根據(jù)海南省關(guān)于公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定和我校實際工作需要，我校2022年面向社會公開考核招聘員額制教師18名。

一、學(xué)校簡介

瓊臺師范學(xué)院位于海南省?？谑校到逃颗鷾?zhǔn)成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創(chuàng)建于清康熙年間的瓊臺書院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學(xué)歷史，瓊臺書院為清代瓊州唯一府立學(xué)府，是海南師范教育的起源地。自書院而學(xué)堂而中師而今的學(xué)院，三百年化育桃李滿天下，勇立歷史潮頭，傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會進(jìn)步，為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培育了眾多英才，鑄就了譽(yù)滿海內(nèi)外的“百年師范”。學(xué)?，F(xiàn)為海南省小學(xué)和幼兒園師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，辦學(xué)成就得到了社會各界的充分肯定，被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘對象與范圍

面向全國招聘符合此次考核招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得崗位條件要求的各項材料，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.須同時具備下列條件方可報名：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法與法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

（6）具備崗位要求的其他條件；

（7）已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

2.有下列情況之一者，不得報名：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）崗位條件

1.以上招聘人員均須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，副教授及以上專業(yè)技術(shù)資格。

2．年齡要求：副教授專業(yè)技術(shù)資格一般在40周歲以下（1981年1月1日以后出生），教授專業(yè)技術(shù)資格一般在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

3.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件。

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，其博士學(xué)歷學(xué)位取得及提交時間截止為2022年12月31日，如到期無法取得，取消聘用資格；其他報考者，須在報名時取得及提交應(yīng)聘所要求的材料。

四、招聘崗位及條件

2022年社會公開考核招聘員額制工作人員崗位及條件

五、招聘程序

（一）組織報名

1．報名方式：應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。不受理郵寄報名材料。

（1）報名郵箱：ren915@163.com，報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+高層次應(yīng)聘”的格式書寫，書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會有自動回復(fù)郵件。

（2）電子郵件報名需提交電子材料清單：《瓊臺師范學(xué)院應(yīng)聘人員（員額）登記表》；科研業(yè)績、相關(guān)支撐證明及證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、獲獎證書等）掃描件。

（3）聯(lián)系人：顏老師，電話：0898—65735080,13976536753

曹老師，電話：0898—65900982,18208986377

地址：?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學(xué)院行政樓411室。

2．報名時間

從招聘信息發(fā)布之日起至2022年12月31日前受理報名，高層次人才引進(jìn)按崗位分批組織考核及后續(xù)工作，如果某一崗位已招錄到人員，就不再受理報名。

3.其他事項

（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在尚未畢業(yè)前報名的，需提供學(xué)籍信息證明掃描件；持國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（2）電子郵件報名所提供的電子材料，面試時核驗原件。

（3）請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。

（4）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格；材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件人員名單，將公布于瓊臺師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在招聘的任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）組織考核

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將分崗位、分批組織考核及后續(xù)工作。

考核以面試和試講的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

考核結(jié)束后，考核成績在瓊臺師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。

（四）體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校組織人事處網(wǎng)頁上公示不少于7天。公示期間存在爭議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報上級相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。

符合聘用條件的人員，由學(xué)校簽發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

六、崗位待遇

（一）本次考核招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

附件：瓊臺師范學(xué)院應(yīng)聘人員（員額）登記表.docx