海南昌江黎族自治縣醫(yī)療集團招聘215人公告
昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年公開考核招聘工作人員公告(第1號)
昌江黎族自治縣醫(yī)療集團，又名武漢大學人民醫(yī)院昌江醫(yī)療集團，是海南省第一個組建緊密型縣域醫(yī)療集團的醫(yī)改試點，列為全國緊密型縣域醫(yī)共體建設試點，是國內(nèi)第一個將醫(yī)療衛(wèi)生體系“以縣為單位”整體跨省托管給國內(nèi)大型知名三甲公立醫(yī)院的市縣。近年來，武漢大學人民醫(yī)院充分發(fā)揮學科建設、臨床技術(shù)、人才培養(yǎng)和科學研究等方面的幫扶優(yōu)勢，持續(xù)組織優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源對昌江醫(yī)療集團10余個重點專科進行組團式駐點幫扶，全力扶持各臨床?？菩录夹g(shù)、新業(yè)務發(fā)展，大力培養(yǎng)中青年臨床骨干人才，加速推進“國內(nèi)一流縣域醫(yī)院”建設。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)文件精神，結(jié)合昌江醫(yī)療集團改革和發(fā)展工作需要，決定面向社會公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
昌江醫(yī)療集團統(tǒng)一管理的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制數(shù)922名，其中在編在崗人數(shù)647名，空編275名。本次面向全國公開招聘215名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，所有聘用人員均納入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制管理。
(一)考核招聘2019、2020屆全日制本科及以上應屆畢業(yè)生56人。具體招聘單位、崗位和名額詳見附件1(附件1以下簡稱《崗位表1》)。
(二)考核招聘其他崗位工作人員159人。具體招聘單位、崗位和名額詳見附件2(附件2以下簡稱《崗位表2》)。
二、招聘對象和報考資格條件
(一)招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
(二)報考資格條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，無違紀違法行為和不良反映;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的責任心和事業(yè)心;
(5)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(6)符合具體招聘崗位要求的條件(詳見《崗位表1》《崗位表2》;
(7)年齡要求：
應屆畢業(yè)生：年齡在18—30周歲(1989年9月8日至2002年9月7日期間出生);
其他崗位工作人員：具有初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡在18—40周歲(1979年9月8日至2002年9月7日期間出生);具有中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1974年9月8日以后出生);管理崗位人員，年齡一律要求35周歲以下(1984年9月8日以后出生)。
(8)符合有關事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務員、事業(yè)單位招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)違反國家計劃生育政策的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件的相關規(guī)定應當回避的;
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;
(8)昌江黎族自治縣在編人員不得報考;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情況。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址：http://changjiang.hainan.gov.cn/)，招聘公告發(fā)布期7天。
(二)報名及資格審查
網(wǎng)上報名時間：2020年9月8日09:00起至2020年9月20日16:00止，本次公開考核招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=efa6smtO%2B7%2FAj%2F75IU6GbRPZU48sSRbveOz8dPswyRg。報考人員應及時登錄“昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年公開考核招聘工作人員考務報名系統(tǒng)”進行報名，逾期不再受理。(報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708;咨詢時間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)
本次公開考核招聘的專業(yè)以附件3所列《參考目錄》為準，報考人員所學專業(yè)以學歷證書所書寫專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)相符。報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。
1.選擇崗位。詳見《崗位表1》《崗位表2》。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。本次考試不收取報名費。報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年事業(yè)單位公開考核招聘應屆畢業(yè)生報名表》或《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年公開考核招聘工作人員報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》)的各項內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。
3.報名要求
(1)考生需提供如下材料：本人有效二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證，下同)、畢業(yè)證書、職稱證書、學信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)等材料。如未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生需提供學校出具的“準予畢業(yè)”的證明，畢業(yè)證必須于2020年8月31日前取得，因受新冠肺炎疫情影響無法提供學校開具準予畢業(yè)證明的2020年應屆畢業(yè)生在報名時須如實填寫(本人手寫簽名并按手印)并掃描上傳《報考昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年公開考核招聘工作人員承諾書》(附件4)。
本次公開考核招聘實行誠信報名制度。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格、考試資格或聘用資格。
(2)資格初審：招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》等相關材料進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2020年9月20日(報名期最后一天)12:00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2020年9月20日16:00(報名期最后一天)準時關閉，2020年9月20日(報名期最后一天)12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
(3)打印面試準考證:通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應在報名時間結(jié)束后(2020年9月20日后)隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或指定考試網(wǎng)站上服務平臺(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=efa6smtO%2B7%2FAj%2F75IU6GbRPZU48sSRbveOz8dPswyRg)關于打印面試準考證等相關信息及要求，及時登錄指定考試網(wǎng)上服務平臺并按提示下載打印面試準考證，并按面試準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶面試準考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時身份證原件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加面試。逾期未打印面試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
