海南儋州市自然資源和規(guī)劃局招聘公告
儋州市自然資源和規(guī)劃局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等文件精神,儋州市黃泥溝國有土地管理中心招聘工作人員4名,為做好公開招聘工作,特制定公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按崗招聘的原則。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員共4名,具體詳見(附件2)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
5.具備招聘單位規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關(guān)條件;
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件,專業(yè)分類依據(jù)《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(附件3);
7.報考人員年齡限制詳見附件2;
8.委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
9.有下列情況之一的不得報名:
?。?)曾受過各類刑事處理的;
?。?)曾被開除公職的;
?。?)有違法、違紀行為正在接受審查的;
?。?)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)被列入失信名單的;
?。?)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
?。?)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。
四、招聘人員享受待遇
對招聘人員實行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
五、招聘辦法
采取考試的方式招聘??荚嚢üP試和面試,筆試成績占綜合得分的60%,面試成績占綜合得分的40%。筆試為公共科目。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,劃定分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生,按1:3確定面試人員,不足1:3的按達到合格分數(shù)線實際人數(shù)確定面試人員。筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(筆試成績60%+面試成績40%),從高分至低分按1:1的比例確定進入考察與體檢環(huán)節(jié)人選,招聘程序完成后,將擬聘用人選進行公示,經(jīng)人社部門核準備案后,辦理聘用手續(xù)??疾炫c體檢不合格或自愿放棄的,空缺的招聘名額,按考生綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。
六、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過儋州人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn),信息公布時限從2020年7月14日起至2020年7月20日,發(fā)布7天。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,組織報考人員按綜合成績從高到低的排名順序自愿選報單位及崗位),未達到比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,原報考人員可根據(jù)報考條件改報其他崗位,改報時間另行通知。
2.報名時間:2020年7月21日08:00-7月27日17:30。
3.報名方式。本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
?、俚卿泩竺W(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進行報名。報名網(wǎng)站:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2425)進入報名專區(qū)進行報名,報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。
本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
?、谏蟼髯C明材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超2MB)。
(1)報名人員需完整填寫《儋州市自然資源和規(guī)劃局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(自行下載附件1);
?。?)本人有效期身份證(正反面圖片);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;
?。?)近期正面免冠藍底照片;
(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;
(6)留學(xué)回國的報考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認證;
?。?)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明;
?。?)委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。
4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)(7月27日17:30前)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)(7月27日17:30前)準時關(guān)閉。
因未達到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位,重新補報的時間另行通知。
5.打印準考證。報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印準考證,打印時間:時間另行通知,請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄈ┛荚嚕üP試和面試)
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位),面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試時間與地點:詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
3.資格復(fù)審:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。
資格復(fù)審后,招聘單位通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(自行下載附件4),承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關(guān)情形等。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認證。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上訴材料,取消面試資格。
4.面試時間和地點:另行通知。
5.面試形式
結(jié)構(gòu)化面試,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)公布。
面試設(shè)定合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。
?。ㄋ模w檢與考察
1、根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高到低等額確定參加體驗的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。
2、根據(jù)考試、考核結(jié)果,組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢監(jiān)察人員參與。
4.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員。
根據(jù)考試、考察及體檢情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。ㄆ撸┖藴蕚浒?/p>
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定,實行回避制度,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。
監(jiān)督或投訴電話:0898-23882111、23333250
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-23882423
附件1:儋州市自然資源和規(guī)劃局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表)
附件2:2020年儋州市黃泥溝國有土地管理中心招聘職位、職數(shù)、范圍及資格條件
附件3:2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
儋州市自然資源和規(guī)劃局
2020年7月14日