為工作需要，經(jīng)市政府同意，?？谑辛謽I(yè)局面向全市（?？趹艏蚓哂泻？诘貐^(qū)居住證）招聘 4 名臨時工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制訂本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開招聘，吸收優(yōu)秀人才，充實我局輔助性工作崗位。

二、招聘崗位、名額及崗位職責

（一）招聘名額

臨時工作人員： 4 名。

（二）工資待遇

基本工資：5427.28元/人/月（含基本工資、個人應繳納的五險一金）。

三、招聘條件

（一）應聘人員須具備以下條件

1、本科以上學歷（不限學位）；

2、專業(yè)：法學（本科：030101K），林學（本科專業(yè)代碼：090501），生態(tài)學（本科專業(yè)代碼：071004）;

3、遵紀守法，品行端正，熱愛工作，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，無違法違紀行為及不良記錄；

4、具備崗位所需的專業(yè)知識，有較強的溝通協(xié)作；

5、年齡35周歲以下（1986年1月1日之后出生），男女不限；

6、具有?？趹艏n立卡貧困家庭人員優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應聘國家機關(guān)事業(yè)單位的。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由領(lǐng)導小組對招聘全過程進行監(jiān)督。按照信息發(fā)布、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和資格復查、公示錄用等程序組織實施。

（一）信息發(fā)布。

通過?？谑辛謽I(yè)局官網(wǎng)及用戶群體較多的就業(yè)相關(guān)平臺發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布為10日。

（二）組織報名

1.報名時間：2021年12月15日上午8：30至12月24日下午18:00截至。

2．報名方式：采取網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/12hklyj/

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。

敬請工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00溝通聯(lián)系。

⒊報名要求:

（1）近期正面免冠彩色照片；

（2）本人有效身份證（正反面合并一張圖片）；

（3）學歷、學位證書；提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）；

（4）留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（5）相應崗位所需的其他證書和材料（參照崗位信息表的職業(yè)資格上傳）；

4.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

請考生保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應聘者須按要求填寫《報名登記表》，攜帶填寫好的報名表前往報名地點。

（三）資格審查

1.報名階段根據(jù)招聘崗位任職條件，接受符合條件人員報名，不接受任何不符合報名條件的人員報名。考生應如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得面試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試和聘用資格；

2.報名工作結(jié)束后，對審查報考者進行資格審查，如有異議，可向招聘領(lǐng)導小組投訴及反饋。

（四）筆試。組織資格審查合格人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%。筆試實行閉卷考試，筆試內(nèi)容及范圍：公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)相關(guān)知識，具體考試時間另行通知。

（五）面試。根據(jù)筆試成績按擬招聘崗位1:3的比例從高到低分確定面試人員，面試成績占成績的40%。

（六）體檢和資格復查。根據(jù)筆試成績、面試成績綜合排名，按擬招人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績相同時，專業(yè)符合優(yōu)先。對體檢合格人員，由領(lǐng)導小組與新視線人力雙方共同進行資格復查。

（七）公示錄用。對經(jīng)體檢、資格復查合格的人員按規(guī)定進行公示，公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員；因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、紀律要求

公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、報到的，均視為自動放棄。

八、其他

1.本實施方案由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2.應聘者應保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成無法聯(lián)絡(luò)到應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。