2020年屯昌縣“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”教育醫(yī)療系統(tǒng)公開招聘人才公告（一）

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，大力實(shí)施企事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我縣引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》《屯昌縣人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》精神，結(jié)合屯昌縣實(shí)際，2020年面向全球招聘中小學(xué)教師70名、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員81名，現(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)與崗位

　　招聘中小學(xué)教師70名，其中：中小學(xué)高級職稱教師20名，中小學(xué)教師50名(具體崗位見附件1、2)。

　　招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員81名，其中：縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘31人，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘50人(具體崗位見附件3)。

　　二、教育系統(tǒng)人才招聘條件

　　(一)中小學(xué)高級職稱教師

　　1.具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有相應(yīng)教師資格證書;

　　3.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致;

　　4.具有中小學(xué)高級及以上職稱(在編聘用);

　　5.年齡在50周歲以下(年齡計(jì)算截止開始報(bào)名之日);

　　6.男教師報(bào)名前養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限須5年以上，女教師報(bào)名前養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限須10年以上;

　　7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　(二)中小學(xué)教師

　　1.具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致;

　　3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，或未取得相應(yīng)教師資格證但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(具體詳見附件4《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》);

　　4.報(bào)考語文學(xué)科崗位的普通話水平測試等級要達(dá)到二級甲等及以上，報(bào)考其他學(xué)科崗位的普通話水平測試等級要達(dá)到二級乙等及以上;

　　5.年齡在35周歲以下，具有中小學(xué)中級及以上職稱的在編聘用人員年齡放寬至40周歲以下，以上年齡計(jì)算截止開始報(bào)名之日;

　　6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　三、醫(yī)療系統(tǒng)人才招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。無違法違紀(jì)行為，未違反國家計(jì)劃生育政策;

　　2.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他資格條件。

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意，并出具同意報(bào)考證明;

　　7.根據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27 號)和我縣屯脫貧指〔2020〕5號文件精神，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位拿出20%的名額用于公開招聘貧困家庭高校、高中職院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科醫(yī)生和護(hù)理人員崗位拿出3個(gè)名額用于招聘我縣未入編制的援鄂醫(yī)療人員;

　　9.本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月10日為截止日期。

　　四、應(yīng)聘人員有過以下情形的不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分、正在接受紀(jì)律審查或違反教師職業(yè)道德行為的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.違反國家計(jì)劃生育政策的;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)考;

　　9.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘公告：通過海南省教育廳、屯昌縣人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間：2020年7月10日-7月31日。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年7月10日上午9:00--2020年7月31日下午17:30;

　　(2)報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://zp0898.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=1176。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊，填寫并提交報(bào)考申請。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子材料至系統(tǒng)(JPG格式20-200KB)

　　(1)應(yīng)聘中小學(xué)高級職稱教師上傳材料：

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證正反面;

　?、诒究萍耙陨袭厴I(yè)證書;

　　③相應(yīng)教師資格證書;

　?、芨呒墝I(yè)技術(shù)資格證書、聘用證書;

　　⑤在編人員應(yīng)聘的，需上傳所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(2)應(yīng)聘中小學(xué)教師上傳材料：

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證正反面;

　?、诒究萍耙陨袭厴I(yè)證書;

　?、巯鄳?yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生按《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》要求，上傳“思想品德鑒定意見”(2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生由戶口所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具)、“普通話水平測試等級證書”和近半年縣級及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”封面及結(jié)論(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表);

　?、茉诰幦藛T應(yīng)聘的，須上傳所在單位出具的同意報(bào)考證明;

　?、菥哂兄行W(xué)中級及以上職稱的在編聘用人員，須上傳相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書和聘任證書;

　?、?020屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須上傳承諾書(附件5)，承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè)。

　　(3)應(yīng)聘醫(yī)療系統(tǒng)人員上傳材料：

　　報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，20-200KB)和身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求所需的其他證明材料及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)。

　　注：本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其他市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者，取消聘用資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　4.報(bào)名要求

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科崗位;

　　(2)報(bào)考中小學(xué)高級職稱教師及醫(yī)療系統(tǒng)崗位的，不設(shè)定開考比例;報(bào)考中小學(xué)教師的按招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。

　　(二)資格初審

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年7月31日12：00后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年7月31日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年7月31日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件者在屯昌縣人民政府網(wǎng)站上公示3天。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

