為加強我市婦幼保健院機構(gòu)能力建設(shè)和人才儲備，進一步拓寬選人用人渠道，我院現(xiàn)計劃面向社會公開招聘編外人員80名。為切實做好此次公開招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

為了做好招聘工作，成立儋州市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導小組，具體如下：

組  長：儋州市婦幼保健院黨支部書記、院長范永經(jīng)

副組長：副院長羊金靈、謝華健、李發(fā)英

成  員：黃曉慧、蘇茂堅、莫修平、周麗蘭、梁福榮、李海燕。

領(lǐng)導小組下設(shè)考試小組，組長由范永經(jīng)兼任。儋州市衛(wèi)生和健康委員會、儋州市人力資源和社會保障局、儋州市編制委員會辦公室等指導，接受儋州市紀委(監(jiān)察局)及社會的監(jiān)督。

領(lǐng)導小組下設(shè)工作小組辦公室在儋州市婦幼保健院組織人事科，負責具體招聘事宜。

二、擬聘崗位、職數(shù)、資格條件等，詳見附件1。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；

2、具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀守法；

3、身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4、年齡計算截止為招聘公告當月；

5、招聘范圍：全國；

6、具有以下情形的人員不得報考：

(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿。公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考；

(2)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

(3)儋州市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編在崗人員。

四、待遇

1、應(yīng)聘人員一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事應(yīng)聘職位工作滿6年以上（婦幼醫(yī)生由本院引薦參加“婦幼雙百”規(guī)培，規(guī)培3年不計算在服務(wù)期內(nèi)）。

2、薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者還可享有安家費、生活和住房補貼等，具體面議。

另：

(1)獲得研究生學歷及碩士學位人員，除以上享受相應(yīng)獎勵外另一次性給予10萬元補貼；

(2)獲得研究生學歷及博士學位人員，除以上享受相應(yīng)獎勵外，另一次性給予20萬元補貼。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告，儋州政務(wù)網(wǎng)、儋州市婦幼保健院網(wǎng)站、微信公眾號、以及國內(nèi)知名院校（985、211院校優(yōu)先）招聘現(xiàn)場等發(fā)布。

（二）報名與資格審查。

1、應(yīng)聘人員只限報一個招聘崗位；

2、報名截止日期：2021年5月22日起至2021年5月28日；

3、公開招聘醫(yī)生招聘崗位職數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：1方可進行面試，護士招聘崗位職數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：2方可進行筆試，未達到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額或取消該職位的招聘；

4、緊缺、特需崗位（最近一期公開招聘未滿足開考崗位或根據(jù)醫(yī)院相關(guān)科室發(fā)展建設(shè)特招若干名人才），年齡、學歷等條件可適當放寬；

5、報名方式。

（1）主要采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式，應(yīng)聘人員請登陸儋州市婦幼保健院網(wǎng)站（www.dzfybjy.com）“通知公告”欄下載《儋州市婦幼保健院公開招聘人員報名登記表》，填寫后將報名表、個人簡歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、獲獎證明、學術(shù)或科研成果等）掃描制成一個壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至郵箱，郵箱賬號dzsfybjyuan@163.com。

（2）應(yīng)聘人員在報名考試前提供以上材料的原件及戶籍證明審核，以及4張近期2寸彩色證件照。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

報名咨詢：0898--36958166

聯(lián)系方式：0898—36939509

(三)考試方式。公開招聘，醫(yī)生參加面試、護士參加筆試+面試。醫(yī)生面試成績均實行百分百制，綜合成績按100%計算。護士綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%計算。

(四)考試組織。由儋州市婦幼保健院組織。報名結(jié)束后，將公示符合應(yīng)聘條件的人員名單、考試地點、面試范圍和形式等。

(五)考察。按綜合成績從高到低醫(yī)生1：1護士1：2的比例確定考察對象。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。被考察對象考核不合格或自愿放棄資格的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數(shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。

(六)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果，對考核合格對象進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數(shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。

(七)公示。按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。

(八)決定聘用。確定擬聘人選，報市人社局、市衛(wèi)健委備案。

(九)辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期(三個月)，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式聘用合同，不合格的終止簽訂聘用合同。

儋州市婦幼保健院

2021年5月12日