海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院始建于1973年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2021年3月13日，醫(yī)院江東新院區(qū)項目開工建設，該院區(qū)毗鄰海南醫(yī)學院桂林洋新校區(qū)，占地254.5畝，編制床位2000張，批復概算29.28億，為海南自由貿(mào)易港建設重點項目。醫(yī)院共設有97個科室，其中黨政群團管理部門16個，業(yè)務科室81個（臨床科室49個、醫(yī)技科室10個、其他業(yè)務科室22個）、教研室19個。實驗室1個、研究機構(gòu)5個，并擁有一支優(yōu)秀的國家緊急醫(yī)學救援隊伍。

近年來，醫(yī)院積極響應健康中國戰(zhàn)略，以多年來形成的腫瘤學、慢性病治療與管理、生殖醫(yī)學、急診醫(yī)學以及臨床藥學等五大特色為主要抓手，統(tǒng)籌推動各學科/?？凭獍l(fā)展。為完善醫(yī)院學科體系建設，構(gòu)建合理的人才梯隊，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員141名。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考:

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

符合崗位所需要專業(yè)、學歷學位、職稱等條件（見附件1）。

二、招聘崗位和人數(shù)

見附件1《海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表》、附件2《海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年考核招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息經(jīng)海南省人社廳審核后發(fā)布在海南省人社廳、海南醫(yī)學院和海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站。

（二）組織報名

1.報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，由海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人力資源部受理，報名網(wǎng)址為：

http://hzrl.ikaowu.com

2.報名起止時間：

2022年9月6日09:00——2022年9月19日17:30

3.報名要求:

（1）每名報考人員以JPG圖片形式上傳以下材料（每張圖片大小不超過2MB）：

①上傳《海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）（須手寫簽名并貼照片）；

②上傳近期正面免冠彩色證件照片；

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報名與考試時使用的身份證件必須一致）；

④學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

⑤提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑥委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）；

⑦崗位所需的其他證書和材料。

（2）每名應聘人員只限報考一個崗位。

（3）報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)應聘者所提供的報名材料，結(jié)合崗位所需條件對應聘報名者進行資格審查，按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，應當相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘（對急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)省人社廳同意后可適當放寬比例）。資格審查后，對符合報考條件的考生在海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公布，同時公布考試時間和地點。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘或聘用資格。

（四）組織考試

1.考試時間與地點：以準考證為準。

2.碩士及以下學歷考試方式、科目及內(nèi)容：

考試采取筆試和面試兩個部分。筆試采取閉卷方式進行，相關(guān)崗位筆試內(nèi)容如下。

（1）內(nèi)科崗位：臨床醫(yī)學、內(nèi)科學基礎知識。

（2）外科崗位：臨床醫(yī)學、外科學基礎知識。

（3）五官科崗位:臨床醫(yī)學、眼、耳鼻咽喉、口腔基礎知識。

（4）婦產(chǎn)生殖醫(yī)學科崗位：臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學基礎知識。

（5）兒科崗位：臨床醫(yī)學、兒科學基礎知識。

（6）影像科崗位：醫(yī)學影像基礎知識。

（7）康復醫(yī)學科崗位：康復基礎知識。

（8）病理科崗位：病理基礎知識、作物遺傳基礎知識、生物技術(shù)基礎知識。

（9）檢驗科崗位：醫(yī)學檢驗基礎知識。

（10）藥學部崗位：藥學基礎知識。

（11）護理部崗位：護理基礎知識。

（12）行政管理崗位：時事政治、公共基礎知識、行政能力測試。

本次筆試滿分為100分，不指定考試大綱和參考用書。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況確定，但不低于參加筆試人員的筆試平均分。

參加面試人員從筆試合格分數(shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績按比例由高到低確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2，9人以下的，比例為1:3。筆試成績和面試名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試前三天，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試成績，其中筆試占60%，面試成績占40%，滿分100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。筆試、面試、綜合成績均在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試成績未達到合格分數(shù)線的，不列入考察、體檢對象。

3.博士或副高及以上職稱人員考核方式、科目及內(nèi)容。

采取面試的方式進行：考核主要以本學科專業(yè)知識為主，醫(yī)德醫(yī)風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。

成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選；對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選，表決情況記錄在冊。

面試成績未達到合格分數(shù)線的，不列入考察、體檢對象。

（五）體檢、考察

1.體檢

海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院組織對應聘人員體檢,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢后，醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定擬聘用人選?？己恕Ⅲw檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究，可從報考同一崗位按綜合成績在面試合格分數(shù)線以上的人員中從高到低依次遞補或另行組織招聘。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院提出復檢要求到同級別的其他醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準（復檢時由紀檢監(jiān)督人員和招聘工作人員一同陪檢）。

2.考察

碩士及以下學歷崗位根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

主要是對考察人選在原工作（學習）單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法、團結(jié)同志等情況進行調(diào)查了解，并形成考察報告。

（六）公示

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院院長辦公會及黨委會討論，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上同時公示，公示期為 7個工作日。公示期間存在爭議的，由醫(yī)院黨委辦公室進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.聘用

擬聘用人員確定后，醫(yī)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)海南醫(yī)學院審核后報送省人社廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

2.簽訂聘用合同及待遇

聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部報到，人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照國家、海南省及事業(yè)單位管理的政策享受相關(guān)待遇。

四、紀律要求

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

五、其他事項

本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督，并由海南醫(yī)學院直接指導和監(jiān)督。本次招聘公告未盡事宜，由海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院負責解釋。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話:0898-66716462、0898-66783849

紀檢監(jiān)督電話:0898-66725999

技術(shù)支持電話：18289730993

附件1：海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表（考試）.xls

附件2：海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表（考核）.xls

附件3：海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘報名表.doc

海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院

2022年9月5日