西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開招聘教師公告(第1號)

　　西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)(以下簡稱“東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)”)創(chuàng)辦于2019年9月1日，位于海南省第三大濱海城市東方市，緊鄰海南西環(huán)高速、西環(huán)高鐵，交通便利，校園占地面積368畝，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施一流。學(xué)校是一所西南大學(xué)和東方市人民政府聯(lián)辦的現(xiàn)代化、高水平、高品位、寄宿制公辦完全中學(xué)。西南大學(xué)充分調(diào)動校本豐厚的基礎(chǔ)教育、師范教育資源，參照其直屬學(xué)校的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)對東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、全方位的打造。學(xué)校秉承“創(chuàng)建適合學(xué)生多元發(fā)展的教育，讓每個孩子潛能的最優(yōu)部分發(fā)揮到極致”的育人理念，從嚴(yán)管理，創(chuàng)新教學(xué)，整體教育與個體教育相融合，團(tuán)隊(duì)教育與目標(biāo)教育相融合，思想教育與科學(xué)管理相融合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生多元發(fā)展的創(chuàng)新教育辦學(xué)目標(biāo)。

　　因?qū)W校發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘58名中學(xué)教師。本次教師招聘工作由東方市人民政府委托西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)(重慶西南大學(xué)基礎(chǔ)教育投資管理有限公司)組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計劃及條件

　　招聘各學(xué)科崗位中學(xué)教師58名。其中語文9名、數(shù)學(xué)8名、英語9名、政治4名、歷史5名、地理6名、物理4名、生物5名、體育與健康2名、音樂1名、美術(shù)(含書法)3名、信息技術(shù)2名。崗位基本條件如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和教育情懷，熱愛學(xué)生，為人師表，態(tài)度端正，自覺服從學(xué)校工作安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。

　　(二)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時應(yīng)具有)，所學(xué)專業(yè)須與所報考學(xué)科崗位專業(yè)方向一致。

　　(三)年齡18至30周歲(即1989年12月31日至2002年1月1日期間出生)。

　　各崗位具體條件見崗位計劃表(附件1)。

　　有以下情況之一者不能報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　8.失信被執(zhí)行人;

　　9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　10.目前是特崗教師或東方市在編人員。

　　二、招聘程序及方法

　　在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站(http://jcjyjt.swu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告，并在東方市人民政府網(wǎng)等平臺推送。本次招聘由報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。招聘各環(huán)節(jié)動態(tài)在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站通過公告的形式發(fā)布。

　　(一)報名。

　　1.報名時間。2020年6月15日至2020年6月23日18：00前，逾期不予受理。

　　2.報名方式。采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者通過報名專用二維碼(見文后)進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人相關(guān)信息及上傳有關(guān)材料。

　　3.填寫報名信息注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘的對象、條件和招聘崗位等情況，如實(shí)填報相關(guān)個人信息，信息有誤的，自行承擔(dān)責(zé)任;

　　(2)只能報考招聘崗位計劃中的一個學(xué)科崗位;

　　(3)報名和筆試、面試所使用的身份證須一致;

　　(4)應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱(應(yīng)屆畢業(yè)生為所修專業(yè)名稱)一致;

　　(5)已取得教師資格證的，須如實(shí)填寫教師資格證編號;已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報名時可填寫教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”編號。還未報名參加教師資格考試的填寫“正在申請中”。

　　4.上傳資格初審材料注意事項(xiàng)。

　　除填寫以上信息外，應(yīng)聘者應(yīng)在報名系統(tǒng)上傳資格初審材料。未按要求上傳資格初審材料的視為自動放棄本次報考。需要上傳的材料掃描件清單如下：

　　(1)有效居民身份證掃描件;

　　(2)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明書、學(xué)業(yè)成績單掃描件;

　　(3)教師資格證或教師資格考試合格的相關(guān)證明掃描件，還未參加教師資格考試的應(yīng)聘者可不提供;

　　(4)提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽(yù)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料掃描件;

　　(5)填寫好的本人《西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開招聘教師報名表》(附件2)1份(注意在相應(yīng)位置粘貼近期1寸電子證件照);

　　(6)本人近期1寸電子證件照(重命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

　　(二)資格初審。

　　對照招聘條件，對應(yīng)聘者填報的信息和上傳的資格初審材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格。

　　(三)招聘方式。

　　1.筆試。

　　招聘學(xué)科的崗位數(shù)與該學(xué)科符合報考條件的人數(shù)的比例不低于1：3，未達(dá)到1：3比例的，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情形式，為了方便全國各地應(yīng)聘者，筆試采取網(wǎng)絡(luò)筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：語、數(shù)、英、政、史、地、物、生等8個學(xué)科為高考模擬題和教育學(xué)、心理學(xué)公共基礎(chǔ)知識，體、音、美、信息等4個學(xué)科為才藝展示，總分100分。網(wǎng)絡(luò)筆試考務(wù)工作委托智聯(lián)招聘網(wǎng)組織，時間及要求見后續(xù)通知、公告。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，按合格分?jǐn)?shù)線及以上的筆試成績從高到低確定各學(xué)科入圍面試人員。學(xué)科招聘崗位數(shù)(如有減少則為減少后的崗位數(shù))與該學(xué)科入圍面試人數(shù)的比例為1:3。如筆試成績并列導(dǎo)致超過1:3比例的，并列人員一并入圍面試。如有放棄面試資格的，則按該學(xué)科合格分?jǐn)?shù)線及以上的筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員。如沒有符合條件的遞補(bǔ)人員，則相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。

