海南海口市秀英區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30人公告
2020年海口市秀英區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(1號)
根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、海南省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕14號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神,為滿足新型冠狀病毒肺炎疫情防控及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要,結(jié)合秀英區(qū)實(shí)際,現(xiàn)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)予以公告。
一、招聘原則
(一)堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及待遇
公開招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,被聘用者統(tǒng)一錄用為財政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員,具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件《2020年??谑行阌^(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》,工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)各崗位年齡范圍詳見《2020年??谑行阌^(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》(附件),年齡35周歲以下(即1985年7月以后出生)或40周歲以下(即1980年7月以后出生),身體健康,具有能適應(yīng)高強(qiáng)度工作的身體條件;
(5)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神,能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格條件;
(7)委培、定向及在編在崗人員,報考時需提交主管部門同意報考證明。
2. 有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
(8)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(9)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息。
招聘公告分別在《海南日報》《??谌請蟆?、海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會公布。公告時間:2020年7月6日—7月12日,共7天。
(二)組織報名
1.報名時間:
2020 年7月13日上午9:00至2020年7月21日中午12:00,共9天。接受報名,逾期不再受理。
2.報名網(wǎng)址:
登錄??谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn),點(diǎn)擊“海口市秀英區(qū) 2020年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報名入口”,進(jìn)入報名系統(tǒng)報名。每名考生只允許報考1個崗位,報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名,逾期不再受理。
3.考生報名時須提供以下材料:
(1)??谑行阌^(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報名表進(jìn)入報名系統(tǒng)填寫;
(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;
(3)學(xué)歷證書,學(xué)信網(wǎng)查詢到的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(部分崗位);
(4)職稱證書;
(5)電子版近期免冠彩色證件照片;
(6)委培、定向及在編在崗人員,報考時需提交主管部門同意報考證明。
4.報名要求:
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)資格初審
1.網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年7月21日中午12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2020年7月21日中午12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的可及時補(bǔ)充材料重新提交,如果在規(guī)定時間內(nèi)(2020年7月21日17:00前)資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年7月21日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到該比例的,遞減招聘崗位或視實(shí)際情況報區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。
3.資格初審合格人員名單在??谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
4.本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報名信息,考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷形式進(jìn)行。
(2)筆試內(nèi)容:崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。
(3)筆試時間和地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(筆試準(zhǔn)考證打印時間將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布)。
(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)成績公布:筆試成績通過??谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
2.資格復(fù)審。
(1)由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審對象(即入圍面試人員):根據(jù)筆試成績情況,在筆試平均分?jǐn)?shù)線以上劃定本次公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同,則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例,則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
(3)入圍面試人員攜帶報名材料原件及復(fù)印件到??谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行審查,具體時間將在??谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
(4)報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,信息填報不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的,其后果由報考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的,將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(5)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
(1)面試人員名單:將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。
(2)面試時間、地點(diǎn):將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。
(3)面試方式:以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力,包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等;分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(5)注意事項(xiàng):面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場,準(zhǔn)時參加面試;逾期未到者,視為自動放棄。
(6)成績發(fā)布:面試成績和綜合成績通過??谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
(五)考察和體檢
1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若同職位報考者綜合成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先入選,若筆試成績也相同,則進(jìn)行加試,加試安排另行通知。區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行資格復(fù)查。體檢由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考察、體檢對象名單在??谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,報經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過,在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公示7天。擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ),如有特殊情況由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
公示期無異議,按程序上報機(jī)構(gòu)編制部門審核備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議,經(jīng)復(fù)核不合格者,將取消其聘用資格。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員,按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員,需在本區(qū)服務(wù)滿五年后方可申請調(diào)動。
六、工作要求
(一)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施,確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
(二)招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委牽頭,區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局等部門全程參與,區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)。
(三)不收取考生報名費(fèi),招聘所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政負(fù)擔(dān)。
(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布,請各考生登錄查詢。
七、工作紀(jì)律
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)回避制度及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度及時在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
咨詢電話:
秀英區(qū)衛(wèi)健委:0898-68633592
投訴、舉報電話:
秀英區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委:0898-68621451
秀英區(qū)人社局 :0898-68667401
附件:2020年??谑行阌^(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表.xls
??谑行阌^(qū)2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月6日