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海南

2021年海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘信息化急需緊缺人才公告

http://www.nbjindi.com       2021-09-12 11:25      來源:洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              

海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘信息化急需緊缺人才公告

 

為推動洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)向“數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化、智慧化”發(fā)展,進(jìn)一步充實信息化人才隊伍,洋浦管委會決公開招聘洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息化工作辦公室急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方式、崗位和條件

(一)招聘方式

公開招聘。

(二)招聘范圍、崗位及人數(shù)

面向全國招聘大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理(政府中級雇員)、軟件項目經(jīng)理(政府中級雇員)、IT基礎(chǔ)項目經(jīng)理(政府中級雇員)各1名,詳見附件1。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)失信被執(zhí)行人;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

2.年齡條件

要求35周歲以下(1985年9月8日以后出生)。

3、其它條件

詳見附件。

二、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

1.公告時間:2021年9月9日—2021年9月15日

2.公告網(wǎng)站:

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶(http://yangpu.hainan.gov.cn/)

海招網(wǎng)(http://www.contacthainan.gov.cn/)

考生報考后應(yīng)及時登陸以上網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2021年9月16日9:00至9月26日12:00(節(jié)假日正常報名)。報名采取郵箱報名進(jìn)行,不收取任何報名費用,每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi),按要求如實填寫報名表(詳見附件2),連同報名要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發(fā)送到指定報名郵箱,提交的報名表為Excel格式,請勿提交照片、PDF等格式的報名表。

咨詢電話:13617528916  吳學(xué)多

報名郵箱:wuxueduo@163.com(請按“應(yīng)聘XX崗位+姓名”為郵件標(biāo)題)

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不真實、不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。

3.洋浦信息化辦公室委托第三方對報名資料進(jìn)行資格初審,招聘辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。對資格審查通過人員,以郵件、短信、電話等方式通知到本人。

(三)資格審核

此次招聘原則上不需要參加筆試。按照資格審核環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格簡歷篩選,確定入圍面試人員。如有需增加筆試環(huán)節(jié),需提前通知應(yīng)聘人員。

(四)面試

1.所有崗位按不少于計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員,若出現(xiàn)不足3:1比例情形,由招聘辦決定是否舉行面試。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試對象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表等材料原件和復(fù)印件。面試具體時間、地點、辦法另行通知。

3.面試主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面的表現(xiàn),由招聘辦負(fù)責(zé)組織實施。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

4.出現(xiàn)2名(含)以上考生考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低順序按1:1比例確定入圍體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院開展,體檢費用列入專項招聘經(jīng)費。未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果在相關(guān)平臺上發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補。

(六)考察

根據(jù)面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員,考察工作由招聘辦負(fù)責(zé)。主要是對入圍考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。境外人員及應(yīng)屆畢業(yè)生委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)確定擬錄用人選

1.根據(jù)考察結(jié)果,由招聘辦確定擬聘用人員名單,報管委會批準(zhǔn)后在相關(guān)平臺上公示7日。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書;公示期間有異議的,調(diào)查發(fā)現(xiàn)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,發(fā)放錄用通知書。

2.在擬錄用環(huán)節(jié)如有考生自愿放棄,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行依次替補。如錄用人員入職半年內(nèi)辭職,或出現(xiàn)其它不能到崗的情形,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,可按該崗位綜合成績由高到低進(jìn)行依次替補,進(jìn)行體檢、考察等程序后辦理錄用手續(xù)。

(八)簽訂聘用合同

取得錄用通知書后,須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作經(jīng)歷及報考崗位所需的材料原件、復(fù)印件,提交招聘辦進(jìn)行審核,通過審核后按規(guī)定簽訂聘用合同。

三、聘用人員待遇

1.政府雇員薪酬待遇按照洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府雇員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,并可按相應(yīng)條件進(jìn)行職級晉升。新進(jìn)中級雇員轉(zhuǎn)正后年薪約為人民幣16萬元,首次3年合同期滿考核合格的,可續(xù)簽5年勞動合同,并發(fā)放一次性安家費人民幣20萬元。

2.洋浦管委會為錄用雇員提供單獨住房和食堂用餐。錄用的雇員可按規(guī)定獲得在洋浦購買限售商品房等政策性住房資格。符合相關(guān)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)認(rèn)定后享受相應(yīng)的住房、個稅等補貼,以及醫(yī)療、子女就學(xué)等保障。

四、招聘工作紀(jì)律

本次招聘全過程公開,堅持公平公正原則,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。

聯(lián)系部門:

海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息化工作辦公室

海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局

聯(lián)系地址:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋浦大廈1115室

咨詢電話:吳先生:13617528916

監(jiān)督、舉報電話:0898-28836072;0898-28836433

本公告未盡事宜由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局

2021年9月9日

附件1:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘信息化急需緊缺人才招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘信息化急需緊缺人才報名表.xls