為服務(wù)海南自由貿(mào)易港建設(shè)，提供堅(jiān)實(shí)有力行政執(zhí)法保障，充實(shí)完善執(zhí)法隊(duì)伍，根據(jù)《東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（東辦發(fā)〔2020〕58號(hào)）文件精神，東方市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M招聘28名綜合行政執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，通過(guò)招聘，選聘一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的綜合行政執(zhí)法輔助人員，推進(jìn)我市綜合行政執(zhí)法工作的開(kāi)展。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)原則。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

三、招聘職位名額及條件

（一）招聘職位及人數(shù)。本次公開(kāi)招聘人數(shù)共28名，具體職位詳見(jiàn)附件1：《2023年?yáng)|方市綜合行政執(zhí)法局招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員職位表》。

（二）招聘條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.海南省戶(hù)籍，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月10日-2005年5月9日期間出生）。

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，能吃苦耐勞，服從組織的工作安排。

5.具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能、熟悉電腦操作，熟練掌握word和excel等辦公軟件的運(yùn)用。

6.有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站（http://dongfang.hainan.gov.cn/）和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

發(fā)布時(shí)間：2023年5月9日

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名：應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日9:00-2023年5月14日16:00；

3.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行；

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和資格材料等、查詢(xún)資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站：http://hdrl.pzhl.net/index.php 進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名提交，逾期不予受理。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格。

（2）上傳材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB）：

a.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件電子照片（不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化，非生活照）；

b.有效二代身份證正反面(同頁(yè))；

c.戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）

d.大專(zhuān)及最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（本科學(xué)歷要求）；

注：①?lài)?guó)內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證：學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(更新日期在近6個(gè)月內(nèi)，且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí)）

②國(guó)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

e.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書(shū)。

f.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果(查詢(xún)網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢(xún)截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢(xún)結(jié)果，查詢(xún)范圍為全國(guó)法院。

g.誠(chéng)信承諾書(shū)（下載附件2，黑色字跡手寫(xiě)簽名按手印掃描上傳）

以上上傳材料均要求為原件的掃描件（黑白、彩色均可），不得拍照、截圖（除全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果外）上傳。

4.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員須在5月14日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其它職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于5月14日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。

5.參加筆試確認(rèn)。資格審查通過(guò)人員須于2023年5月17日8:00至5月19日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。確認(rèn)通過(guò)的，系統(tǒng)提示“確認(rèn)成功”。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。

6.公布資格初審結(jié)果。資格審查結(jié)束后將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公告發(fā)布，公示通過(guò)資格審查人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行筆試，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減該職位招聘計(jì)劃；

（1）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的，待發(fā)布公告后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，按通知要求打印筆試準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（2）時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)。

資格復(fù)審：筆試成績(jī)公布后，按招聘崗位人數(shù)與崗位筆試成績(jī)（由高至低，末位相同分?jǐn)?shù)一并入圍）1:2確定資格復(fù)審人選，應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料、報(bào)考材料不全或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消參加面試資格。面試前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供材料：

（1）《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證(均在報(bào)名網(wǎng)站自行打印)；

（2）本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片1張；

（3）網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的所有材料原件及復(fù)印件1份；

以上材料審核通過(guò)后保留復(fù)印件（恕不退還），退回原件。

資格復(fù)審期間未能完整提供上述材料的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)客觀(guān)，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告發(fā)布。

2.面試

按照崗位筆試成績(jī)由高至低，以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選（入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過(guò)計(jì)劃聘用人數(shù)的情況下，具有1年（含）以上行政執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告發(fā)布。

（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（四）體檢

1.體檢：根據(jù)崗位綜合成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行公告發(fā)布；

2.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（五） 政審

體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按“凡有下列情形之一者取消報(bào)名資格”逐條進(jìn)行審查。

（六）公示和聘用

1.公示。體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)或報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向東方市綜合行政執(zhí)法局反映，公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消聘用資格并按崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)為不實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。東方市綜合行政執(zhí)法局將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。

2.聘用。培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（以實(shí)際用工時(shí)限為準(zhǔn)）。并將聘用人員派遣到東方市綜合行政執(zhí)法局工作。

四、薪酬待遇

人員綜合待遇：東方市八所城區(qū)3500元/人/月，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)4100元/人/月（人員綜合待遇均含個(gè)人及單位五險(xiǎn)一金），高溫補(bǔ)貼300元/人/月（每年4月-10月），聘用人員需服從用人單位工作調(diào)劑，實(shí)行試用期制度，試用期按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期為2個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除用工關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由第三方人力資源公司組織實(shí)施，東方市綜合行政執(zhí)法局對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0898-25563638

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

崗位相關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：0898-25510366

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程中的考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、復(fù)習(xí)資料等，均與此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及第三方人力資源公司無(wú)關(guān)。

（二）本次招聘考試時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以本次報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

八、其他

本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘事宜由東方市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

附件1：《2023東方市綜合行政執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》.xls

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

東方市綜合行政執(zhí)法局

2023年5月9日