為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神,擬面向社會(huì)公開招聘91人。

一、學(xué)院簡介

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國有公辦高校，是國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)校、全國56所在建中國特色高水平高職學(xué)校之一、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、全國職業(yè)教育先進(jìn)集體。目前，學(xué)院上下正在全力建設(shè)中國特色高水平高職學(xué)校和按照《本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（教發(fā)〔2021〕1號）推進(jìn)申辦本科層次職業(yè)學(xué)校工作。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

三、擬招聘崗位及人數(shù)（共91名）

詳見招聘計(jì)劃表

四、資格要求

（一）須同時(shí)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛教育事業(yè)，積極樂觀，熱愛學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于溝通；

3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件；

4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明；

7.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的；

7.現(xiàn)役軍人;

8.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；

9.有不適宜從事教育和學(xué)生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

（三）年齡要求：

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2021年7月30日。

年齡50周歲及以下，從1970年8月1日算起。

年齡45周歲及以下，從1975年8月1日算起；

年齡30周歲及以下，從1990年8月1日算起；

（四）崗位要求：

詳見招聘計(jì)劃表。

五、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。

2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內(nèi)績效規(guī)定的工資福利待遇。

六、報(bào)名方式

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日09:00-2021年8月26日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生登錄網(wǎng)址注冊個(gè)人信息后選擇相關(guān)崗位，報(bào)名網(wǎng)址http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3165

3.報(bào)名材料：

（1）《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（word格式）

（2）《誠信保證書》（掃描件）

（3）附件（按崗位要求提供掃描件即可）：

①身份證正反面（所有崗位）

②高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）（所有崗位）

③職稱證書、行業(yè)資格證書（有職稱或職業(yè)資格要求的崗位）

④語言等級證書（有語言要求的崗位）

⑤同意報(bào)考證明（在編、在崗人員）

⑥工作經(jīng)歷證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位）

⑦科研立項(xiàng)或結(jié)題證明（有科研經(jīng)歷要求的崗位）

⑧中共（預(yù)備）黨員證明（有政治面貌要求的崗位）

⑨學(xué)生干部證明（有學(xué)生干部要求的崗位）

4.材料說明：

（1）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)提供同意報(bào)考證明。

（2）工作經(jīng)歷證明：須同時(shí)提供社保記錄及勞動(dòng)（聘用）合同。

（3）學(xué)生干部證明：由就讀學(xué)校有關(guān)部門出具，具有境外學(xué)歷學(xué)位則本條不作要求。

5.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報(bào)名，不予進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

（3）請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（4）報(bào)考人員弄虛作假額，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

七、資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。由專家、二級部門相關(guān)人員等組成工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查及初篩，專業(yè)條件由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及專業(yè)要求審定。因考生填報(bào)信息不全而造成的資格審查及初篩未通過的，后果由考生負(fù)責(zé)。

1.筆試資格審查

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)公布。

2.面試資格復(fù)查

面試前對面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行審查。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的面試資格。

八、組織考試

第一，考核招聘崗位：副高及以上職稱、博士研究生崗

1.考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，

2.考核形式：考核將采取結(jié)構(gòu)化面試以試講、答辯、面談等方式進(jìn)行。

3.面試人員確定：

（1）報(bào)考考核招聘崗位且通過資格審查人員

（2）根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須 同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬聘人選。

4.考核合格分：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定

6.考核成績公布：現(xiàn)場公布。

第二，其他崗位
考試包括筆試和面試，各為100分制，分別占綜合成績的50％和50％。

1.筆試

（1）筆試形式：閉卷

（2）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位筆試項(xiàng)目。

①教師崗位筆試：時(shí)事政治，教育學(xué)、心理學(xué)，學(xué)科理論知識。（藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)教師崗位納入教師崗位筆試，全科醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為基本理論和專業(yè)知識及職業(yè)技能）

②輔導(dǎo)員崗筆試：時(shí)事政治，教育學(xué)、心理學(xué)，輔導(dǎo)員職業(yè)技能。

③管理崗筆試：時(shí)事政治，管理學(xué)、教育學(xué)，行政能力。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