　　2.面試。

　　面試采用試講、答辯等方式，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教材解讀能力、課堂組織教學(xué)能力等。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格分?jǐn)?shù)線以下的人員不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢，為了方便全國各地應(yīng)聘者，采取網(wǎng)絡(luò)面試的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)面試依托釘釘軟件實(shí)施，具體時間、要求見后續(xù)公告及通知。

　　筆試、面試結(jié)束后，按照合格分?jǐn)?shù)線及以上的綜合成績從高到低確定各學(xué)科入圍體檢人員。綜合成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。綜合成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不能進(jìn)入體檢及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。各學(xué)科入圍體檢人員與招聘崗位數(shù)(如有再次減少則為再次減少后的崗位數(shù))的比例為1:1。如綜合成績同分并列導(dǎo)致超過1：1比例的，則筆試成績高的入圍體檢;筆試、面試成績均相同的，則加試一場面試，加試成績高的入圍體檢。因放棄入圍體檢資格導(dǎo)致的剩余崗位，則按照該學(xué)科合格分?jǐn)?shù)線及以上的綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)同類同分情況的，遵照前面的規(guī)則執(zhí)行。如沒有符合條件的遞補(bǔ)人員，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。

　　(四)資格復(fù)審。

　　入圍體檢人員(含遞補(bǔ)入圍體檢人員)須在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)組織的崗前培訓(xùn)時現(xiàn)場提交資格復(fù)審及后續(xù)聘用所需材料。證件原件當(dāng)場退回，復(fù)印件存檔。材料清單如下：

　　1.有效居民身份證原件及1份復(fù)印件;

　　2.提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷學(xué)位證書，須提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明書、學(xué)業(yè)成績單原件及各1份復(fù)印件);

　　3.近期1寸免冠彩色半身照4張;

　　4.教師資格證或教師資格考試合格的相關(guān)證明原件及各1份復(fù)印件，還未參加教師資格考試的應(yīng)聘者可不提供;

　　5.提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽(yù)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件;

　　6.提供《西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開招聘教師報名表》1份(本人簽名處必須是親自手寫的簽名);

　　7.個人1寸證件照4張，在背面用圓珠筆寫明“應(yīng)聘學(xué)科崗位、姓名”等信息，注意背面字跡不要涂抹不清。

　　上述七項(xiàng)材料審查完畢后，請將復(fù)印件、照片用檔案袋裝好，并在袋面上寫明學(xué)科崗位及姓名。

　　(五)體檢。

　　入圍體檢人員可在居住地縣級(或二甲)或以上綜合醫(yī)院就近體檢，體檢費(fèi)由入圍體檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢表見附件3)。體檢不合格者不予聘用。

　　(六)考察。

　　對入圍體檢人員進(jìn)行考察，考察主要對個人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。被考察對象須提交相關(guān)證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具思想政治表現(xiàn)鑒定意見，往屆畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)證明由所在單位或居住所在的村(居)委會出具。未能按時提供考察材料、考察不合格或放棄考察資格的應(yīng)聘者不予聘用，按該崗位合格分?jǐn)?shù)線及以上的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如沒有符合條件的遞補(bǔ)人員，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。體檢、考察合格的畢業(yè)生，東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)通知其簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(往屆畢業(yè)生如有協(xié)議書的，也要簽訂)。

　　(七)公示。

　　西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)根據(jù)綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察等情況確定擬聘用人員名單，并在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)和東方市人民政府官方網(wǎng)站公示不少于7個工作日。

　　(八)聘用。

　　公示期間，對反映公示的擬聘用人員有影響聘用問題的，查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)、公示期滿沒有反映問題、崗前培訓(xùn)合格的擬聘用人員，報經(jīng)東方市人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或與原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　三、聘用人員的管理和待遇

　　(一)聘用人員管理。

　　與聘用人員簽訂不少于5年的聘用合同(其中試用期為1年)，聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，繼續(xù)履行聘用合同;考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。聘用人員服務(wù)期不滿5年(含試用期)主動要求解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等)的，服務(wù)每少1年，須按每年人民幣1萬元計算付違約金。

　　(二)聘用人員待遇。

　　聘用人員為全額事業(yè)編制人員，工資按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策發(fā)放。東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師另外享受學(xué)年績效考核工資，學(xué)年末考核，優(yōu)秀等次5-6萬元，稱職等次3-4萬元(不與東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核績效工資同時享受)。鼓勵國家公費(fèi)師范生報考東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)，國家公費(fèi)師范生一經(jīng)錄用，海南籍的每人獎勵5萬元，非海南籍的獎勵金額另行商定。東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)為每位教師提供單人間、免房租、基本生活設(shè)施較齊全的周轉(zhuǎn)宿舍居住。凡符合人才引進(jìn)條件的，碩士生享受7.2萬元的購房補(bǔ)貼，本科生享受5.4萬元的購房補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法按《東方市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(暫行)》(東辦發(fā)〔2019〕2號)執(zhí)行。符合東方市申購保障性住房(安居型商品房)條件的東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師，享受優(yōu)先安排購買此類住房的權(quán)利。

　　四、咨詢電話及報名二維碼

　　聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話:023-68251707

　　附件：

　　2020西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中公開招聘教師崗位計劃表hi.xlsx

　　2020西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)2020年公開招聘教師報名表hi.doc

　　2020公務(wù)員錄用體檢表hi.doc