為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu)，解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，促進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)更好發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《海南省人社廳海南省衛(wèi)健委<關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題>的補(bǔ)充通知》等文件要求，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員緊缺的實(shí)際情況，決定面向全國(guó)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員153名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)和待遇

共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員153名。其中，文昌市人民醫(yī)院82名、文昌市中醫(yī)院10名、文昌市慶齡婦幼保健院10名、文昌市疾病預(yù)防控制中心4名，文昌市皮膚性病防治中心2名、基層衛(wèi)生院（含市精神病醫(yī)院）45名。具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見(jiàn)附件。

工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、考核招聘方式和開(kāi)考比例

本次考核招聘，采取面試、組織考察等方式開(kāi)展，不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作；

7.具備崗位需要的其他條件；

（二）具有下列情況的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）公告

公告時(shí)間：2022年6月29日至2022年7月5日，共7天。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日至7月15日,上午08：00-12:00，下午14:30-17:30，不含雙休日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海南省文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教室（海南省文昌市文城鎮(zhèn)文建東里17號(hào)市衛(wèi)健委102室）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員從文昌市人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表填寫(xiě)本人報(bào)名信息，后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及相應(yīng)附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名提交材料

⑴《文昌市2022年考核招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專技人員報(bào)名表》（一式兩份）；

⑵戶口簿原件及復(fù)印件1份；

⑶身份證原件及復(fù)印件1份（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

⑷崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

⑸崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件1份；

⑹留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份；

⑺2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2022年8月31日前畢業(yè)證明（原件）；

⑻誠(chéng)信承諾書(shū)（手寫(xiě)簽名）1份；

⑼崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日;

⑽在編在崗工作人員，須提供所在單位和市縣級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具定向、委培單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件（加蓋公章）；以上同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得；

⑾資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表）；

⑿全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

⒀近期1寸免冠照片2張（不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化，非生活照）；

⒁報(bào)考崗位要求的其他材料。

5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格視為報(bào)名成功。

本次招聘崗位均為考核招聘，不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)考招聘崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)低于崗位的招聘人數(shù)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，無(wú)人報(bào)考的崗位則取消該崗位招聘。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生，隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)，并保持電話暢通（可正常接收短信），及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加面試，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試

根據(jù)疫情防控要求，參加考試的考生須符合考試期間疫情防控的要求，報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息及國(guó)家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息，做好參加考試的準(zhǔn)備。

1.考核招聘僅開(kāi)展面試。

（1）面試人選：資格審查合格的考生。

（2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

（5）面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)發(fā)布，時(shí)間為3天。

2.計(jì)分方法

考核招聘面試成績(jī)按量化計(jì)分，總分為100分，60分為合格。報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績(jī)高低確定排名順序。

（六）體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市衛(wèi)健委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

（七）考察

由市衛(wèi)健委牽頭，抽調(diào)成員單位人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饕詫忛喨耸聶n案為主，視考察人事檔案情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)行實(shí)地考察。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格毫米，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（九）崗位選擇

基層衛(wèi)生院專技崗位擬錄用人員，由市衛(wèi)健委根據(jù)各單位人員結(jié)構(gòu)確定聘用崗位。

（十）聘用

符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)健委同意蓋章后，報(bào)市委編委批準(zhǔn)，辦理入編和聘用手續(xù)。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員轉(zhuǎn)正后，可按照現(xiàn)取得的專業(yè)技術(shù)職稱參加本單位職稱聘用的競(jìng)崗。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）18-35周歲（1987年6月29日至2004年6月30日期間出生）,18-45周歲（1977年6月29日至2004年6月30日期間出生）。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

（四）取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書(shū)的，以畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2022年8月31日。

（五）所有聘用人員須在受聘單位服務(wù)滿5年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

（六）海南省戶籍是指在2022年6月29日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

文昌市戶籍是指在2022年6月29日前，常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員；文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在文昌市的人員。

（七）資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（八）本次招聘考試專業(yè)參照海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

（九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（十）其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

八、紀(jì)律要求

（一）招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。

舉報(bào)電話：0898-63330871（市紀(jì)委信訪室）；0898-63330171（市人力資源和社會(huì)保障局辦公室）；0898-63226035（市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督監(jiān)察室）。

九、本方案由文昌市2022年考核招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專技人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-63230838 文昌市衛(wèi)健委人事科教室

0898-63382853 文昌市人民醫(yī)院人力資源科

0898-63226218 文昌市中醫(yī)院院辦

0898-63396505 文昌市慶齡婦幼保健院院辦

附件1：2022年文昌市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：文昌市2022年考核招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專技人員報(bào)名表

附件3：2022年度事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