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2020海南臨高縣面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

http://www.nbjindi.com       2020-12-12 10:47      來源:海南省臨高縣人民政府
【字體: 】              
  臨高縣2020年面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

  為進一步充實我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人才隊伍,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位活力,為臨高縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才支持,根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳、海南省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)、《海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)及《中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳等五部門關于印發(fā)海南省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案的通知》(瓊人社發(fā)〔2019〕58號)精神,經(jīng)縣委同意,結合我縣實際,決定通過考核招聘方式將我縣2013年以來全省選聘的大學生村官聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、考核招聘對象

  2013年以來全省統(tǒng)一選聘安排到我縣農(nóng)村基層服務期滿且目前在崗的大學生村官,并承諾繼續(xù)在我縣基層服務3年以上的省聘大學生村官。

  二、招聘崗位名額及待遇

  本次考核招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,名額共12名,受聘人員納入縣財政全額事業(yè)編制管理。

  三、考核聘用條件

 ?。ㄒ唬溉藛T必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.大專及以上學歷,或崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.具有適應崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需的其他條件。

 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?,視為考核不合格或不具備應聘條件:

  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受紀律審查的;

  3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

  4.失信被執(zhí)行人;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  四、考核招聘方法

  采取百分制結構化考核方式,直接對通過資格審查的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核??己顺煽儩M分為100分,考核評分保留小數(shù)點后一位,考核結果分為兩個等次:合格(60分及以上)和不合格(低于60分)。

  本次考核招聘不受報考比例限制,應聘的省聘大學生村官,主要在現(xiàn)工作單位進行考核??己撕细袢藛T經(jīng)考核招聘工作領導小組上報縣委、縣政府討論同意后,統(tǒng)籌安排到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作,不服從工作安排的,視為自動放棄聘用資格,并簽署自動放棄承諾書??己瞬缓细袢藛T不予錄用。

  五、考核招聘工作程序

  考核招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名及資格審查、考核、公示、聘用等程序組織實施。

  (一)發(fā)布公告

  在臨高縣人民政府網(wǎng)、臨高縣廣播電視臺等發(fā)布招聘信息公告。公告時間:2020年12月11日至24日(10個工作日)。

  (二)組織報名及資格審查

  1.報名時間:2020年12月25日至12月27日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報名方式:由應聘者本人攜帶報名資料原件和復印件直接到縣委組織部組織二室報名(聯(lián)系電話:0898-28277336)。

  3.報名要求及報名人員須提供以下材料:

  (1)有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿原件及復印件;

 ?。?)學歷證書原件及復印件;

  (3)1寸近期免冠彩色相片3張;

  (4)《臨高縣2020年公開考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)編制工作人員報名表》一式兩份(附件1);

  (5)《報考承諾書》(附件2)。

  報名表所填內(nèi)容和需提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料,取消報名或聘用資格。

  4.資格審查:由招聘領導小組辦公室組織相關人員對報名考生進行資格審查。通過資格審查人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)站公布。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘考試至聘任試用期間,如有舉報與招聘條件不符、弄虛作假或違反回避制度的,經(jīng)招聘工作領導小組審查確定,一律取消聘任資格。

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  1.考核時間和地點:具體時間、地點另行通知。

  2.考核程序:由縣委組織部牽頭,會同有關單位組成考核組到考核對象所在單位進行考核??己顺绦虬▊€人總結、述職評議、個別談話、實地查看等,全面了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。并根據(jù)民主測評結果、個別談話了解的情況以及考核對象所在單位作出的評價意見和考核等次建議,確定考核等次及分數(shù)。

  3.考核等次:考核結果分為合格和不合格兩個等次。具有下列情形之一的,確定為不合格等次:

  (1)思想政治素質(zhì)較差,曾因犯罪受過刑事處罰,參與過非法組織,或從事其他非法活動的,有道德敗壞、流氓、盜竊等不良行為的,正在接受審查尚未結案的;

  (2)業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求;

 ?。?)工作責任心或工作作風較差;

 ?。?)不能完成工作任務,或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響,泄露國家機密或工作機密的;

 ?。?)經(jīng)常無故脫崗、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計超過30天的,以及其他嚴重違反工作紀律的。

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  縣考核招聘工作領導小組根據(jù)考核考察結果,提出參加體檢人員,并組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,參照《<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定來進行,體檢費用由參加體檢人員自理。(體檢時間、地點另行通知)。

  體檢人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)提出復檢申請,復檢應另外選擇同級別以上醫(yī)療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢費用由體檢人員承擔。逾期不申請者,視為自動放棄復查資格。

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  根據(jù)考核、體檢結果,由縣考核聘用工作領導小組確定擬聘用人員??己顺煽兗皵M聘用人員名單通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

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  擬聘用人員公示期滿后,擬聘用人員如無影響聘用問題的,報縣委縣政府審批后,按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù),受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘用人員在聘用單位工作不滿3年的,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

  六、紀律要求

  公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保招考工作順利進行。

  七、回避制度

  本次公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  本招聘公告由考核招聘工作領導小組及其辦公室具體組織實施和解釋。未盡事宜由考核招聘工作領導小組研究決定。

  咨詢聯(lián)系電話:28277336。


  附件2:誠信承諾書.docx

  中共臨高縣委組織部

  臨高縣人力資源和社會保障局

  2020年12月11日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。