根據最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)的《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，各招聘市縣教育局在預錄前后對擬預錄人員進行查詢，經查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的，不得錄用。

 

　?。ò耍┮来芜f補

 

　　1.依次遞補對象：筆試面試均合格但尚未被預錄的考生。如下兩種情形的考生不能列為依次遞補對象：（1）已預錄人選未在規(guī)定時間內報到的；（2）自愿放棄（自動喪失）遞補預錄資格的。

 

　　2.依次遞補崗位包括：（1）預錄人員因有性侵違法犯罪信息等被取消預錄資格而出現(xiàn)空缺的崗位。（2）預錄人員未在規(guī)定時間內報到（或在組織依次遞補前自愿放棄預錄資格或在開展依次遞補時自動喪失預錄資格）而出現(xiàn)空缺的崗位（設崗市縣應通知考生原則上以書面方式確認，經教育局人事部門負責人和分管局領導簽字存檔備查，并將相關情況報送省教育廳）。（3）資格復審期間，入圍面試人員出現(xiàn)自動放棄復審或資格復審不合格并導致無人參加面試考核的崗位〔負責審查市縣要注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認）〕。（4）面試考核期間，面試人員出現(xiàn)缺考或成績不合格并導致無人可供預錄的崗位。

 

　　不組織遞補崗位包括：（1）因達不到開考比例相應減少或取消的招聘崗位。（2）擬錄用特崗教師名單統(tǒng)一公示后出現(xiàn)的空缺崗位。（3）特崗教師錄用文件印發(fā)后出現(xiàn)的空缺崗位。

 

　　3.依次遞補原則：按照“分數(shù)優(yōu)先、控制次數(shù)”原則開展，即按綜合成績從高到低遞補，計劃組織兩輪依次遞補。

 

　　4.第一輪依次遞補崗位：（1）預錄人員因有性侵違法犯罪信息被取消預錄資格而出現(xiàn)空缺的崗位。（2）預錄人員未在規(guī)定時間內報到或在組織第一輪依次遞補前自愿放棄預錄資格而出現(xiàn)空缺的崗位。具體時間安排根據實際確定。

 

　　第一輪依次遞補規(guī)則：在符合預錄要求的考生中，按報考該崗位的考生綜合成績從高到低依次等額遞補，直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預錄”部分相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　遞補人員參照本《公告》“預錄”部分相關要求執(zhí)行預錄公告等。

 

　　第一輪依次遞補預錄但也未在規(guī)定時間內報到的考生，設崗市縣應通知考生原則上以書面方式確認，經教育局人事部門負責人和分管局領導簽字存檔備查，并將相關情況報送省教育廳。

 

　　5.第二輪依次遞補崗位為符合依次遞補崗位要求且通過第一輪依次遞補后仍然空缺的崗位〔包括第一輪已依次遞補預錄但未在規(guī)定時間內報到（或在組織依次遞補前自愿放棄預錄資格）而出現(xiàn)空缺的崗位〕。具體時間安排根據實際確定。

 

　　第二輪依次遞補規(guī)則：按“同市縣同學段同學科”符合預錄要求的考生綜合成績從高到低依次等額遞補預錄。按照綜合成績從高到低順序排名，綜合成績第1名考生先選崗，接著是綜合成績第2名考生選崗，依此類推，直至所空缺遞補崗位全部錄滿（或符合預錄要求考生全部被錄完）。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預錄”部分相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　第二輪依次遞補基本程序：（1）市縣教育局報送實際空崗情況和符合第二輪依次遞補條件考生名單；（2）省教育廳核實情況；（3）招聘市縣組織考生進行遞補選崗（未在規(guī)定時間內到指定地點報到的考生將“自動喪失”遞補預錄資格）；（4）招聘市縣向省教育廳報送擬遞補預錄人員名單、“自愿放棄”和“自動喪失”遞補預錄資格考生名單等；（5）省教育廳公告第二輪擬遞補預錄人員名單。

