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2022年海南三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)招聘60人公告

http://www.nbjindi.com 2022-05-29 11:22 來源：三亞市教育局

【字體：大中小】

2022年三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)公開招聘公告

三亞市第九小學(xué)坐落于風(fēng)景秀麗的三亞灣畔邊，是一所洋溢著濃郁的海洋文化的特色學(xué)校，學(xué)校被授予全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國文明校園、全國少先隊(duì)先進(jìn)集體、全國海洋意識教育基地、全國青少年校園足球特色學(xué)校等多項(xiàng)殊榮。為了發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射帶動作用，成立了三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)，2022年9月，集團(tuán)三亞灣校區(qū)正式開學(xué)。根據(jù)市委編制委員會的編制核定，現(xiàn)急需面向社會公開招聘60名教師。為做好招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則做好招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)共招聘小學(xué)教師60人。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

已獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

（三）具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

（四）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（五）符合本公告及《2022年三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)公開招聘崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

（六）應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)士（含）以上學(xué)位。

（七）高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復(fù)審時必須向招聘單位提交由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。未能在2022年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（八）應(yīng)聘人員是一級教師及以下職稱的，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（即1986年6月6日至2004年6月5日期間出生）；應(yīng)聘人員是高級教師職稱的，年齡應(yīng)在45周歲以下（即1976年6月6日至2004年6月5日期間出生），其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至50周歲（即1971年6月6日至2004年6月5日期間出生）。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

（九）應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學(xué)科教師需二級甲等以上）。已取得符合招聘崗位要求的教師資格證書，或參加2022年春季教師資格認(rèn)定并在辦理錄用手續(xù)前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書（須提交有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生（以中國教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)），若暫未取得教師資格證書，可持相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》報考。

在辦理聘用手續(xù)前，1.未取得相應(yīng)教師資格證書的屬受疫情影響（以本人《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》標(biāo)注屬“受疫情影響”為依據(jù)）的擬聘人員，招聘單位在與其簽訂聘用合同時，將約定1年試用期（在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，將依法解除聘用合同）；2.屬其他情形未取得相應(yīng)教師資格證書的擬聘人員，將取消聘用資格。

（十）應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及其以上證書（留學(xué)歸國人員不受此限制）。

（十一）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；其中，在編教師應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及縣級以上教育主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）。

（十二）具備崗位需要的其它條件。

（十三）以下幾類人員不得報考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報名工作

采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行報名。

1.網(wǎng)上報名

(1)報名時間：2022年6月6日09：00—2022年6月15日12:00。

(2)報名網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3991）請應(yīng)聘者登錄填寫相關(guān)資料并上傳報名材料。

2.報名材料：

（1）《2022年三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)公開招聘人員報名表》（下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片）；有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證（或承諾書）；

（3）教師資格證。報考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，上傳有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書，須上傳帶有中國教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖；

（4）普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學(xué)科教師需二級甲等以上）；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（6）考生誠信承諾書（附件4）；

（7）應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及其以上證書（留學(xué)歸國人員不受此限制）；

（8）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；其中，在編教師應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及縣級以上教育主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；

（9）留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報名，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（10）應(yīng)聘崗位所要求的其它材料

上述材料網(wǎng)上報名均掃描材料上傳（以JPG圖片格式，圖片大小不超過2MB）。

（三）資格初審

（1）本次招聘實(shí)行誠信報名制度。報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，通過資格初審者，方可按照規(guī)定時間登陸系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后，須在2022年6月15日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年6月15日17時準(zhǔn)時關(guān)閉，2022年6月15日12時后不再接受新用戶報名，且在2022年6月15日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。資格復(fù)審在體檢前進(jìn)行。

（4）崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。

（5）報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（四）筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢，通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公布。本次招聘暫定采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時間另行通知。

（五）考試工作

考試分為筆試和面試，兩部分成績的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計為總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）時間

筆試的時間以通知為準(zhǔn)。

（2）形式

筆試采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。

（3）內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

（4）評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識成績占筆試成績20%，學(xué)科專業(yè)知識成績占筆試成績80%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計為筆試成績，筆試成績占考試總成績的40%。

（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

（6）心理測試。擬入圍面試人員在面試前需參加心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試結(jié)果不公布，僅作為考察項(xiàng)，不納入分值。

2.面試

（1）時間

面試時間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

（2）內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及結(jié)構(gòu)化答辯。

考生進(jìn)入考場后，現(xiàn)場抽取面試題目，并于30分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時間15分鐘，其中試講時間5-8分鐘，答辯時間7-10分鐘。

（3）評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績＝試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化答辯×30%。面試成績占考試總成績的60%。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評分，面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績在三亞市教育局網(wǎng)站上公布。

（4）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序?？荚嚳偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

4.成績公示

各項(xiàng)成績、總成績、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（六）資格復(fù)審

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》），留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證（報考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書，須提供中國教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖。）、普通話證書、英語專業(yè)四級證書、考生誠信承諾書（附件4）、同意報考的證明、《2022年三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)公開招聘人員報名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。

通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

（七）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)資格復(fù)審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

（九）簽約

聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、經(jīng)費(fèi)保障

市財政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。

七、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本公告的內(nèi)容由三亞市第九小學(xué)教育集團(tuán)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次招聘專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄（附件3）。

咨詢電話：0898-88393512、13976822678（宋老師）