中國(海南)南海博物館2020年公開招聘公告

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員情況，現(xiàn)面向社會進行公開招聘正式事業(yè)單位編制人員。招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。堅持按崗招聘的原則。

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘共10人，具體招聘崗位及要求見《2020年公開招聘人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　(一）基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

　　（7）失信被執(zhí)行人。

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　　1.資格條件：高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，有較強相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力；熟悉操作計算機辦公軟件。

　　2.符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等其他條件見附表。

　　三、報名時間、方式及要求

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　　2020年7月22日9時至7月28日16時。

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　　采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員通過本公告提供的相關(guān)鏈接登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等有關(guān)證明材料，近期藍底1寸免冠電子照片，未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員還需提供所在單位出具的同意報考證明，如崗位要求具有工作經(jīng)驗，需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（具體要求見附表）。報名者所提交材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》（通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)打?。徫徽衅溉藬?shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考，達不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。講解員崗位增加基本能力素質(zhì)篩選，從崗位要求的身體條件、形態(tài)禮儀、語言表達等方面進行審查。

　　報名地址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=364bLKvhc3GQdps%2Br6clyZnjFw5q4GcVC8DVq1mKdo0

　　四、考試

　　1.考試時間與地點：另行通知。

　　2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽儗⒃诤Ｄ鲜÷糜魏臀幕瘡V電體育廳、中國（海南）南海博物館進行公布。

　　（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線考試成績將在海南省旅游和文化廣電體育廳、中國（海南）南海博物館進行公布。

　　（2）面試：管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。在筆試成績達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　五、考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察對象進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位實地考察和電話考察相結(jié)合的方式進行?？疾爝€需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報告。考察過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上）。

　　六、體檢

　　考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由中國（海南）南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　七、公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、中國（海南）南海博物館網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由中國（海南）南海博物館進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　八、聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用入員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

　　紀(jì)律監(jiān)督本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督.參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　咨詢電話：0898-62708605

　　附件：

　　1.2020年公開招聘崗位表

　　2.公開招聘工作人員報名表