 

　　遞補人員參照本《公告》“預錄”部分相關要求執(zhí)行預錄公告等。

 

　　“自愿放棄”遞補預錄資格的考生，招聘市縣應以書面方式確認，經教育局人事部門負責人和分管局領導簽字存檔備查。“自動喪失”遞補預錄資格的考生，招聘市縣應有兩名及以上工作人員簽名確認的書面材料，經教育局人事部門負責人和分管局領導簽字存檔備查，并將相關情況報送省教育廳。

 

　?。ň牛┙y(tǒng)一公示和辦理聘用

 

　　1.在海南省教育廳門戶網上對所有批次預錄專項計劃招聘教師人員名單進行統(tǒng)一公示。公示時間7天。公示期間，如有群眾反映問題，經查實不宜聘用的，一律不予聘用。

 

　　2.省教育廳印發(fā)2023年專項計劃招聘教師錄用人員名單，錄用人員按照實際到崗時間分批確認。專項計劃招聘教師人員與市縣簽訂聘用合同（聘用時間以實際到崗時間為準），并參加由省教育廳或各招聘市縣統(tǒng)一組織的專項計劃招聘教師上崗培訓。

 

　　五、相關配套保障政策

 

　?。ㄒ唬ｍ椨媱澱衅附處煂嵭泻贤芾恚钙?年。合同中應詳細明確規(guī)定用人單位和專項計劃招聘教師雙方的權利和義務。在聘用期內，市縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對不嚴格按合同履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不履行合同義務的，經教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。

 

　?。ǘｍ椨媱澱衅附處熎赣闷陂g的管理參照國家和省里特崗教師相關政策規(guī)定執(zhí)行，即與當?shù)毓k學校教師同等待遇、同樣管理。

 

　?。ㄈｍ椨媱澱衅附處?年服務期滿，按照以下情形進行：

 

　　1.三亞市海棠區(qū)、三亞市天涯區(qū)承諾辦理入編，其專項計劃招聘教師參照特崗教師有關政策執(zhí)行，即3年聘期滿、考核合格且愿意留在當?shù)赜變簣@任教的，三亞市海棠區(qū)、三亞市天涯區(qū)負責落實其工作崗位，辦理入編手續(xù)，將其工資發(fā)放納入本市縣財政發(fā)放范圍。同時，根據本人意愿，戶口可留在原籍，也可以遷往招聘市縣；檔案關系統(tǒng)一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。

 

　　2.瓊海市、五指山市、東方市、定安縣、屯昌縣、樂東縣、陵水縣7個市縣不承諾辦理入編，其專項計劃招聘教師在3年聘期滿后由招聘市縣結合實際需要及其本人期滿考核情況決定是否繼續(xù)聘用，續(xù)聘待遇由招聘市縣和教師雙方商議確定。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬└鶕ぷ餍枰缡〗逃龔d特崗教師招聘工作辦公室對本次招聘條件、方式、時間等做出調整的，將及時在公告公布網站發(fā)布補充公告或通知，請廣大考生務必予以高度關注、理解、支持和配合。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。海南省教育廳官網（http://edu.hainan.gov.cn/）和海南省農村教師特設崗位計劃網（https://tg.hnjs.org）是本公告發(fā)布的官方網站，請考生注意識別，因訪問其他網站（微博、微信等）影響報名和考試的，后果自負。請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

 

　?。ㄈ┕_招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　?。ㄋ模┛忌鷪竺麜r所留電話應保持暢通，因電話無法聯(lián)系導致招聘事宜無法通知的，責任由考生承擔。

 

　　附件：1.海南省2023年農村學前教育教師招聘專項計劃招聘崗位表

 

　　2.海南省2023年農村學前教育教師招聘專項計劃招考單位聯(lián)系表

 

　　3.2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模版

 

　　學前招聘公告附件3（2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模板）

　　學前招聘公告附件1-2（招聘崗位表+單位聯(lián)系表）