海南醫(yī)學院2021年第一批專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

為提升我校專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理的人才梯隊，加快推進我校人才建設與發(fā)展，結(jié)合我校實際工作需要，2021年公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員10名。

一、基本情況

海南醫(yī)學院是中國海南自由貿(mào)易港內(nèi)唯一一所公辦醫(yī)學院，前身是創(chuàng)立于1947年的海強醫(yī)事技術(shù)學校和創(chuàng)立于1948年的私立海南大學醫(yī)學院。學校秉持“厚德、嚴謹、博學、和諧”校訓精神，踐行“致力于崗位勝任力和領導力培養(yǎng)，彰顯個性發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念，堅持立德樹人，以服務健康海南、服務海南自貿(mào)港、服務熱帶病防控為己任，開展博士、碩士、本科和?？贫鄬哟胃咚刭|(zhì)人才培養(yǎng)。

二、招聘對象和范圍

面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(二)崗位條件

1.專任教師崗位條件：副教授及以上職稱，碩士及以上學位;

2.教輔崗位條件：高級實驗師及以上職稱，本科及以上學歷;

3.專業(yè)要求詳見附件2。

4.年齡要求：要求不超過55歲(1966年5月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)信息公布：招聘信息公布在海南省人力資源和社會保障廳、海南醫(yī)學院官網(wǎng)。

(二)組織報名

應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。

1.報名時間：從公告之日起至2021年6月25日(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準);

2.報名郵箱：hainanyxy@163.com;

3.電子郵件報名需提交電子材料清單：

(1)《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》;

(2)相關(guān)支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等)掃描件。

4.報名要求：

(1)應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》和準備相關(guān)材料;

(2)應聘者需提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

(3)報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+最高學歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

5.其他注意事項

(1)所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

(2)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格;材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

(四)組織考試(考核)

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)中有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)，組織考試。

1.考試時間與地點：另行通知。

2.高級職稱人才考核方式、科目及內(nèi)容。

采取面試方式：考核面試以本學科專業(yè)知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分?？己私Y(jié)果在海南醫(yī)學院網(wǎng)站進行公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選;對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，如并列未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選。統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院第一或第二附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。

學校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘(體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費用自理)

(六)確定擬聘人員

經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)考核成績排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

(七)公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。

(八)上報

公示結(jié)果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

(九)聘用及相關(guān)待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關(guān)待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

六、其他事項

本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

聯(lián)系 人：修老師，秦老師

聯(lián)系電話：0898-66893227;0898-66890533

傳 真：0898-31352065;

電子郵箱：hainanyxy@163.com

紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743

附件1：《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》

附件2：海南醫(yī)學院2021年第一批專業(yè)技術(shù)人才需求計劃