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海南

海南瓊海市愛衛(wèi)辦招聘編外人員公告

http://www.nbjindi.com       2022-11-22 12:02      來源:瓊海市人民政府
【字體: 】              

瓊海市愛衛(wèi)辦公開考核招聘編外人員的公告

 

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

公開招聘6名辦公室文員(5名公益性崗位、1名衛(wèi)生監(jiān)督員管理崗位)。

二、應(yīng)聘條件

(一)崗位資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.需具備較好的文字功底、良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟練應(yīng)用辦公軟件等。

(二)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年滿18周歲,35周歲以下(即1986年12月1日至2004年12月1日期間出生)。

(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘辦法

采取考試的方式招聘??荚嚢üP試和面試。

(一)開考比例。本次招聘筆試不設(shè)開考比例。

(二)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后,由瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)根據(jù)筆試考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)和招考名額,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高分至低分依次確定面試人選。招聘職位招考名額與參加面試人員的比例為1:2。

末尾出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(四)擬聘辦法。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人選中按考試綜合成績(jī)從高分至低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察合格,公示無異議后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,從高分至低分擇優(yōu)聘用。如有崗位空缺,可根據(jù)個(gè)人意愿,從別的崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分至低分調(diào)劑聘用。

(五)綜合成績(jī)的計(jì)算??荚嚲C合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算,滿分100分。其中,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,如筆試成績(jī)也相同的,則須加試,加試筆試。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告。在瓊海市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告,公告時(shí)間為2022年11月21日-27日,共7天。

(二)報(bào)名和資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件審核確認(rèn),經(jīng)資格審查合格,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月28—30日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:qhaiweiban@163.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):瓊海市人民路71號(hào)308市愛衛(wèi)辦辦公室

4.報(bào)名所需提交材料:

①《瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一式兩份;

②有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

③畢業(yè)證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí));

④全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

⑤留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外,還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(復(fù)印件一份,原件備查)。

以上材料除《瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員報(bào)名表》外,均提供復(fù)印件一份,原件備查。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員公告》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

領(lǐng)取地點(diǎn):瓊海市人民路71號(hào)308市愛衛(wèi)辦辦公室。

(四)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作??荚嚂r(shí)間:120分鐘。

筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

2.面試。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須按公告要求向工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的,取消面試資格。以上情形出現(xiàn)的職位空缺,從本職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每人10分鐘面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,在應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺,在應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5天。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,空缺的名額從應(yīng)聘同一職位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

由市愛衛(wèi)辦按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月。

五、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為3100元/月(含單位及個(gè)人社保、住房公積金代扣代繳部分),4-10月份高溫補(bǔ)貼300/月。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-62826295

電話咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30(工作日)

附件:瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc



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