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2023年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所招聘6人公告

http://www.nbjindi.com 2022-11-28 11:19 來(lái)源：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所

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中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2023年度第一批公開(kāi)招聘人員公告

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所（熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與信息研究所（籌），以下簡(jiǎn)稱“信息所”），隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，位于海南省海口市，是我國(guó)唯一從事熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及工程技術(shù)研發(fā)的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。建有中國(guó)熱帶作物學(xué)會(huì)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科學(xué)數(shù)據(jù)中心（熱帶作物）和國(guó)家農(nóng)業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展高端智庫(kù)、全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地、“一帶一路”國(guó)際數(shù)字（智慧）農(nóng)業(yè)創(chuàng)新院、海南省農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)以上平臺(tái)13個(gè)?，F(xiàn)有在職職工135人，其中高級(jí)職稱48人，碩士/博士學(xué)位92人；內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)10個(gè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)22支。在熱帶農(nóng)業(yè)區(qū)劃與熱帶作物產(chǎn)業(yè)布局、熱帶農(nóng)業(yè)與科技發(fā)展戰(zhàn)略、熱帶農(nóng)業(yè)科技文獻(xiàn)分析與檔案管理利用、熱帶農(nóng)業(yè)資源數(shù)據(jù)與信息系統(tǒng)研發(fā)等方面做了大量卓有成效的工作，為保障國(guó)家糧食安全和農(nóng)業(yè)對(duì)外合作提供堅(jiān)實(shí)科技支撐。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我所人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2023年第一批事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)、崗位及薪酬待遇

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員6名，詳見(jiàn)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2023年第一批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：博士32周歲及以下（1991年1月1日及以后出生），碩士27周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）；

5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄信息所網(wǎng)站（www.catasisti.cn）了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日8：00至2022年12月12日12：00。（節(jié)假日正常報(bào)名）

報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4749

報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；

（2）如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），自行下載打印由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；2023年畢業(yè)，2022年或2021年畢業(yè)但未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（7）應(yīng)屆高校畢業(yè)生的為2023年畢業(yè)，2022年或2021年畢業(yè)但未就業(yè)的情況，需提供《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年第一批公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人承諾書(shū)》（附件3）簽字掃描件；

（8）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（附件4）；

（9）各崗位所需的其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月12日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年12月12日12時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年12月12日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

（二）資格審查

本單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并在信息所網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單，確定參加筆試人選。如考生所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)要求內(nèi)，也不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，考生可電話咨詢，我單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及崗位需求，綜合研判考生能否報(bào)考。

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)到比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考核內(nèi)容為實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)本人可通過(guò)系統(tǒng)查詢或關(guān)注信息所網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.面試

面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谛畔⑺W(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

（1）入圍面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定。入圍面試人員比例原則上不超過(guò)1:5，若參加面試人數(shù)超過(guò)5人，取前5名進(jìn)入面試，若參加面試人數(shù)少于5人，則全部進(jìn)入面試。

（2）面試采取PPT匯報(bào)、評(píng)委提問(wèn)答辯形式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分，面試成績(jī)滿分為100分。按崗位編碼，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。面試過(guò)程全程錄像。

3. 綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分。參加筆試和面試人員的綜合成績(jī)按一定權(quán)重比例構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占比例40%，面試成績(jī)占比例60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)。

（五）考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定考察人選并進(jìn)行考察。原則上綜合成績(jī)低于60分的，不得列為入圍考察人選。

我所成立考察小組，對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進(jìn)行考察。重點(diǎn)審核考察人選人事檔案，對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旌笮纬蓹n案審核材料，并作為工作業(yè)務(wù)檔案保存。

考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

對(duì)考試考察合格的人員，由所辦公室通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（二）原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不得更改報(bào)名崗位；