①輔導(dǎo)員崗和管理崗：時(shí)間地點(diǎn)待定

②專任教師崗：時(shí)間地點(diǎn)待定

（4）筆試成績公布時(shí)間：筆試結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)。

（5）筆試合格分：不低于同一崗位參加筆試人員的筆試平均分。

（6）筆試成績及分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間：3天。

2.資格復(fù)審與輔導(dǎo)員崗位心理測評

（1）資格復(fù)審時(shí)間：待定

（2）資格復(fù)審地點(diǎn)：待定

（3）心理測評時(shí)間：待定

（4）心理測評地點(diǎn)：待定

（5）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

（6）學(xué)校可取消下列應(yīng)聘人員面試資格：

①未按要求進(jìn)行資格審查的；

②不按要求參加心理測評的；

③不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不齊全、不清晰的；

④復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；

⑤復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。

（2）面試形式：根據(jù)具體崗位，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試（試講或其他）方式進(jìn)行。

（3）面試人員確定：

①報(bào)考招聘崗位且通過資格審查的人員；

②按照筆試成績排名以1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例，則以筆試合格人員實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（4）面試合格分：面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。

（5）面試時(shí)間和地點(diǎn)：

①輔導(dǎo)員崗和管理崗：時(shí)間地點(diǎn)待定

②專任教師崗：時(shí)間地點(diǎn)待定

4.注意事項(xiàng)

考生必須憑居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。未攜帶居民身份證或準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

九、考察及體檢

按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，則根據(jù)面試成績）確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并在學(xué)院招聘小組辦公室人員陪同下前往指定三甲醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

十、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)校研究，可按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績（在面試合格分?jǐn)?shù)線以上）排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

十一、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員上報(bào)海南省教育廳。獲批后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理擬聘人員的聘用手續(xù)，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等材料報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。

十三、疫情防控有關(guān)要求

1.參加考試的考生均需身體健康，沒有新冠肺炎確診者接觸史。被強(qiáng)制隔離觀察、確診新冠病毒感染或者正在接受治療的考生禁止參加考試。

2.從國（境）外和疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來校參加考試的考生除要做好自身防疫準(zhǔn)備外還要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控期間人員流動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，到校之前須進(jìn)行核酸檢測，參加筆試、面試及現(xiàn)場資格審核需攜帶七日內(nèi)的核酸檢測結(jié)果等相關(guān)證明方可進(jìn)入我校校園。

3.考生須憑健康碼和行程卡參加現(xiàn)場資格審核及考試。請考生確保個(gè)人身體健康的情況下準(zhǔn)備好本地綠色健康碼，到瓊后啟用海南健康碼。同時(shí)，通過微信小程序“國務(wù)院客戶端”-“防疫行程卡”查詢14天行程信息，確保到校之日前14天內(nèi)行程卡為綠色。

4.有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀的考生和非綠碼有可疑癥狀的考生，由工作人員規(guī)勸考生積極檢查，配合治療，不要參加考試。如非新冠病毒感染確需考試的，考生在接收健康檢查時(shí)，向校衛(wèi)生保健服務(wù)中心提供居住地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考生親自簽訂的《考生安全考試承諾書》。經(jīng)審查沒有疫情防控風(fēng)險(xiǎn)的，報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，考生方可參加考試。

十四、考試差旅支持

1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的省外考生（考核招聘限成績排名前三的省外考生），學(xué)院按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷來?？荚嚨木硟?nèi)往返車船交通費(fèi)和不超過3天住宿費(fèi)。

2.如乘坐飛機(jī)，根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷的車船票價(jià)限額報(bào)銷。

十五、其他事項(xiàng)

咨詢郵箱：hnjmzp@vip.163.com

咨詢電話：0898-65732061（工作日9:00-12:00;15:00-17:30）

監(jiān)督電話：0898-65911255

附件1：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘計(jì)劃表

附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

附件3：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠信承諾書

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年8月9日