　　(四)考試

　　1.中小學(xué)高級職稱教師招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。

　　(1)考核辦法：考核小組通過面試方式，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

　　(2)考核成績：考核成績按量化計(jì)分，考核分?jǐn)?shù)總分為100分，60分為合格。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考核總成績并列時(shí)，須進(jìn)行加試(采取筆試形式)，按加試成績高低確定排名順序，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(3)考核時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.中小學(xué)教師招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試采取閉卷方式。筆試范圍以筆試公告為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：教育公共知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識分析和解決實(shí)際問題的能力。專業(yè)基礎(chǔ)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

　　以上筆試科目均不指定參考資料。

　　筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.醫(yī)療系統(tǒng)人員招聘考試采用半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，考察考生的理論和實(shí)際操作能力。內(nèi)容以衛(wèi)生技術(shù)人員工作中常見的工作為主，如病例診斷、開具處方等。

　　面試成績達(dá)不到60分的，不予聘用。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.教育系統(tǒng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。

　　資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

　　(1)應(yīng)聘中小學(xué)高級職稱教師提交材料：

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證;

　?、诒究萍耙陨袭厴I(yè)證書;

　　③相應(yīng)教師資格證書;

　?、芨呒墝I(yè)技術(shù)資格證書、聘用證書;

　?、菟趩挝怀鼍叩耐鈭?bào)考證明。

　　(2)應(yīng)聘中小學(xué)教師提交材料：

　　①有效期內(nèi)的二代身份證;

　?、诒究萍耙陨袭厴I(yè)證書;

　　③相應(yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生按附件4《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》要求，提供“思想品德鑒定意見”(2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生由戶口所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具)、“普通話水平測試等級證書”和近半年縣級及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”封面及結(jié)論(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表);

　?、茉诰幦藛T應(yīng)聘的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明;

　?、菥哂兄行W(xué)中級及以上職稱的在編聘用人員，須提交相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書和聘任證書;

　　⑥2020屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提交承諾書。

　　2.醫(yī)療系統(tǒng)面試通過的應(yīng)聘人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正反面);

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)。如因畢業(yè)時(shí)間久遠(yuǎn)學(xué)歷證明無法打印的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后審定;

　　(4)專業(yè)技術(shù)職稱資格證(執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)注冊證、住院醫(yī)師規(guī)培證等);

　　(5)工作經(jīng)歷證明需提供社保繳納清單及勞動(dòng)合同;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)出具的同意報(bào)考證明。

　　原件當(dāng)場核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員面試資格。

　　(六)教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位面試

　　教育系統(tǒng)中小學(xué)教師應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按各招聘崗位職數(shù)1:3確定面試人員(若筆試成績末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從相應(yīng)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。

　　面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和教學(xué)基本功。

　　面試方式以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不予聘用。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(若總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場筆試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，由高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

　　(七)體檢

　　1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　2.體檢人選對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不予聘用;未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　3.對體檢不合格或自愿放棄，出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否從報(bào)考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在海招網(wǎng)、屯昌縣黨政網(wǎng)等予以公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，對沒有問題或舉報(bào)有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);對舉報(bào)有問題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用;對舉報(bào)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)舉報(bào)的情況進(jìn)行核查，逾期舉報(bào)的不再受理。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

　　公示期間，因舉報(bào)查實(shí)或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(十)聘用

　　1.公示期滿后，擬聘用人選報(bào)縣政府審定后，按相關(guān)程序辦理聘用和入編手續(xù)并納入我縣財(cái)政預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理。

　　2.擬聘用人員需在規(guī)定期限內(nèi)上崗，逾期未報(bào)到上崗的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我縣，須服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請。

　　4.未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生，需在試用期內(nèi)取得，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

　　六、待遇

　　聘用到教育系統(tǒng)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員工資按我縣全額事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員工資按我縣差額事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛(wèi)生技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員，依照崗位的需求，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，如聘用人員不服從安排的，按自愿棄權(quán)處理。

　　七、有關(guān)問題說明

　　(一)資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

　　(三)18周歲以上、35周歲以下，即1984年1月1日至2001年12月31日期間出生。其他年齡以此類推。

　　咨詢電話：0898-67819116(縣教育局)

　　0898-67812907(縣衛(wèi)健委)

　　0898-67830871(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0898-67815124

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65313743

　　附件：1245.doc

　　1.2020年屯昌縣“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”教育系統(tǒng)公開招聘20名高級職稱教師崗位表

　　2.2020年屯昌縣“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”教育系統(tǒng)公開招聘50名中小學(xué)教師崗位表

　　3.2020年屯昌縣海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)醫(yī)療系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　4.承諾書

　　5. 實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋

　　屯昌縣教育局 屯昌縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 屯昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月9日