瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(1號)

經(jīng)市委市政府批準，我市決定考核招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及名額

共招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(職位表詳見附件)。

二、應聘條件

(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風好，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有相應專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務知識，能夠解決常見病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務的能力;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培單位、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘方式

采取考核招聘的方式進行，考核通過面試答辯形式開展?？己瞬辉O定開考比例，通過資格審查的人員均可參加考核招聘。

考核成績?yōu)?00分制，合格分數(shù)線為60分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))，達到合格分數(shù)線以上的按考核成績由高至低確定擬聘用人員，考核成績并列者，需加試，加試以答辯方式進行。

若報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

如出現(xiàn)招聘名額空缺，則由領(lǐng)導小組逐年組織考核招聘，具體按本方案執(zhí)行，直至名額招滿為止。

四、報名與資格審查

(一)報名時間

2022年10月17日—10月23日，報名時間為7天。

(二)報名地點

瓊海市人力資源和社會保障局三樓320室。

(三)報名方式

現(xiàn)場報名:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30進行現(xiàn)場報名，考生自帶報名表或直接到報名地點填寫報名表，并提交有關(guān)證明材料原件、復印件進行審核。

(四)報名時須提供以下材料

1.《瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份;

2.有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

3.戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁合并成一張圖片);

4.畢業(yè)證書及中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);

5.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

6.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料;

7.根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學術(shù)科研成果或報告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

以上材料除報名表外，均提供復印件一份，原件備查。

8.小2寸近期免冠彩色證件照2張。

(五)有關(guān)要求

1.本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》(1號)、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應聘或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取聘用資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2.市招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關(guān)注相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報考人員只限報一個招考職位。根據(jù)報考職位所需的條件進行資格審查。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1986年10月17日至2004年10月16日期間出生)?？忌挲g確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

五、面試答辯

采取面試答辯的方式進行考核。專家組對通過資格審查的人員進行面試答辯，主要考核考生的邏輯思維能力、綜合分析和解決問題能力、語言表達能力，重點考核應聘者適應崗位的能力。面試答辯時間:15分鐘。

面試時間和地點另行通知。

六、體檢

按考核成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

七、考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

八、公示

由領(lǐng)導小組成員集體研究，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，在達到考核成績合格分數(shù)線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

九、聘用

公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。由市衛(wèi)健委、市人社局、市委編辦、市財政局以及用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、相關(guān)待遇

(一)聘用人員納入市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院事業(yè)編制，采取聘用方式管理。聘用人員由市衛(wèi)健委聯(lián)合市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院醫(yī)共體總院研究后，統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)全職、連續(xù)服務5年(不計規(guī)培時間)，服務期滿后返回原單位工作。聘用人員在基層服務期間，每年須返回原單位進修2-3個月，提升醫(yī)療服務能力。

(二)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)服務期間，工資及其他待遇參照服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)同等人員標準執(zhí)行。

(三)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員取得副高級及以上職稱的，經(jīng)認定為海南高層次人才后，配偶屬國家公務員或參照公務員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作;隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀，屬高中學段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-62930920

電話咨詢時間:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(工作日)。

附件1：瓊海市考核招聘市屬鎮(zhèn)用基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

附件2：瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

瓊海市考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年10月10日