4.資格復審
網(wǎng)上報名成功的應聘人員須按通知準備相關材料進行資格復審。資格復審具體時間、地點及方式另行通知。
資格復審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報考人員應及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
資格復審須提供以下材料：
1、身份證、戶口簿原件及復印件1份;
2、《報名表》、準考證原件及復印件1份;
3、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;
4、往屆畢業(yè)生在學信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的電子注冊備案表，2020年高校畢業(yè)應屆畢業(yè)生須出具相關證明材料;
5、在編在崗報考人員，須提供所在單位的同意報考證明;
6、失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果：
報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。
7、崗位要求相關職稱資格證書原件及復印件1份。(說明:所提供的材料除原件外，復印件概不退還)。
8、提供本人防疫承諾書。面試考核當日，參加面試考核人選須簽署并提供《參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書》(詳見附件5)。
(三)面試考核
1.面試考核人選。通過資格復審的所有應聘人員，參加應聘崗位的面試考核。
2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式，面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
3.面試時間和地點：由招聘工作領導小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體時間和地點另行通知。
4.面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
7.本次公開考核招聘不設開考比例。報考人數(shù)較少、未形成競爭的，須有考核專家組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。
8.同一崗位中末位考生面試成績并列的，以高學歷者優(yōu)先。學歷一致的，以專業(yè)技術(shù)職稱等級高者優(yōu)先。所有條件一致的進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。加試為面試形式，加試時間和地點另行通知。
(四)體檢
面試考核結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，按照面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。
1.體檢。應聘人員體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢具體時間和地點由招聘工作領導小組另行通知。體檢費用由應聘人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
2.復檢。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證原件，不含過期身份證、一代身份證)向招聘工作領導小組提出復檢要求，復檢在另外同級或以上其他醫(yī)療機構(gòu)進行，只能復檢一次，復檢只復檢不合格的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.因應聘人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領導小組按照招聘崗位招聘名額等額遞補。
(五)考察
根據(jù)體檢合格的應聘人員等額確定考察對象，由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團組織實施。重點考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)，遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實人事檔案及考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自動放棄或考察不合格的取消其聘用資格，出現(xiàn)的空額按有關規(guī)定遞補，考察時間另行通知。
(六)公示
考察合格的擬聘用人員，由招聘工作領導小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7天，對公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會、昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、昌江黎族自治縣醫(yī)療集團舉報。招聘工作領導小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。
因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
?、倏疾觳环弦蟮?
?、跀M聘人選在公示期間放棄聘用的;
?、蹟M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)聘用審批
1.經(jīng)核準及公示期滿無異議的擬聘用人員，報昌江黎族自治縣人民政府審批，取得聘用資格，填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
2.昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)到昌江黎族自治縣醫(yī)療集團報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.正式聘用人員聘期內(nèi)的工資福利待遇按昌江黎族自治縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。
四、聘用管理及最低服務年限
聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。所有崗位招聘人員，試用期為一年(以縣政府批復同意聘用之日算起)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。聘用人員在聘用崗位的最低服務年限為五年，聘用人員必須在初始聘用單位服務期限滿五年后方可按照有關規(guī)定申請辦理流(調(diào))動手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作人員，嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第八章的規(guī)定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話： 0898—26622072(昌江黎族自治縣衛(wèi)生衛(wèi)生健康委員會);0898—26698362(昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局);0898—26625089(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團)。
相關報名問題咨詢：0898—26625089
(咨詢時間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢)
六、其他相關事項
1.請應聘人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招聘辦公室，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
2.資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領導小組有權(quán)立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3.招聘方案中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
附件2：昌江醫(yī)療集團2020年公開考核招聘崗位表(確定版)
3.參考目錄:
附件3目錄3：普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄
附件4：報考昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年公開考核招聘工作人員承諾書
附件5：參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2020年考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書
昌江黎族自治縣醫(yī)療集團
2020年9月1日
