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海南

2023年海南??谑旋埲A區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

http://www.nbjindi.com       2023-10-12 11:26      來源:海口市龍華區(qū)人民政府
【字體: 】              

??谑旋埲A區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年度補(bǔ)充招聘工作人員公示

 

為貫徹國家和省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè),為中國(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障。濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的運(yùn)營管理堅(jiān)持公益性、非營利性的原則,實(shí)行公益一類單位保障。為完善濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位人員配置,保障濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面順利開展醫(yī)療服務(wù)工作,現(xiàn)就濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展2023年度補(bǔ)充招聘工作人員通知及有關(guān)要求公示如下:

 
一、指導(dǎo)思想和原則
 
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過面試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等綜合考察,擇優(yōu)選聘緊缺急需的工作人員,健全中山社康中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,提高濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心整體醫(yī)療水平,促進(jìn)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。
 
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
 
本次招聘參照事業(yè)單位招聘方式,提供考試招聘崗位5個(gè),招聘人數(shù)5名,具體詳見附件1《龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招聘工作人員崗位一覽表》,聘用人員為龍華區(qū)事業(yè)單位非在編人員。
 
三、招聘范圍及資格條件
 
(一)招聘范圍
 
面向全國。
 
(二)資格條件
 
1.具有中華人民共和國國籍、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法。
 
2.愿意服從工作安排,工作態(tài)度積極,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
 
3.身體健康(體檢合格),具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
 
4.有下列情形之一的不予應(yīng)聘:
 
(1)曾受過刑事處罰的;
 
(2)曾被開除公職的;
 
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
(4)有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的。
 
四、招聘程序及方法
 
(一)發(fā)布招聘信息
 
招聘信息在海口市龍華區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://lhqzf.haikou.gov.cn/)公布,公布時(shí)間為2023年10月11日至2023年10月17日(共7天)。
 
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月18日至2023年10月22日(共5天)。
 
3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,以JPG圖片格式上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
 
(1)報(bào)名人員需完整填寫《濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(自行下載,見附件2,報(bào)名表需填寫完整并有本人簽名,以圖片方式提交);
 
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證、以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
 
(3)有效期內(nèi)身份證(正反面合并一張圖);
 
(4)戶口本(戶主以及本人詳細(xì)信息頁,印在同一頁A4紙);
 
(5)崗位要求的各類專業(yè)技術(shù)職稱證等材料;
 
(6)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交原單位出具工作經(jīng)歷證明或勞務(wù)合同等材料;
 
(7)已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)證明材料;
 
(8)本人近期同底一寸免冠照片1張;
 
(9)在編人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;
 
(10)附件1要求的其他相關(guān)證明材料。
 
(二)組織報(bào)名
 
1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》填寫后以圖片形式與報(bào)名要求中所需材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件,并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至??谑旋埲A區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心郵箱:bhjdsqzx@163.com,不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。
 
2.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),報(bào)名材料不退還。
 
(三)資格審查
 
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過??谑旋埲A區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
 
(四)組織面試
 
本次公開招聘采用面試招聘方法進(jìn)行,空缺的招聘崗位名額按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(1)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn):以網(wǎng)上公告通知為準(zhǔn)。
 
(2)面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試和技能操作方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
 
(3)面試實(shí)行100分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生面試成績相同,則當(dāng)場加試并打分,加試成績高者列為考察對(duì)象。因應(yīng)聘者自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察。
 
面試結(jié)束后,應(yīng)聘者面試成績在??谑旋埲A區(qū)政府網(wǎng)站公布。
 
(五)體檢及考察
 
1.體檢
 
按照崗位招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中,按面試成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄),另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
2.考察
 
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成書面考察材料??疾觳环弦蟪霈F(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
(六)擬聘用及公示
 
根據(jù)體檢及考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在??谑旋埲A區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期5天。公示期間存在爭議的,由招聘單位進(jìn)行解釋或調(diào)查。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬確定為擬聘用人員。
 
五、聘用管理
 
(一)勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇
 
聘用人員與龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依法簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系隸屬海口市龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
 
為吸引優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,根據(jù)聘用人員執(zhí)業(yè)資格和崗位等參照事業(yè)編在編醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn),按相關(guān)規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金。
 
(二)日常管理及監(jiān)督考核
 
聘用工作人員試用期為三個(gè)月,由龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用(試用期時(shí)間包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),考核不合格的,解除聘用;屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的在一年內(nèi)如不能考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(技士)證的,解除聘用。
 
六、招聘紀(jì)律
 
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行并對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作面試、考察的人員與報(bào)考者應(yīng)自覺遵守回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消聘用資格,違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分,監(jiān)督電話:0898—36655931。
 
七、報(bào)名聯(lián)系方式
 
(一)通訊地址:海南省海口市龍華區(qū)玉河路7-2號(hào)??谑袨I海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3樓中心辦公室。
 
(二)報(bào)名咨詢電話:0898—36655991(咨詢時(shí)間:上午08:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日休息)。
 
(三)報(bào)名郵箱:bhjdsqzx@163.com。
 
 
??谑旋埲A區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
 
2023年10月10日


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