2022年海南人才院招聘研究員公告

http://www.nbjindi.com 2022-10-31 17:28 來(lái)源：自貿(mào)港人才網(wǎng)

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海南人才院2022年招聘研究員公告

海南自由貿(mào)易港人才發(fā)展研究院成立于2021年11月，是中共海南省委組織部主管，中共海南省委人才發(fā)展局舉辦，中國(guó)人事科學(xué)研究院、海南人力資源和社會(huì)保障廳合作發(fā)起的科研事業(yè)單位，圍繞人才發(fā)展的全環(huán)節(jié)，為海南自貿(mào)港人才發(fā)展提供源源不斷的智力及人力支持，著力打造成為助力海南自由貿(mào)易港人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才戰(zhàn)略研究中心、人才數(shù)據(jù)咨詢(xún)中心、人才交流合作高地、人才學(xué)術(shù)交流陣地和高端人才培養(yǎng)基地！

海南人才院為研究序列人才提供如下服務(wù)，助推其在學(xué)術(shù)科研、資政建言等領(lǐng)域成長(zhǎng)和發(fā)展：（1）免費(fèi)參加海南人才院舉辦的系列學(xué)術(shù)研討會(huì)、成果發(fā)布會(huì)、智庫(kù)論壇、以及有關(guān)調(diào)研活動(dòng)；（2）提供指導(dǎo)課題申報(bào)、論文寫(xiě)作、資政報(bào)告寫(xiě)作；（3）推薦相關(guān)論文在C刊、核心期刊和高水平報(bào)紙理論版上發(fā)表；（4）推進(jìn)資政成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；（5）推薦主流媒體采訪報(bào)道；（6）推進(jìn)資政相關(guān)信息和成果共享；（7）可聆聽(tīng)系列學(xué)術(shù)報(bào)告、資政講座；（8）可參加研究院開(kāi)展的資源整合和各類(lèi)交流活動(dòng)。

現(xiàn)招聘助理研究員和實(shí)習(xí)研究員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才、優(yōu)秀學(xué)子報(bào)名！

一、招聘崗位

（一）助理研究員

崗位職責(zé)

1.根據(jù)海南人才院要求，開(kāi)展有組織的專(zhuān)題研究，每?jī)稍轮辽偻瓿梢黄休^高質(zhì)量的研究報(bào)告或決策建議；

2.相關(guān)課題的研究工作，包括但不限于搜集整理資料、數(shù)據(jù)處理、調(diào)研、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、部分章節(jié)的撰寫(xiě)、日常溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜；

3.撰寫(xiě)相關(guān)人才發(fā)展領(lǐng)域研究文章及論文，包括但不限于人才政策及理論研究；

4.綜合性文件、相關(guān)工作方案的起草、收集、匯總等；

5.負(fù)責(zé)執(zhí)行單位研究工作的調(diào)研工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1.研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)、新聞寫(xiě)作類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有社科研究、人才工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.參與完成廳級(jí)以上課題，發(fā)表論文文章5篇以上，如有課題經(jīng)驗(yàn)、論文等作品可發(fā)郵箱（重要信息可隱去）；

3.具有極強(qiáng)的信息收集、分析能力，能夠運(yùn)用軟件數(shù)據(jù)分析者且對(duì)海南自由貿(mào)易港人才政策具有一定了解者優(yōu)先。

薪酬待遇：薪酬面議

（二）實(shí)習(xí)研究員

崗位職責(zé)

1.相關(guān)課題的研究及輔助工作，包括但不限于搜集整理資料、數(shù)據(jù)處理、調(diào)研、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、修改部分章節(jié)，撰寫(xiě)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，制作及美化PPT，日常溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜；

2.協(xié)助并簡(jiǎn)單撰寫(xiě)相關(guān)人才發(fā)展領(lǐng)域研究文章及論文的部分章節(jié)的初稿；

3.協(xié)助綜合性文件、相關(guān)工作方案的起草、收集、匯總等；

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1.在讀研究生以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)、新聞寫(xiě)作類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有社科研究、人才工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，善于查找資料，如有課題經(jīng)驗(yàn)、論文等作品可發(fā)郵箱（重要信息可隱去）；

3.具備較強(qiáng)的信息溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4.實(shí)習(xí)時(shí)間：三個(gè)月以上。

薪酬待遇：薪酬面議

二、招聘程序

報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年12月31日