海南經貿職業(yè)技術學院招聘65人公告
海南經貿職業(yè)技術學院2020年全球招聘（第二批）公告
為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,擬面向社會公開招聘65名工作人員。
一、學院簡介
海南經貿職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)經貿類高素質技術技能人才為主的國有公辦高校，是國家骨干高職院校、國家優(yōu)質校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校、全國職業(yè)院校實習管理50強、全國職業(yè)院校魅力校園、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國高職高專院校競爭力百強學校、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作先進單位、全國職業(yè)教育先進集體。2019年3月27日，李克強總理到學院考察工作，對學院改革發(fā)展成績給予了充分肯定。目前，學院已被海南省教育廳、財政廳聯(lián)合推薦申報“中國特色高水平高職學校和專業(yè)”建設計劃。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
三、擬招聘崗位及人數(shù)(共65名)
詳見招聘計劃表。
四、資格要求
(一)須同時具備下列基本條件：
(一)須同時具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.熱愛教育事業(yè)，積極樂觀，熱愛學生，責任心強，能吃苦耐勞，善于溝通;
3.具有擬聘崗位所需的學歷、專業(yè)以及其他條件;
4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責的身體條件;
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報名時提交同意報考證明;
7.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格(稱職)以上。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的，以及其他未經用人單位及主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避、不得報考的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生不得以原取得學歷學位報考;
9.有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經歷表現(xiàn)的。
(三)年齡要求：
應聘人員年齡計算時間截止至2020年7月30日。
年齡40周歲及以下，從1979年8月1日算起;
年齡35周歲及以下，從1984年8月1日算起。
年齡30周歲及以下，從1989年8月1日算起;
年齡26周歲及以下，從1993年8月1日算起。
(四)崗位要求：詳見招聘計劃表。
五、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內績效規(guī)定的工資福利待遇。
六、報名事項
(一)報名方式
1.報名時間：自公告公布之日起至2020年9月24日(待定)。
2.報名方式：采取網上報名方式，報名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。由海南經貿職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀公開招聘公告，在規(guī)定時間內完成報名。
3.報名材料：
(1)《海南經貿職業(yè)技術學院公開招聘信息表》(excel格式)
(2)《海南經貿職業(yè)技術學院公開招聘報名表》(word格式)
(3)《誠信保證書》(掃描件)
(4)附件(按崗位要求提供掃描件即可)：
?、偕矸葑C正反面(所有崗位)
?、诟叩冉逃鲗W段畢業(yè)證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書)(所有崗位)
?、勐毞Q證書、行業(yè)資格證書(有職稱或職業(yè)資格要求的崗位)
?、苷Z言等級證書(有語言要求的崗位)
⑤同意報考證明(在編、在崗人員)
?、薰ぷ鹘洑v證明(有工作經歷要求的崗位)
?、呖蒲辛㈨椈蚪Y題證明(有科研經歷要求的崗位)
?、嘀泄?預備)黨員證明(有政治面貌要求的崗位)
?、釋W生干部證明(輔導員崗位)
?、庳毨n立卡等相關證明(貧困生崗位)
4.材料說明：
(1)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應提供同意報考證明。
(2)工作經歷證明：須同時提供社保記錄及勞動(聘用)合同。
(3)學生干部證明：由就讀學校有關部門出具，具有境外學歷學位則本條不作要求。
5.報名要求：
(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。
(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
(4)報考人員弄虛作假額，一經查實，即取消報名資格。
七、資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
由專家、二級部門相關人員等組成工作組根據(jù)招聘條件進行資格審查及初篩，專業(yè)條件由公開招聘領導小組根據(jù)招聘崗位及專業(yè)要求審定。
因考生填報信息不全而造成的資格審查及初篩未通過的，后果由考生負責。
1.筆試資格審查
崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。
資格審查結果在報名結束后7天內公布。
2.面試資格復查
面試前對面試人員報名材料的相應原件進行審查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的面試資格。
八、組織考試
考試包括筆試和面試，各為100分制，分別占綜合成績的50%和50%。
(一)筆試：
1.筆試形式：采取閉卷方式。
2.筆試內容：海南自由貿易港總體建設方案和專業(yè)知識。本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
3.筆試時間及地點：待定。
4.筆試成績公布時間：筆試結束后的三個工作日內。
5.筆試合格分：不低于同一崗位參加筆試人員的筆試平均分。
6.筆試成績及分數(shù)線公示時間：3天。
(二)資格復審與輔導員崗位心理測評：
1.資格復審時間：待定
2.資格復審地點：待定
3.心理測評時間：待定
4.心理測評地點：待定
5.應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件，并在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。
6.學?？扇∠铝袘溉藛T面試資格：
(1)未按要求進行資格審查的;
(2)報考輔導員崗位不按要求參加心理測評的;
(3)不能提供復審要求的原件，或材料不齊全、不清晰的;
(4)復審材料與報名提供材料信息不一致的;
(5)復審材料存在其他不符合崗位要求的。
(三)面試：
1.面試內容：崗位知識和綜合素質。
2.面試形式：根據(jù)崗位采取結構化面試、試講、答辯、實際操作等。
3.面試人員確定：
(1)報考考核招聘崗位且通過資格審查的人員;
(2)按照筆試成績排名以1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例，則以筆試合格人員實際人數(shù)進入面試。
4.面試合格分為70分，成績未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
5.面試時間和地點：待通知。
6.遞補：因參加面試人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公布。
(四)注意事項：
考生必須憑居民身份證進入考場。未攜帶居民身份證或準考證者視為自動放棄考試資格。
九、體檢及考察
按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，則根據(jù)筆試成績確定排名)確定體檢人選。體檢由學院統(tǒng)一組織體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并在學院招聘小組辦公室人員陪同下前往指定三甲醫(yī)院重新檢查一次。體檢結果以復查結果為準。
體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。
十、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經公開招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(一)考察不符合要求的;
(二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(三)擬聘人選公示結果影響聘用的。
十一、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果，由公開招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員。經公開招聘領導小組辦公室將擬聘用人員上報海南省教育廳。獲批后在海南經貿職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
十二、聘用
公示期滿，沒有異議的，確定為聘用人員。由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳審批。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，初次就業(yè)試用期為12個月，其他試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續(xù)。
十三、其他事項
本方案由海南經貿職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。
咨詢電話：0898-65732061
附件：
1.海南經貿職業(yè)技術學院2020全球招聘(第二批)計劃表
