根據(jù)我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘6名工作人員，具體情況如下。

一、招聘范圍及職數(shù)

面向國(guó)內(nèi)外招聘輔導(dǎo)員6名。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力，身體健康、精力充沛，積極樂(lè)觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、崗位條件

1.政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件：要求碩士研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位，同時(shí)起始學(xué)歷要求為本科。

3.專業(yè)要求：

輔導(dǎo)員崗位：醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、新聞與傳媒、語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)（舞蹈）、新媒體制作、法學(xué)等學(xué)科專業(yè)。

4.年齡要求：要求不超過(guò)30歲（1991年1月1日以后出生）。

5.學(xué)生干部任職經(jīng)歷：有一年及以上主要學(xué)生干部或?qū)＃妫┞気o導(dǎo)員工作經(jīng)歷（主要學(xué)生干部指黨支部書(shū)記、團(tuán)支部書(shū)記、班長(zhǎng)，校、院（系）團(tuán)組織或?qū)W生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，或獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部的其它干部）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案在海南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日（周二）-8月17日（周二）。

2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hainanyxy@163.com；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)學(xué)院路3號(hào)海南醫(yī)學(xué)院行政樓202辦公室。

3.報(bào)名需提交的材料清單：

（1）《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》；

（2）相關(guān)支撐證明及證件材料（學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱證書(shū)、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等）掃描件（網(wǎng)上報(bào)名），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名則提供復(fù)印件（并帶原件核驗(yàn)）。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員須按要求的格式和項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》和準(zhǔn)備相關(guān)材料；

（2）應(yīng)聘人員需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件；持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；

（3）報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷及專業(yè)”的格式書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件。

5.其他注意事項(xiàng)

（1）所有證書(shū)、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

（2）未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視放棄報(bào)考資格；材料弄虛作假者，除取消報(bào)考資格外，將通報(bào)報(bào)考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。

（三）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定入圍人員名單，在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。

考試前對(duì)初選人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料等證書(shū)證件的復(fù)印件進(jìn)行審查，面試時(shí)審查原件。

（四）組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）和《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào)），組織考試，確定擬聘人員。

1.筆試

按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)），各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未到達(dá)1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘崗位適應(yīng)能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線、考試成績(jī)及進(jìn)入面試人員情況在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站公布。

2.面試

按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)），按1:2的比例從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中確定各崗位進(jìn)入面試人選。面試為結(jié)構(gòu)化面試，每人10分鐘，主要考查應(yīng)聘人員作為高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)力等綜合能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線及平均分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

考試計(jì)分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按6:4折算計(jì)入總分。

（五）考察、體檢

根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試，并對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察，不符合要求的，將不予聘用。空缺的招聘名額，另行組織招聘（體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理）。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

學(xué)校根據(jù)考試結(jié)果等額確定考察人選，考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)校黨委討論，根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（八）聘用及相關(guān)待遇

公示結(jié)果無(wú)異議后，符合聘用條件的人員與學(xué)校人事部門(mén)簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理學(xué)校聘用等相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期管理按《海南醫(yī)學(xué)院新進(jìn)人員管理辦法（試行）》海醫(yī)學(xué)〔2015〕17號(hào)執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：修老師,秦老師

聯(lián)系電話：0898-66893227；0898-66890533

傳　  真：0898-31352065

電子郵箱：hainanyxy@163.com

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66893743

附件：海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表.doc