當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 海南

海南

2023年海南?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-10-07 13:45 來源：?？谑腥肆Y源和社會保障局

【字體：大中小】

?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告（第一號）

?？谑辛糁弥行臑楹？谑屑o(jì)委監(jiān)委下屬的副處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2 號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3 號）等文件規(guī)定要求，我委面向社會公開招聘?？谑辛糁弥行墓ぷ魅藛T，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開招聘事業(yè)單位人員4名，為?？谑辛糁弥行墓芾韻?具體招聘崗位和要求詳見附件1《海口市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍和資格條件

（一）招聘范圍

面向海南省公開招聘，具有海南省戶籍、現(xiàn)在海南省內(nèi)工作的非海南籍人員，以及2023屆海南省高校畢業(yè)生（籍貫不限）均可報名。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從安排。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡35周歲及以下，即1987年10月18日（含）以后出生。

6.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

7.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具

的同意報考證明原件（加蓋公章）。

8.在本次報名截止前取得報考崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

9.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

10.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理

期限未滿的。

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低

服務(wù)年限的。

（5）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定的）。

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

（7）曾被開除公職的。

（8）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、海口市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、清廉海口網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時限為2023年9月28日至10月12日，共15 天。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉海口網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時關(guān)注。

（二）組織報名

1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。

2.報名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5816

3.報名時間:2023年10月13日9:00至10月19日12:00（節(jié)假日正常報名）。

4.報名要求:

網(wǎng)上報名包括提交報名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下1至10項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

（1）本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

（2）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證（社保卡）（正反兩面合并成一張圖片）；

（3）《?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》）；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（6）戶口本首頁及本人頁；

（7）在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章（見附件3）；

（8）未被失信懲戒承諾書（本人手簽并拍照上傳，見附件4）；

（9）現(xiàn)在海南省內(nèi)工作的非海南籍人員需上傳社保養(yǎng)老清單。

（10）崗位所需的其他證書和材料。

2023年10月19日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年10月19日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年10月19日17時前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年10月19日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

5.注意事項：

（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名。本次公開招聘每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，資格審核通過的，不得修改報考信息。

（2）報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（社?？ǎ?，報名與考試時使用有效期內(nèi)的身份證（社?？ǎ╉氁恢隆?/p>

（3）以上材料必須在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳至報名系統(tǒng)，并在資格復(fù)審時提供原件。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不真實、不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數(shù)與符合條件應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報名時間截止后，應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3 比例的，該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)直至取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉?？诰W(wǎng)站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，?？谑屑o(jì)委監(jiān)委全程參與和監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績，面試成績按40%計入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試。

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（3）筆試時間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證（社?？ǎ┻M(jìn)入考場考試。

（5）成績公布：筆試成績通過?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉?？诰W(wǎng)站公布。

2. 面試。

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進(jìn)入面試范圍。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。面試人員名單在?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉?？诰W(wǎng)站公布。

面試前，由招聘單位對進(jìn)入面試范圍的報考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：《?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證（社?？ǎ?、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報考證明、本人近期正面免冠1寸彩色證件照片、未被失信懲戒承諾書、社保養(yǎng)老清單以及崗位所需的其他證書和材料。資格復(fù)審期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

（3）面試時間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

（4）注意事項：面試人員憑面試通知單和本人居民身份證（社保卡）進(jìn)入考場。

（5）成績公布：面試成績通過?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉?？诰W(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

（五）體檢及考察

1.體檢

在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)考試綜合成績從高到低的次序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)由本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢將另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員體檢不符合要求，不予聘用?？杖睄徫幻~，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不符合要求，不予聘用?？杖睄徫幻~，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，合格后進(jìn)行考察。

體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉?？诰W(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報市紀(jì)委常委會審核后，擬錄人員名單通過?？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站、清廉?？诰W(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

公示期間存在爭議的，由市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

（七）擬聘人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準(zhǔn)聘用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)市人社局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)入職和聘用手續(xù)。

被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（包括試用期），畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年（工作經(jīng)歷超過1年的人員試用期3個月，累計就業(yè)時間不超過1年的人員試用期6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139 號)的各項紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。