?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告(一)

　　?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬海口市衛(wèi)健委下屬經(jīng)費預(yù)算管理差額事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等文件精神，結(jié)合醫(yī)院崗位需求，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、醫(yī)院基本情況

　　海口市第四人民醫(yī)院屬?？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費預(yù)算管理差額事業(yè)單位，是一所綜合性二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1957年，秉承“團結(jié)、誠信、求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾“的服務(wù)承諾，經(jīng)過六十余年的發(fā)展，已成為海府地區(qū)規(guī)模較大的集醫(yī)療、保健、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的國家二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)編制病床350張，實際開設(shè)病床458張，設(shè)有臨床醫(yī)技科室26個，配有完善的職能科室。年門急診407452人次，住院病人15617人次，手術(shù)量2852人次，年嬰兒出生近五千例，擁有高端設(shè)備百余件。能開展二級醫(yī)院所有診療技術(shù)。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　(一)堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

　　(二)按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　我院本次面向全國招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員55名(具體崗位詳見附件1)。被聘用人員與我院簽訂協(xié)議后上崗并享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇。

　　四、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的資格;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。

　　7、擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排。

　　8、有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

　　(7)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　五、招聘程序及方法

　　(一)信息公布：

　　通過?？谑行l(wèi)健委、海口市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站同時向社會公開發(fā)布招聘信息。公示時間：2020年11月12日至11月18日。

　　(二)組織報名：

　　1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

　　2.報名鏈接：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2727

　　3.報名時間：2020年11月13日9:00至11月22日17:00(節(jié)假日正常報名)。

　　4.報名要求：

　　網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(7)項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

　　(1)報名人員需完整填寫《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2020年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》(下載附件2填寫并本人簽名上傳圖片);

　　(2)提供本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

　　(4)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng);

　　(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);

　　(5)近期正面免冠彩色1寸照片;

　　(6)崗位所需的其他證書和材料(詳見附件1);

　　(7)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

　　5、報名注意事項：

　　(1)應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。

　　(2)每個考生只允許選報一個崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

　　(4)請考生報考后應(yīng)及時登陸?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

　　(三)考試和考核

　　1、招聘副高及以上職稱人員采取現(xiàn)場考核的方式。包括面試考核、查房和業(yè)務(wù)能力考核、操作(或讀片)能力考核等(具體考核方式待定)。

　　2、招聘其他專業(yè)技術(shù)人員采取考試方式 。

　　(1)考試采取現(xiàn)場筆試和面試方式，如疫情出現(xiàn)加重可視情況采取網(wǎng)上方式進行(具體時間和做法另行通知)。

　　(2)筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。

　　(3)面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的表達能力、人際溝通能力和應(yīng)變能力、專業(yè)知識能力等。

　　(4)面試考官組5人。

　　(5)筆試與面試時間與方法：另行通知。

　　(6)成績：筆試和面試成績滿分均為100分。合格分數(shù)線為60分。成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　(7)報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(8)考試和考核成績通過市衛(wèi)健委、醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢及考察

　　1、體檢

　　根據(jù)考試、考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達到考試(或考核)合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2、考察

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄用人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、醫(yī)院門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀律要求

　　招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作方案，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　招聘工作接受?？谑腥松缇?、?？谑屑o委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項

　　(一)報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，一經(jīng)查實，即刻取消聘用資格。

　　(二)報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　　(三)本方案由海口市第四人民醫(yī)院人力資源辦公室負責解釋。

　　地址：?？谑协偵絽^(qū)府城宗件里橫34號 ?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室

　　聯(lián)系人：陳老師、吳老師

　　聯(lián)系電話：0898-65896356

　　附件：

　　1、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2020年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.doc

　　2、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2020年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

　　3、工作經(jīng)歷證明.doc