海南省交通工程建設局2022年考核招聘勞動合同制高級工程師公告

根據(jù)《海南省交通工程建設局2022年考核招聘勞動合同制高級工程師工作方案》，我局計劃考核招聘1名勞動合同制高級工程師，從事公路工程造價控制與管理工作。本公告所稱的勞動合同制高級工程師是指因工作需要招聘錄用且不納入事業(yè)編制限額管理、以勞動合同形式聘用的工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位概況

海南省交通工程建設局是經(jīng)省機構(gòu)編制委員會批準設立，隸屬于海南省交通運輸廳的正處級事業(yè)單位，承擔我省重點交通工程建設項目法人職責，負責重點交通工程項目建設管理工作。“十三五”期間，海南省交通工程建設局負責建設的海文大橋、瓊中至樂東高速、萬寧至洋浦高速、文昌至瓊海高速、五指山至保亭至海棠灣高速、儋州至白沙高速等多個重點公路項目建成通車，完成省“縣縣通高速”和“田”字型路網(wǎng)的歷史性任務。“十四五”省重點公路項目建設任務更加繁重，目前正加快G15沈海高速公路?？诙巍繥360文昌至臨高公路、G9812高速公路延長線等重點項目建設，正在推進或協(xié)助推進G98環(huán)島高速公路大三亞段擴容工程、洋浦疏港高速公路、環(huán)熱帶雨林國家公園旅游公路、?？谘蛏酱蟮乐炼ò材溉鹕焦返?6個重點公路項目的前期工作，接續(xù)繪就海南自貿(mào)港公路互聯(lián)互通的“工筆畫”，為海南自由貿(mào)易港建設提供堅強的路網(wǎng)支撐。

二、招聘工作原則

為滿足交通工程建設管理需要，加快推進海南自由貿(mào)易港“十四五”公路路網(wǎng)建設，我局按需設崗，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會考核招聘急需勞動合同制人才。

三、招聘崗位和數(shù)量

本次計劃考核招聘勞動合同制高級工程師1名，從事公路工程造價控制與管理工作，具體招聘崗位條件見《2022年考核招聘勞動合同制人員崗位及資格條件對照表》（附件1）。

報考人員必須在報名時提供崗位條件要求的國家承認的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關工作證明等掃描件。未在報名時間內(nèi)取得并提供有關證書證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

四、招聘條件

（一）報考人員應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關要求，詳見本次招聘崗位及資格條件對照表；

5.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）凡有下列情況之一的，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

7.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

9.參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

五、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

我局通過單位門戶網(wǎng)站等向社會發(fā)布公開招聘公告，明確招聘的崗位、數(shù)量、條件、程序和方法等。

（二）組織報名

1.報名時間：2022年7月20日09:00至7月28日24:00。

2.報名方式：本次考核招聘實行網(wǎng)絡報名，不收取報名費用。報考人員可登錄海南省交通工程建設局網(wǎng)站下載《海南省交通工程建設局公開招聘勞動合同制工作人員報名登記表》（附件2）如實、準確填報。

3.報考人員須認真閱讀本公告及相關附件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按照要求提供以下材料（務必保證掃描件內(nèi)容清晰準確）。

（1）填報提供《海南省交通工程建設局公開招聘勞動合同制工作人員報名登記表》。

（2）有效居民身份證正反面掃描件。

（3）本人近期正面免冠證件照片。

（4）畢業(yè)證書等掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢下載或打印的學歷認證材料，附有二維碼標識）。留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須提交教育部的《學歷學位認證書》掃描件。

（5）招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書掃描件。

（6）招聘崗位要求的工作年限證明（附件3，須由工作單位蓋公章）掃描件和從社會保險機構(gòu)打印的養(yǎng)老保險繳納記錄證明等。

（7）簽字確認的誠信承諾書（見附件4）掃描件。

（8）其他需要補充證明材料的掃描件。

4.報名人員需將以上報名材料整理至一個文件夾，命名格式“報考人員姓名+勞動合同制高級工程師”，并發(fā)送至省交建局電子郵箱hnjjj_hr@163.com。

（三）資格審查

由考核招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，符合條件的應聘人員名單在海南省交通工程建設局網(wǎng)站公示無異議后進入考核階段。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消面試、考察、錄用資格。

考核面試時間、地點另行通知。

（四）考核面試

本次考核招聘采用面試方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等?？己藢ο蟮拿嬖嚦煽儽仨氝_到合格分數(shù)線（60分）以上，面試成績未達到60分者為不合格，不得確定為體檢、考察人選。擬考核招聘崗位人數(shù)因報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可列入體檢考察人選，并記錄在冊。

考核面試時間、地點另行通知。面試前三天，由海南省交通工程建設局對參加面試人員進行資格條件復審。面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證書、工作證明等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合條件的，取消面試人選資格。

（五）體檢和考察

體檢工作由我局統(tǒng)一組織在市級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，我局組織安排在公務員錄用指定體檢機構(gòu)重新檢查一次，以復檢結(jié)果為準。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從考核面試成績合格的人員中按成績從高到低依次遞補。

考察工作主要核實應聘人員個人資料真實情況，了解其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面。

（六）公示

我局將根據(jù)資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在海南省交通工程建設局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。在公示期間，因擬聘人選放棄錄用，或擬聘人員公示結(jié)果影響錄用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺名額的，將從考核面試成績合格的人員中按綜合成績從高到低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。公示期滿，沒有接到舉報線索或反映的問題不影響錄用的，確定為錄用人員。

六、錄用管理

錄用人員確定后，我局根據(jù)勞動合同法與錄用人員簽訂勞動合同，并按照勞動合同法實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，解除勞動合同。我局根據(jù)勞動合同法和單位規(guī)章制度對勞動合同制人員進行管理。勞動合同人員嚴重違反單位規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的，我局可以解除勞動合同。錄用勞動合同制人員與本單位事業(yè)編制人員同工同酬，同等依法享有其他福利待遇，工資及福利待遇按照單位相關制度執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。報考人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的報考人員，取消面試資格；已經(jīng)錄用人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退。

八、其他事項

本公告由海南省交通工程建設局綜合辦公室負責解釋。

聯(lián) 系 人：云先生。

聯(lián)系電話：（0898）66252263。

電子郵箱：hnjjj_hr@163.com。

咨詢時間：正常工作日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，公休日及節(jié)假日不接受咨詢。

海南省交通工程建設局

2022年7月15日