因工作需要，海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司接受委托現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員，派至定安縣行政審批服務(wù)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵守憲法和法律；身體健康;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有團結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻精神。

（二）以下人員不得報考：

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及條件

（一）政務(wù)大廳大廳長：1名

1.崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗；

（2）年齡22周歲以上，35周歲以下（年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日）；

（3）男性身高165cm(含)以上,女性身高158cm(含)以上;

（4）能熟練使用電腦辦公軟件;

（5）形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及綜合協(xié)調(diào)能力；

2.服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)各類審批業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，熱情對待辦事群眾，主動詢問群眾是否需要幫助，及時解決辦事群眾提出的問題；

（2）負(fù)責(zé)窗口服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、運行制度的解釋工作，并結(jié)合工作實際提出修改意見；

（3）負(fù)責(zé)配合行政效能室做好各窗口工作人員的監(jiān)督考核工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各窗口工作人員工作，并定期向行政效能室匯報工作；

（5）遇到重大或緊急事件，及時向行政效能室匯報，避免出現(xiàn)重大事故；

（6）負(fù)責(zé)每月定期整理咨詢臺群眾投訴或意見填寫表，進行問題分類，做好整理歸類后反饋給行政效能室；

（7）負(fù)責(zé)巡視大廳，檢查大廳衛(wèi)生情況，維持大廳工作秩序，同時監(jiān)督工作人員保持桌面整潔，擺放好窗口前群眾桌椅；

（8）負(fù)責(zé)每天早上組織綜合窗口及審批輔助人員進行晨練，通報上個工作日存在的問題；

（9）負(fù)責(zé)做好大廳的辦公設(shè)備維護和管理工作；

（10）與政務(wù)大廳管理相關(guān)的工作。

（二）綜窗和審批輔助人員：5名

1.工程改革綜窗和審批輔助人員2名，綜合事務(wù)綜窗和審批輔助人員3名,崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，工程改革綜窗和審批輔助人員僅限土木工程類、建筑類、規(guī)劃類專業(yè)；綜合事務(wù)綜窗和審批輔助人員專業(yè)不限，水務(wù)類、食品質(zhì)量與安全類、環(huán)境保護類、交通運輸類、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

（2）22周歲以上，35周歲以下(1986年1月1日至1998年7月15日期間出生);

（3）男性身高165cm(含)以上,女性身高158cm(含)以上；

（4）能熟練使用電腦辦公軟件;

（5）具有良好工作態(tài)度，具有較強的口語表達能力，有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

（6）持有C1及以上駕駛證優(yōu)先。

2.綜窗和審批輔助人員服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）窗口服務(wù)工作：負(fù)責(zé)做好申請人的資料接收、審核（形式審查）、受理（信息錄入）、業(yè)務(wù)咨詢、“一次性告知”、資料中轉(zhuǎn)、綜合出件等與窗口工作相關(guān)的工作，并對窗口服務(wù)行為進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理。

（2）審批輔助工作：負(fù)責(zé)配合審批人員做好審批材料收集、掃描上傳、整理歸檔等審批輔助性工作。

（3）數(shù)據(jù)處理工作：負(fù)責(zé)將符合法定形式且齊全的申請材料，在綜合受理窗口業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入相關(guān)申請信息，并打印發(fā)放相關(guān)憑據(jù)給申請人。

（4）資料掃描工作：負(fù)責(zé)行政審批部門涉及綜合受理業(yè)務(wù)相關(guān)申請材料的掃描及上傳。

（5）電子證照查詢、核驗及制作、上傳：根據(jù)申請人授權(quán)委托，在電子證照系統(tǒng)中查詢、核驗相關(guān)電子證照信息，將新辦理的證照制作電子證照并上傳至電子證照系統(tǒng)。

（6）與政務(wù)大廳服務(wù)相關(guān)的工作。

四、薪資待遇

綜合月薪：4018元（含單位、個人社會保險、住房公積金、崗位補貼、交通補貼、高溫補貼，不含月績效、年績效）

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名郵箱：761251353@qq.com,文件命名及郵件主題均為“個人名字+應(yīng)聘崗位”

聯(lián)系方式：0898-36382797

（1）《個人簡歷表》(簡歷表中要體現(xiàn)應(yīng)聘的崗位);

（2）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、有效戶口簿（戶主頁、本人頁）掃描件;

（3）學(xué)歷證書;

（4）登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識);

（5）取得的相關(guān)職稱證書等掃描件;

（6）近期1寸免冠藍底正面相片電子版。

（二）考核

1.考核形式為計算機操作和面試，計算機操作為現(xiàn)場實操，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.計算機操作、面試時間和地點：另行通知。

（三）體檢

面試結(jié)束后，依成績按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由入圍應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予以錄用。

（四）聘用

與海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣合同，試用期1個月，試用期期間薪資為80%。

六、申明及其他

應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

2020年9月29日