白沙黎族自治縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬公告(第1號(hào))

經(jīng)縣政府同意，白沙黎族自治縣現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘隨軍家屬1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為白沙黎族自治縣已辦理隨軍手續(xù)、未經(jīng)政府調(diào)配安置、且在行政事業(yè)單位無(wú)正式編制的團(tuán)職干部隨軍家屬，經(jīng)縣人民武裝部審核同意報(bào)考（見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上、45周歲以下（1978年3月3日之后出生,具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（七）具備崗位需要的其他條件；

（八）在市縣行政事業(yè)單位無(wú)正式編制。

有下列情形之一者不得報(bào)名

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

（二）受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

（五）失信被執(zhí)行人;

（六）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）公告

2023年3月6日至2023年3月12日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（baisha.hainan.gov.cn）等門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料，逾期不受理。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日9：00至2023年3月19日17:00，（工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）逾期不再受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：白沙黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局（白沙黎族自治縣濱河北路33號(hào)人力資源和社會(huì)保障三樓）；

3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）近期正面免冠彩色證件照片；

（2）《報(bào)名表》（附件2）；

（3）居民身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證)；

（4）戶口本(戶口本首頁(yè)與本人頁(yè))；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（7）報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，須簽名按手印）；

（8）報(bào)考人員家屬在部隊(duì)任命文件、結(jié)婚證、家屬隨軍申請(qǐng)報(bào)告審批表等；

（9）所在單位同意報(bào)考證明（無(wú)工作單位可不提供）；

報(bào)名者需提供以上材料原件及復(fù)印件各1份，原件與復(fù)印件核對(duì)后，原件退還，留存復(fù)印件。

四、組織考試

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，分為筆試和面試。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲黜?xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的平均分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審

對(duì)所有參加筆試的人員，根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告時(shí)間，到縣人社局提交準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料。如報(bào)考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書(shū)面材料。按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公布。

（三）面試

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)未達(dá)到60分的，是否列為體檢人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、體檢

按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分至低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件。考察階段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用和管理

（一）經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無(wú)異議的人選，報(bào)縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》。所聘用人員試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)所在單位考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

（二）所聘用人員在我縣最低服務(wù)年限5年（含試用期1年），服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。如服務(wù)期內(nèi)需調(diào)離我縣，具體以現(xiàn)行的隨軍家屬相關(guān)政策文件為依據(jù)。

（三）被聘用人員納入我縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

（四）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)查詢。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與與報(bào)考的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)舉報(bào)的情況進(jìn)行核查，逾期舉報(bào)的不再受理。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。監(jiān)督、舉報(bào)電話:0898-27723265。

十、其他

（一）本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）聯(lián)系方式：

1.招聘政策解答咨詢電話：0898—27715650

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-27723265

(咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月6日