（5）學歷證書、學位證書；

 

（6）留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；

 

（7）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；

 

（8）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位和縣級及以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

 

（9）“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查詢范圍選擇全部，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果，報考人員將網(wǎng)頁查詢結果保存成圖片形式；

 

（10）報考三亞市吉陽區(qū)巡察服務中心的考生要求中共黨員（含預備黨員），須上傳近6個月內(nèi)組織關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；

 

（11）應聘崗位所需的其他證書及材料。

 

4.報名要求

（1）報名人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。

 

（2）每名考生只限報考一個崗位。

 

（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料及確保材料清晰完整。

 

（4）報名時考生所預留的聯(lián)系電話準確且保持暢通，以便接收相關考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

 

（5）本次招聘考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填報報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應聘或聘用資格。

 

（6）報名后，考生應及時登錄報名系統(tǒng)了解招聘工作進展情況和指定招聘公告發(fā)布平臺發(fā)布的有關事項公告，未按報名要求落實導致不良后果的，由考生自負。

 

（三）資格初審

 

招聘單位根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在報名時間截止后不再接受考生注冊報名，已經(jīng)提交報名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時按照報名系統(tǒng)提示要求補充相關材料重新提交或變更報考崗位，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試，參加考試人員名單及準考證打印時間以公告發(fā)布為準。

 

崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達到比例的，可適當延長報名時間或相應減少該崗位招聘計劃名額或取消該崗位的招聘，并向社會公布。

 

（四）組織考試

 

考試采取筆試加面試相結合的方式進行，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點后兩位）。

 

1.筆試

 

（1）筆試成績滿分100分，采取閉卷形式，主要測試公共基礎知識、時事政治等方面知識。筆試成績占考試總成績的60%。

 

（2）筆試時間與地點：以《筆試準考證》為準。

 

（3）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在相關平臺及微信公眾號進行公示。

 

2.確定入圍面試人員名單

 

（1）擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

 

（2）放棄面試資格的考生應在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。?。考生放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補的考生名單于面試前3天向社會公布。

 

3.資格復審

 

（1）資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件、材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點，接受現(xiàn)場資格復審。

 

（2）資格復審時應提交如下材料，證件類材料要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件，請按以下順序整理材料提交：

 

①《2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（“報考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期一寸正面

 

免冠彩色證件照）一式二份；

 

②有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；

 

③留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；

 

④“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結果截圖；

 

⑤單位同意報考證明（加蓋公章）；

 

⑥崗位中要求中共黨員（含預備黨員）的，須提供近6個月內(nèi)組織關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；

 

⑦應聘崗位所需的其他證書及材料。

 

資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

 

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實、弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。

 

4.面試

 

面試成績滿分100分。采取結構化面試方法，主要測試考生綜合分析、心理素質(zhì)、語言組織、應變等方面的能力，面試合格線為60（含）分。低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

 

面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，須經(jīng)計分員、核分員、監(jiān)督人員和主考官簽名確認?？忌鷳诤蚍謪^(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

 

面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算應聘人員的綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準。

 

（五）體檢及考察

 

1.體檢

 

（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

 

（2）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。

 

2.考察

 

根據(jù)綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（或在校期間綜合表現(xiàn)等）及遵紀守法等情況。未能及時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘任資格，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。

 

（六）確定擬聘人員并公示

 

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺進行公示，公示時間為7個工作日。

 

（七）聘用?

 

1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

2.正式聘用后，在聘用單位最低服務期限為五年（含試用期）。

 

三、紀律要求

 

此次事業(yè)單位公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》以及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案》等各項紀律規(guī)定。

 

四、注意事項

 

（一）所有關于本次公開招聘的公告以三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺發(fā)布為準，請所有報名的考生時刻關注以上指定平臺發(fā)布的相關公告內(nèi)容。未在規(guī)定時間內(nèi)，按有關公告規(guī)定參加筆試、資格復審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。

 

（二）招聘實行誠信自律原則，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，應聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并移交相關部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監(jiān)督。

 

（三）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

 

（四）本次招聘崗位專業(yè)參照《普通高校學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）及《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件5）。

 

（五）本公告未盡事宜，由三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

報考咨詢（網(wǎng)上報名技術）服務電話：0898-65809737、0898-65896335

 

監(jiān)督投訴電話：0898-88670791?

 

咨詢時間：工作日08:30—11:30、15:00—17:30?，周末及節(jié)假日休息