為進一步加強我市幼兒園及特殊教育學(xué)校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定赴瓊臺師范學(xué)院面向全國普通高等院校2023年畢業(yè)生公開招聘公辦幼兒園教師10名，特殊教育學(xué)校教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位名額

本次招聘公辦幼兒園教師10名，特殊教育學(xué)校教師5名(初中3名、小學(xué)2名)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高等院校2023屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.年齡為 18 周歲以上、35 周歲以下(時間計算截止公告發(fā)布之日);

3.報考幼兒園教師的，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)，具備幼兒園教師資格證書;報考特殊教育學(xué)校教師的 ，所學(xué)專業(yè)為特殊教育專業(yè)，具備相應(yīng)教師資格證;

4.普通話水平須達到二級乙等及以上等級;

5.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

6.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

7.在編在崗教師不能報考(含特崗教師);

8.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;

(4)社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(8)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。

(三)有關(guān)要求

1.2023屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須就本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書提交承諾書，承諾在2023年7月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，屆時無法提供的將取消聘用資格。

2.專業(yè)資格和能力要求：2023屆畢業(yè)生暫無法提供教師資格證的，須就本人提交承諾書，承諾在 2023 年7月31 日前取得相應(yīng)教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布招聘信息、組織報名、考試與資格復(fù)審、體檢、政審考察、選擇聘用單位、辦理聘用等程序，進行公開招聘。

(一)公告

公告時間：2023年5月10日至5月24日。

(二)報名

1.報名時間：2023年5月17日8∶00至5月24日17∶00;

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄 http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5247進行網(wǎng)上報名。

報考人員須認真閱讀本公告及相應(yīng)附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等，在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名;

3.需要上傳報名材料如下(網(wǎng)上報名以 JPG圖片格式，大小不超過 2MB 為準)：

(1)《“百場萬崗”2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院面向應(yīng)屆生公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師報名表》;

(2)本人有效身份證(正反面掃描件);

(3)普通話等級證書;

(4)報考學(xué)科所需的教師資格證書或就讀學(xué)科專業(yè)證明;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供畢業(yè)院校開具的就讀證明為據(jù));

(6)承諾書;

(7)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識);

(8)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：//zxgk.court.gov.cn/);

(9)本人近期正面免冠證件彩色照片。

4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，信息填報不全或材料提交不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的，一經(jīng)查實， 視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報考后應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通;

5.本次招聘的公辦幼兒園教師 10 名，報名時統(tǒng)一設(shè)為一個崗位，即公辦幼兒園教師崗位，后續(xù)再按綜合成績從高分到低分依次選崗。本次招聘的特殊教育學(xué)校教師5名，按初中和小學(xué)兩個學(xué)段報考，后續(xù)再按綜合成績從高分到低分錄取。

(三)資格初審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審。經(jīng)資格初審符合條件人員將在萬寧市人民政府網(wǎng)公布名單。

(四)打印準考證

通過資格初審的考生，應(yīng)于2023年5月25日上午12：00— 5月28日上午07：30期間，及時登錄系統(tǒng)打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。

(五)考試與資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績總分各為 100 分，按筆試成績占 40%和面試成績占 60%的比例合成考試綜合成績。

1.筆試。

由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的機構(gòu)進行命題及閱卷。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦、不委托舉辦培訓(xùn)班。本次筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

2.資格復(fù)審。

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對面試入圍人員統(tǒng)一進行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試，并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審者視為自愿放棄面試資格。

3.面試。

  面試主要采用試講加答辯方式進行。面試命題和評分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的機構(gòu)負責(zé)。本次面試合格分數(shù)線劃定為60 分(即面試成績未達到 60 分者，不予聘用)。

4.考試綜合成績計算方式。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢。

考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按 1∶1 的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績均相同的，實行加試一輪面試，取面試高分者)，統(tǒng)一到指定的市縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自付。

(七)政審考察。

主要考察報考人員在?；蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

(八)選擇聘用單位。

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進行張榜公示，公示無異議者，按綜合成績從高分到低分順序由擬聘人員自主選擇聘用單位，擬聘人員不選擇聘用單位視為放棄聘用資格。

(九)辦理聘用。

擬聘用人員公示期滿且無異議，由市教育局將相關(guān)材料報送市人社局核準再呈報市政府審定，審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)有關(guān)說明。

對因體檢、政審考核不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)空缺崗位的，可從報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(綜合成績相同的，取筆試高分者)。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)擬聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，納入編制管理，編制人事及教育等職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

(二)聘用人員其工資和各項保障，根據(jù)單位機構(gòu)性質(zhì)，由市財政納入財政預(yù)算管理，不沖減用人單位人員原工資及經(jīng)費。

(三)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為 5 年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

五、工作經(jīng)費

招聘工作經(jīng)費由市財政從我市教育工作經(jīng)費中核撥。

六、紀律和要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)的相關(guān)規(guī)定進行回避，同時嚴守工作紀律，做到認真、嚴謹，避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，嚴禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5 年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，因此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

咨詢電話：陳老師，0898-62229120

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持電話：0898-36382793、0898-36382881

2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2023年5月10日

附件：1.“百場萬崗”2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院面向應(yīng)屆生公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師崗位表.xls

2.“百場萬崗”2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院面向應(yīng)屆生公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師報名表.doc

3.承諾書.docx