因用工需要，東方市島西林場委托有資質(zhì)的第三方人力資源公司招聘26名工作人員至海南省國營島西林場工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委市政府及相關(guān)部門的工作部署，通過招聘建立一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)原則。

（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

三、招聘職位名額及條件

（一）招聘職位及名額。本次公開招聘名額共26名，11名護(hù)林員、3名司機(jī)、4名林地管理股工作人員、8名保潔員（環(huán)衛(wèi)工），具體職位要求詳見附件1。

（二）招聘條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.海南省戶籍，年齡為18周歲以上、38周歲以下（1985年8月22日-2005年8月21日期間出生）。

3.具有崗位相對應(yīng)及以上學(xué)歷。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，能吃苦耐勞，服從組織的工作安排。

5.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，同等條件下，同等條件下退役軍人優(yōu)先聘用。

6.有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾受過各類刑事處理的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過東方市人民政府網(wǎng)站（http://dongfang.hainan.gov.cn/）和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社會(huì)發(fā)布招聘公告,招聘公告以外與本次招聘相關(guān)公告只發(fā)布在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）。

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名：應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日9:00-2023年8月29日16:00；

3.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行；

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和資格材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站：http://hdrl.pzhl.net/index.php 進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊報(bào)名提交，逾期不予受理。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格。

（2）上傳材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

a.有效二代身份證正反面(同頁)，戶口本戶主頁與本人頁；

b.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件電子照片（不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照）；

c.相應(yīng)崗位的畢業(yè)證書；

d.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

e.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院。

f.誠信承諾書（下載附件2，黑色字跡手寫簽名按手印掃描上傳）

以上上傳材料均要求為原件的掃描件（黑白、彩色均可），不得拍照、截圖（除全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果外）上傳。

4.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員須在8月29日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其它職位。資格審查未通過的請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于8月29日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

5.公布資格初審結(jié)果。資格審查結(jié)束后將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公告發(fā)布，公示通過資格審查人員名單。請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

護(hù)林員崗、司機(jī)崗、林地管理崗需參加筆試、面試考試，保潔員（環(huán)衛(wèi)工）崗只需參加面試。

護(hù)林員崗、司機(jī)崗、林地管理崗考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

護(hù)林員崗、司機(jī)崗、林地管理崗筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。

保潔員（環(huán)衛(wèi)工）崗以面試成績?yōu)橹鳌?/p>

依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行筆試，如未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)有資格審核合格人數(shù)進(jìn)行筆試。

（1）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過資格審查的，待發(fā)布公告后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員留意報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，按通知要求打印筆試準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（2）時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位知識(shí)。

資格復(fù)審：筆試成績公布后，按招聘崗位人數(shù)與崗位筆試成績（由高至低，末位相同分?jǐn)?shù)一并入圍）相應(yīng)比例確定資格復(fù)審人選，應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料、報(bào)考材料不全或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消參加面試資格。面試前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供材料：

（1）《報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證(均在報(bào)名網(wǎng)站自行打印)；

（2）本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片1張，本人戶口本原件（戶主頁與本人頁復(fù)印件1份）；

（3）網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的所有材料原件及復(fù)印件1份；

以上材料審核通過后保留復(fù)印件（恕不退還），退回原件。

資格復(fù)審期間未能完整提供上述材料的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告發(fā)布。

2.面試

護(hù)林員崗、司機(jī)崗、林地管理崗根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

保潔員（環(huán)衛(wèi)工）崗確定參加面試人員，原則上按招聘崗位人數(shù)與資格審核合格人數(shù)1:3的比例確定面試人員，如報(bào)名人數(shù)少于24人（含24人）則全部入圍面試，如超過24人報(bào)名，根據(jù)崗位需求，對資格審核合格人員中進(jìn)行簡歷篩選。從個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、經(jīng)驗(yàn)和崗位匹配度考慮，優(yōu)中選優(yōu)。

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告發(fā)布。

（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（四）體檢

1.體檢：根據(jù)崗位綜合成績按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行公告發(fā)布；

2.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；

（五）考察

體檢結(jié)束后，將對體檢合格人員進(jìn)行考察。

（六）公示和聘用

1.公示。體檢、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為7天，對公示人員有異議的需實(shí)名向東方市島西林場反映，公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消聘用資格并按崗位總成績依次等額遞補(bǔ)；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)為不實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。由第三方人力資源公司招聘完成后，將人員移交到海南省國營島西林場工作，海南省國營島西林場與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同三年一簽，試用期為三個(gè)月，試用期按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除用工關(guān)系。

四、薪酬待遇

試用期人員綜合待遇按3500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人及單位五險(xiǎn)一金），高溫補(bǔ)貼300元/人/月（每年4月-10月）。試用期合格轉(zhuǎn)正后按海南省國營島西林場相關(guān)崗位薪資待遇發(fā)放。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由第三方人力資源公司組織實(shí)施，東方市島西林場對整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

崗位相關(guān)咨詢電話：0898-25582851

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

周末及節(jié)假日不接受咨詢，敬請諒解。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過程中的考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、復(fù)習(xí)資料等，均與東方市島西林場及第三方人力資源公司無關(guān)。

（二）本次招聘考試時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以本次報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

八、其他

本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，東方市島西林場對其招聘事宜負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

東方市島西林場

2023年8月21日