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2023年海南省民族技工學校招聘10人公告

http://www.nbjindi.com 2023-12-29 11:37 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

海南省民族技工學校2023年公開招聘第二批工作人員公告（第1號）

為進一步加強我校專業(yè)技術人員和管理人員隊伍建設，依據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）的有關規(guī)定，我校結合實際，制定本方案，面向全國公開招聘教師以及財務人員。

一、學?；厩闆r

海南省民族技工學校是一所隸屬海南省教育廳、以培養(yǎng)適應崗位需求的技術技能型人才為主的國家公辦省級重點中等職業(yè)技術學校。學校創(chuàng)辦于1974年，坐落在海南少數(shù)民族聚居地—五指山市，校園總占地面積達74460平方米?，F(xiàn)有教職工 170人，其中具有中級以上職稱教師50人，國家級傳承人4人，省級以上工藝大師6人，“雙師型”教師65人，在籍學生7000多人。

建校40多年來，學校為海南少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)了2萬多名各類技術技能型人才，學校曾先后榮獲“全省文明校園”“海南省美育示范學校”“海南省衛(wèi)生先進單位”“海南省社會治安綜合治理先進單位”“海南省民族團結進步模范集體”“全省畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀等級學校”“全國民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位”“全國中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校”“全國國防教育特色學校和示范學校”“全國職業(yè)教育非遺特色院校”等榮譽稱號。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅持按崗招聘的原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共10名，其中，專業(yè)技術教師人員8名，專業(yè)技術財務人員2名。具體詳見《海南省民族技工學校2023年公開招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報考者應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年12月28日至2005年12月27日（含）期間出生）；

8.對有工作年限要求的崗位，時間計算截止于2023年12月28日；

9.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

（二）有下列情形之一人員不得報名應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

本方案經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省教育廳官網、海南省民族技工學校官網發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南省民族技工學校官網發(fā)布公告。

發(fā)布公告時間：2023年12月28日—2024年1月3日。

（二）組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省民族技工學校官網（或第三方人力資源服務機構的網址）了解報名招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省民族技工學校2023年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名注冊時間：2024年1月4日9:00至2024年1月11日12:00。

報名網址：http://ks.zhipin0898.com/index.php。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料：

（1）《海南省民族技工學校2023年公開招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）。

（2）本人有效居民身份證正反面，戶口本（戶主與本人頁）復印件。

（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。

（4）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（5）本人近期2寸免冠彩色證件照片。

（6）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）（附件4）。廳直屬單位（學校）在編人員報考時須上傳人員所在單位主管部門同意報考證明。（附件5）

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）

（8）相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，由招聘工作領導小組組織對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查。2024年1月11日12:00后不再接受新用戶報名。報名人員提交報名材料后，需在2024年1月11日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2024年1月11日17:00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年1月11日17:00時準時關閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。打印時間：時間另行通知，請考生留意海南省海南省民族技工學校官網相關招聘公告事宜。

（三）組織考試（筆試和面試）

1. 筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定筆試成績合格分數(shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省民族技工學校官網公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省民族技工學校官網公布。

資格復審須提供《海南省海南省民族技工學校2023年公開招聘報名表》、筆試準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件）。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考要求工作經驗的崗位須提供社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過，也將取消面試。資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中海南省民族技工學?？脊傩〗M專家成員占比不超過60%。面試采取微格教學+答辯+實操（部分崗位需要實操、技能展示）形式進行。主要測試應聘人員的職業(yè)認知、心理素質、邏輯思維、應變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應性等。

面試結束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省海南省民族技工學校官網發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據面試成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

綜合成績在海南省民族技工學校官網上公布。

（四）體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.根據考試結果，體檢由學校統(tǒng)一組織，費用由學校承擔，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。應在學校指定的同級別其他醫(yī)療機構進行；體檢結果以復檢結論為準，復檢時招聘單位紀檢監(jiān)察人員陪同進行。

4.根據考試、體檢結果等額確定考察人選。由我校抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

（五）確定擬聘用人員

根據考試、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

（六）擬聘人員公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，報經海南省教育廳同意后對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關證件材料的；

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（七）核準

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省民族技工學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用及相關待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人員在用人單位最低服務期不低于5年（含試用期），在最低服務期限內，不符合參加其他單位的招聘、招錄等，其他單位不得以借調、調動等方式將其借出或調走。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)[2019]1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2018]516 號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1. 海南省教育廳人事處：0898-65343302 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2. 海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處： 0898-65336895 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3. 海南省民族技工學校紀檢監(jiān)督電話：0898-86639798(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、其他事項

本方案由海南省民族技工學校負責解釋，未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0898-86622557

傳真：0898-86622557