海南省殘疾人聯(lián)合會殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心招聘公告
根據(jù)機(jī)構(gòu)編制和工作需要，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等有關(guān)規(guī)定，擬面向全社會公開招聘2名工作人員。結(jié)合工作實際，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）注重人才實際工作能力。
二、招聘的崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘管理崗位工作人員共2名，具體詳見《海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或者技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位同意報考證明原件；
8.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月1日至2005年9月1日期間出生）。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
12.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）其他條件
招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版）、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）等。
四、招聘人員聘用及工資待遇
招聘人員實行試用期制度，對初次就業(yè)的招聘人員實行試用期一年，工作一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動，不能報名參加其他招聘考試、考核。
五、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省殘疾人聯(lián)合會官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。
公告時間：2023年10月13日—10月19日，共7個工作日。
考生報考后應(yīng)及時登陸海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。報名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證。
報名時間：2023年10月23日09:00—2023年10月31日12:00(周末正常報名)，逾期不再受理。
1.登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。報名網(wǎng)站
(http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5424)
進(jìn)入報名專區(qū)進(jìn)行報名，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進(jìn)行報名。
2.每名考生只允許選報1個崗位，多報無效，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
3.報考要求：
（1）報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認(rèn)，均視為放棄報名。
（2）網(wǎng)上報名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：
①海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員報名表（詳見附件2，請下載后填寫完整、粘貼照片，本人親筆手寫簽名并拍照上傳）；
②本人有效期內(nèi)的身份證正反面；
③畢業(yè)證書；（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明并加蓋院系公章（詳見附件3）。如2023年10月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
④登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 (有二維碼標(biāo)識)；2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，須上傳學(xué)籍在線驗證報告(有二維碼標(biāo)識）；
⑤戶口本本人頁；
⑥本人近期正面免冠彩色1寸照片；
⑦在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋所在單位及主管部門公章）（詳見附件4）；
⑧殘疾人二代證封面及殘疾人應(yīng)聘者本人頁(僅限殘疾人應(yīng)聘人員，上傳完整頁面）；
⑨《未被失信懲戒承諾書》（本人手寫簽名并掃描上傳，詳見附件5）；
⑩各崗位所需的其他證書和材料。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（4）報考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
（三）資格初審
1.由招考單位組織對報名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2023年10月31日12:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2023年10月31日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請及時補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時間內(nèi)（2023年10月31日17:00前）資格審核未通過及未及時補(bǔ)充相關(guān)材料的考生，視為自動放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2023年10月31日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。
3.資格初審合格人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站發(fā)布。
4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考（聘用）資格。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計入綜合成績，面試成績按40%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。
（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)知識。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。
（3）筆試時間和地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）注意事項：報考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。
（5）成績公布：筆試成績通過海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布。
2.面試資格復(fù)審。
（1）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（2）資格復(fù)審人員（即入圍面試人員）：根據(jù)筆試成績情況，劃定本次公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
（3）資格復(fù)審須提供《海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。委培、定向及在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。
（4）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（5）通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（2）面試內(nèi)容：重點測試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。
（3）面試時間及地點：以海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（4）注意事項：報考人員憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。
（5）成績公布：面試成績通過海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；若考試總成績且筆試成績相同時，優(yōu)先錄用殘疾人（能獨立實現(xiàn)日常生活互動的殘疾人，殘疾人證明材料應(yīng)在報名時提交）；若以上條件都相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知）。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過外調(diào)、座談等形式，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
（七）擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省殘疾人聯(lián)合會官網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省殘疾人聯(lián)合會進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（八）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省殘疾人聯(lián)合會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省殘疾人聯(lián)合會發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（九）辦理聘用及其他手續(xù)
招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省殘疾人聯(lián)合會紀(jì)檢部門：0898-65202025（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯(lián)系方式
（一）崗位信息咨詢電話：0898-65349173、0898-65349174（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
（二）報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-31272810（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件1：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位信息表)
附件2：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員報名表
省殘聯(lián)公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心
2023年10月11日
