根據(jù)工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘18名輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

（一）面向社會公開招聘。

（二）遵循德才兼?zhèn)?，遵?ldquo;公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘方式、單位、崗位、名額和報(bào)考資格條件

（一）招聘方式

1.用工形式：勞務(wù)派遣。

2.招聘方式：面向社會公開招聘18名輔助工作人員。

（二）招聘單位、崗位和名額

2022年公開招聘輔助工作人員18名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《2022年公開招聘輔助工作人員崗位表（第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）招聘對象報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡要求：具體見《崗位表》要求；

3.戶籍要求：具體見《崗位表》要求；

4.學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，取得大專及以上學(xué)歷的須能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，大專以下學(xué)歷的須按崗位要求提供畢業(yè)證，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書；

5.遵守憲法和法律；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德；

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8.無違反國家計(jì)劃生育政策；

9.法律規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

①尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

②在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處分期未滿的；

③失信被執(zhí)行人；

④法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，包括提交報(bào)考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄待君網(wǎng)（www.daijun.com）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司成立資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查工作。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：自2022年5月16日上午9時(shí)起至5月20日下午16時(shí)止。報(bào)名網(wǎng)站為：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1b23yyHc5iyQm%2FRWiQdpSgwTm6kgy8JXIG1WTD48nKrbWaP79Q

崗位要求的專業(yè)以《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》（附件2，以下簡稱《參考目錄》）為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報(bào)名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。報(bào)考人員選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司2022年公開招聘輔助工作人員（第二批）報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。

報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：

①有效期內(nèi)的身份證；

②戶口簿首頁和本人頁；

③畢業(yè)證及學(xué)位證（如有提供）；

④全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（截圖內(nèi)容需要包含姓名、身份證號、查詢范圍為全國法院、查詢結(jié)果；查詢網(wǎng)址為：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(請?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片)；

⑥未被列入失信懲戒對象承諾書，手寫簽名并捺?。ǜ郊?）；

⑦所報(bào)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明（由所在單位出具并加蓋公章，需要在提供的證明內(nèi)容中顯示單位蓋章、報(bào)考人員姓名、工作崗位或者職責(zé)、工作年限）；

⑧其他崗位所需材料。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2022年5月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2022年5月20日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年5月20日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（三）打印準(zhǔn)考證

本次公開招聘輔助工作人員不設(shè)開考比例。通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在5月20日下午16時(shí)后，隨時(shí)關(guān)注待君網(wǎng)，關(guān)于打印準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，并按提示下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須使用同一有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試包括計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和面試。

（一）計(jì)算機(jī)實(shí)際操作

1.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作內(nèi)容：word、excel常用辦公軟件操作。

2.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績情況和崗位實(shí)際需要劃定，低于計(jì)算機(jī)實(shí)際操作合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

4.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績發(fā)布：計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績在待君網(wǎng)發(fā)布。

（二）面試

1.面試人選：達(dá)到計(jì)算機(jī)實(shí)際操作合格分?jǐn)?shù)線的人員均入圍面試。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)在待君網(wǎng)發(fā)布。

4.面試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。

6.面試成績發(fā)布：面試成績在待君網(wǎng)公布。

報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生面試成績并列的，以計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績確定名次排序。計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績?nèi)圆⒘械模瑒t須進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高到低確定名次排序。加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)考生名次排序，從高到低按招聘崗位名額1：1的比例確定資格復(fù)審名單，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須提交以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份；

2.戶口簿原件及復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）原件及復(fù)印件各1份；

4.所報(bào)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)證明（由原所在單位出具并加蓋公章，需要在提供的證明內(nèi)容中顯示單位蓋章、報(bào)考人員姓名、工作崗位或者職責(zé)、工作年限）；

5.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果；

6.未被列入失信懲戒對象承諾書；

7.大專及以上學(xué)歷須在學(xué)信網(wǎng)打印須帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

8.報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證；

9.其他崗位所需的報(bào)考資料。

證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消招聘資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消招聘資格?？杖辟Y格復(fù)審名額，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)考生名次排序，從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

根據(jù)各招聘崗位的資格復(fù)審情況，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（一）體檢

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)考生名次排序，從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.體檢由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自付，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

1.對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾熘饕哉彽姆绞竭M(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾鞎r(shí)間另行通知。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)考生名次排序，從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

七、公示和聘用

（一）公示。海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用輔助工作人員名單，在待君網(wǎng)上向社會予以公示，公示時(shí)間為7天。海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（二）聘用。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，同時(shí)將聘用人員情況報(bào)備至昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局。

輔助工作人員聘用期限二年，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。試用期二個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

（三）聘用人員待遇。聘用人員工資待遇按照《昌江黎族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，報(bào)酬上限為當(dāng)年度當(dāng)?shù)厣鐣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍，并按照有關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)社會保險(xiǎn)待遇。

八、其他要求

（一）昌江黎族自治縣戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在昌江黎族自治的人員。海南戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘輔助工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

（三）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以待君網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898—26698362

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘對象為勞務(wù)派遣人員，招聘工作屬于企業(yè)行為，由海南天涯人力管理服務(wù)有限公司全程組織并負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘全程公示在待君網(wǎng)上，敬請關(guān)注。

（三）請報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加考試、資格復(fù)審及體檢資格等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，未獲得以上資格的報(bào)考人員，不再另通知。所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898—65230708

招聘服務(wù)咨詢電話：0898—26622900

咨詢時(shí)間為上午9:00—12:00,下午15:00—17:30，周末及節(jié)假日不予咨詢，敬請諒解。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2022年5月14日

附件1：《2022年公開招聘輔助工作人員崗位表（第二批）》.xlsx

附件2-1：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

附件2-2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

附件2-3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.docx

附件3：未列入失信懲戒對象承諾書.doc