印件）：

 

　　（1）《陵水黎族自治縣2024年考核招聘縣級公立醫(yī)院事業(yè)編制及員額制人員報(bào)名登記表》（需從網(wǎng)上下載附件4填寫后本人親筆）；

 

　?。?）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；

 

　?。?）本人近期正面免冠證件彩色照片；

 

　?。?）戶口本（首頁與本人詳細(xì)信息頁）；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）；

 

　　（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

 

　　(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識)；

 

　?。?）留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明；

 

　　（8）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明（蓋章）；

 

　　（9）崗位要求的相關(guān)資格證；

 

　?。?0）其他相關(guān)證明材料。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　?。?）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

 

　　（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（3）請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如有因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

 

　　本次報(bào)名采用誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘全程，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員須對所提供的資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

 

　　報(bào)名資格審查合格者，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。報(bào)名材料一律不予退還。

 

　　（四）考試考核

 

　　本次招聘為考核招聘。實(shí)施面試，成績實(shí)行百分制。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　考核采取面試的形式進(jìn)行，組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)由考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格。

 

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