根據(jù)《中共海南省委機構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立海南警察學(xué)院（籌）的批復(fù)》（瓊編〔2023〕144號），設(shè)立海南警察學(xué)院（籌），主要承擔(dān)海南警察學(xué)院籌建期間各項工作。海南警察學(xué)院（籌）由省公安廳管理，為公益二類事業(yè)單位。為貫徹落實海南省委、省政府關(guān)于籌建海南警察學(xué)院的決策部署，充實師資力量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院籌建工作實際，面向社會公開考核招聘38名專任教師。

 

一、招聘對象及范圍

 

海南警察學(xué)院（籌）此次共招聘教師38名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體詳見《海南警察學(xué)院（籌）招聘崗位信息表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）報考者應(yīng)具備的基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.熱愛公安教育事業(yè)；

 

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

7.具備崗位需要的其他條件；

 

8.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

 

（二）有下列情況之一的不得報名：

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

 

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

 

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

7.失信被執(zhí)行人；

 

8.現(xiàn)役軍人；

 

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

 

13.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作或生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的;

 

14.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的；

 

15.干部人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要資料缺失、嚴重失實等問題的；

 

16.《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的；

 

17.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

 

（三）年齡要求：

 

應(yīng)聘教師崗位年齡應(yīng)在30周歲（含）以下，即年齡為1992年12月11日（含）以后出生；35周歲（含）以下，即年齡為1987年12月11日（含）以后出生；40周歲（含）以下，即1982年12月11日（含）以后出生；45周歲（含）以下，即1977年12月11日（含）以后出生。

 

應(yīng)聘人員年齡的確認以本人檔案記載的原始材料為依據(jù)；取得學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等證書以及工作經(jīng)歷的截止時間為2023年12月11日前。

 

三、招聘方式：考核招聘

 

四、報名方式、要求及時間

 

（一）報名方式

 

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名電子郵箱：zzrsc8013@163.com。

 

（二）公告時間及報名時間

 

公告時間：2023年12月12日至2023年12月18日；報名時間：2023年12月19日至2023年12月25日。

 

（三）報名材料

 

應(yīng)聘者按要求將以下相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱:

 

1.《海南警察學(xué)院（籌）2023年公開招聘報名登記表》、《海南警察學(xué)院（籌）2023年公開招聘個人信息一覽表》；

 

2.《應(yīng)聘誠信保證書》（須親筆簽名，圖片格式）；

 

3.佐證材料（按崗位要求提供電子版）：身份證（正反面）；各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證（國<境>外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證）；各學(xué)段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表；在職人員提供用人單位同意報考的證明；科研成果清單及相關(guān)證明；職稱證書及聘書；近期一寸免冠彩色照片；招聘崗位要求的其他材料。

 

（四）報名要求

 

1.每人限報一個崗位，多報崗位者不予受理。

 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。

 

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。

 

五、資格審查及現(xiàn)場確認

 

（一）資格審查

 

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘報名者進行資格審查，確定初審?fù)ㄟ^人員名單，并在海南政法職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布（以實際公告為準）。

 

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

（二）現(xiàn)場確認（可委托他人現(xiàn)場提交材料）

 

1.時間：2023年12月29日，工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30）

 

2.地點：海南政法職業(yè)學(xué)院行政樓309室。

 

3.現(xiàn)場審查須提交紙質(zhì)材料清單：

 

（1）《海南警察學(xué)院（籌）2023年公開招聘報名登記表》《海南警察學(xué)院（籌）2023年公開招聘個人信息一覽表》《應(yīng)聘誠信承諾書》；

 

（2）身份證原件及復(fù)印件；

 

（3）從大學(xué)開始的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（國<境>外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證）；職稱證、教學(xué)科研成果等材料的原件及復(fù)印件；

 

（4）要求工作經(jīng)驗的崗位須提供工作合同（協(xié)議）或者單位人事部門開具的工作證明；

 

（5）在職人員提供用人單位同意報考的證明；

 

（6）其他相關(guān)材料。

 

4.通過資格復(fù)審的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

 

六、體能測評

 

通過資格復(fù)審的，全部參加體能測評。體能測評嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，如未通過體能測評，將不能進入下一環(huán)節(jié)。僅限博士研究生報考的崗位，可免于體能測評；專業(yè)技術(shù)崗位可免測1000米（男）/800米（女）項目，但須參加10米×4往返跑、縱跳摸高2個項目的測評。具體安排另行公告。

 

七、組織考核

 

（一）時間與地點：詳見準考證和考核公告。

 

（二）方式：考核招聘

 

（三）考核內(nèi)容及要求

 

考核不設(shè)開考比例。通過體能測評的，全部參加考核。考核采取學(xué)術(shù)評估、課程試講的方式進行，學(xué)術(shù)評估和課程試講合格分均為60分，任一項成績低于60分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。學(xué)術(shù)評估主要考察應(yīng)聘人員是否具有較完整的知識結(jié)構(gòu)體系，較高的專業(yè)能力水平，良好的學(xué)術(shù)專業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)歷等；課程試講主要考察應(yīng)聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準確，板書是否規(guī)范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密，教學(xué)方法是否科學(xué)有效、靈活得當(dāng)?shù)取W(xué)術(shù)評估、課程試講分別占50%。考核綜合成績=學(xué)術(shù)評估成績×50% +課程試講×50%，保留兩位小數(shù)。綜合成績分數(shù)相同的，課程試講成績高的優(yōu)先錄取。若課程試講成績也相同，應(yīng)組織第二次課程試講，以第二次課程試講成績高的優(yōu)先錄取。報考人數(shù)較少，未能形成競爭的，須得到考核小組三分之二以上成員表決通過?？己私Y(jié)束后，成績將當(dāng)天在海南政法職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上進行公布。

 

考核全程錄音錄像備查，錄音錄像資料保存時間12個月。

 

八、體檢和考察

 

（一）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核綜合成績從高至低依次遞補。

 

（二）學(xué)院招聘崗位均為人民警察職位，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）在體檢過程中，按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）要求，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當(dāng)場復(fù)檢?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不再進行復(fù)檢。

 

（四）體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在3日內(nèi)向?qū)W院書面提交復(fù)檢申請，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次（費用自理），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有學(xué)院紀檢人員陪同。

 

（五）根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定，按照人民警察的標準、條件和擬錄用職位要求，由學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、心理測評進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。查閱個人檔案，并形成考察報告。

 

九、確定擬聘用人員

 

根據(jù)體能測評、考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

 

十、擬聘人員公示

 

對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由海南省公安廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

 

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 

1.考察不符合要求的；

 

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

十一、核準

 

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省公安廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

十二、辦理聘用相關(guān)待遇

 

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

十三、紀律與監(jiān)督

 

（一）公開招聘實行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動實行回避。

 

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

 

（三）公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

 

1.海南省公安廳政治部人事處：0898-68836050

 

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65996895

 

3.海南警察學(xué)院（籌）紀檢監(jiān)督電話：0898-65850600

 

十四、其他事項

 

本方案由海南警察學(xué)院（籌）組織人事處負責(zé)解釋。

 

聯(lián)系人：佘老師

 

聯(lián)系電話：0898-65857169（咨詢時間：工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30）

 

 

海南警察學(xué)院（籌）

 

2023年12月12日