因事業(yè)發(fā)展需要，海南日?qǐng)?bào)社現(xiàn)面向社會(huì)招聘采編人員若干名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔。

（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

二、招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘者必須具備下列條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格或其他條件；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）素質(zhì)要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)新聞事業(yè)。品行端正，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守新聞從業(yè)人員職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.年齡原則上要求35周歲以下（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

4.具備新聞敏感度和洞察力，有較強(qiáng)的文字功底；

5.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6.有新聞采編從業(yè)經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先；

7.身體健康，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。

三、招聘時(shí)間及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日至6月30日止。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人才報(bào)名表》(海南日?qǐng)?bào)客戶端下載)，文件名均按“畢業(yè)院校+姓名”的格式命名，并采用普通附件方式在報(bào)名有效期限內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱；

2.招聘郵箱：hndailyjob@163.com。

四、錄用程序

（一）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查確定參加考試人選。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件等的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘、考試、錄用資格。

（二）考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。

（三）錄用。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，確定擬錄用人選，并開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況調(diào)查。

（四）體檢。對(duì)擬錄用人員安排入職體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

（五）聘用。根據(jù)綜合成績(jī)排名，結(jié)合職業(yè)素質(zhì)及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況調(diào)查結(jié)果，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定錄用人員。

錄用人員原則上實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

（六）遞補(bǔ)說(shuō)明

招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人選因個(gè)人原因放棄資格的情況及空缺名額，可從同一崗位且考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按規(guī)定的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聯(lián)系方式

1.林小姐 0898-66810854

2.宋先生0898-66810054

附件：海南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人才報(bào)名表.docx