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海南

海南三亞市崖城中學(xué)招聘2022屆高校應(yīng)屆生公告

http://www.nbjindi.com       2022-05-07 10:54      來源:三亞市教育局
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三亞市崖城中學(xué)面向全國公開招聘2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告(第1號)

 

三亞市崖城中學(xué)自2019年由南開公能教育集團(tuán)托管以來,成效顯著。教育教學(xué)成績穩(wěn)步提升,得到了社會各界和廣大家長及學(xué)生的認(rèn)可,并于2021年9月恢復(fù)中斷多年的高中招生。為整合教育資源,促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,確保崖城中學(xué)高中部2022年秋季順利開學(xué),根據(jù)市委編制委員會的編制核定,崖城中學(xué)現(xiàn)急需面向全國高校公開招聘20名教師。為做好招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開招聘,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求,堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則做好招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次三亞市崖城中學(xué)共招聘中學(xué)教師20人。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

(三)具有深厚的專業(yè)功底,表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康,能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(五)符合本公告及《三亞市崖城中學(xué)面向全國公開招聘2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。

(六)應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷和學(xué)士(含)以上學(xué)位。

(七)高校應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年8月31日前完成學(xué)業(yè),獲得學(xué)歷學(xué)位證書者。并包含國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生和參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的畢業(yè)生。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,個人書面承諾后可無證(高校證明)報(bào)名,在資格復(fù)審時(shí)必須向招聘單位提供由學(xué)校出具蓋章有效的準(zhǔn)予畢業(yè)證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未在2022年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的,取消應(yīng)聘或聘用資格,擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,屆時(shí)無法提供者將不予聘用。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(八)應(yīng)聘教師崗位的人員年齡應(yīng)在18周歲及以上,30周歲及以下(即1991年5月13日至2004年5月12日期間出生),博士學(xué)位高校應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至18周歲及以上,40周歲及以下(即1981年5月13日至2004年5月12日期間出生)。

(九)應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等以上,語文學(xué)科教師需二級甲等以上)。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書,屆時(shí)無法提供者將不予聘用。

(十)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制)。

(十一)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的畢業(yè)生,需提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料。

(十二)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章),定向生、委培生在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(十三)具備崗位需要的其它條件。

(十四)以下幾類人員不得報(bào)考:

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報(bào)名工作

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年5月13日09:00—2022年5月19日12:00

(2)報(bào)名網(wǎng)址:請應(yīng)聘者登錄http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3873填寫相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。

2.報(bào)名材料

(1)《三亞市崖城中學(xué)面向全國公開招聘2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(下載附件2填寫,本人手寫簽名后按手印上傳圖片);有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

(2)學(xué)歷學(xué)位證(或承諾書)。

(3)教師資格證(或教師資格考試合格證明,或筆試合格成績)。

(4)普通話證書(普通話需二級乙等以上,語文學(xué)科教師需二級甲等以上)。

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,帶有二維碼標(biāo)識),2022年高校應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)籍認(rèn)證材料)。

(6)考生誠信承諾書(附件3)。

(7)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制)。

(8)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的畢業(yè)生,需提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料。

(9)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向生、委培生在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(10)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名,還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(11)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料

上述材料網(wǎng)上報(bào)名均掃描材料上傳(以JPG圖片格式,圖片大小不超過2MB)。

(三)資格初審

(1)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審者,方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

(3)應(yīng)聘人員選擇網(wǎng)上報(bào)名方式提交報(bào)名材料后,須在2022年5月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報(bào)考信息,資格初審未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年5月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2022年5月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2022年5月19日12時(shí)后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。資格復(fù)審在體檢前進(jìn)行。

(4)崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行筆試,若未達(dá)到1∶3比例的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。

(5)報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤,確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

(四)筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢,通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。本次招聘暫定采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進(jìn)行,具體筆試與面試時(shí)間另行通知。

(五)考試工作

考試分為筆試和面試,兩部分成績的權(quán)重分別為60%、40%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)時(shí)間

筆試的時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式,時(shí)間為1.5小時(shí)。

(3)內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

(4)評分辦法

筆試滿分為100分,教育公共基礎(chǔ)知識成績占筆試成績30%,學(xué)科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。筆試成績占考試總成績的60%。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定,末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)時(shí)間

面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定,以通知為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng),包括模擬授課及結(jié)構(gòu)化答辯。

考生進(jìn)入考場后,現(xiàn)場抽取面試題目,并于30分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備,面試時(shí)間15分鐘,其中模擬授課時(shí)間5-7分鐘,答辯時(shí)間8-10分鐘。

(3)評委及評分方法

面試評委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的40%。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評分,面試成績計(jì)算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績在三亞市教育局網(wǎng)站上公布。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

4.成績公示

各項(xiàng)成績、總成績、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

(六)資格復(fù)審

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前,由招聘單位通知并對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證(或教師資格考試合格證明,或筆試合格成績)、普通話證書、英語專業(yè)八級證書、考生誠信承諾書(附件3)、工作證明(參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的畢業(yè)生,且需提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料)、同意報(bào)考的證明、《三亞市崖城中學(xué)面向全國公開招聘2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生應(yīng)聘資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績由高至低依次遞補(bǔ),等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。

通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

(七)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)資格復(fù)審情況,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后,市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(九)簽約

聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、經(jīng)費(fèi)保障

市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。

七、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本公告的內(nèi)容由三亞市崖城中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-31883555

監(jiān)督電話:0898-88657805

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738760、66755313

附件1:三亞市崖城中學(xué)面向全國公開招聘2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表

附件2:三亞市崖城中學(xué)面向全國公開招聘2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表

附件3:考生誠信承諾書

三亞市教育局

2022年5月6日



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