陵水黎族自治縣2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”事業(yè)單位人才公開招聘公告

　　為做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意決定面向社會公開招聘69名事業(yè)單位人才。為做好招聘工作，制定本工作方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位

　　面向全球招聘2020年7月31日前取得?？萍耙陨蠉徫幌嚓P(guān)學歷，并符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員69名（具體崗位條件詳見附件）。其中，報考者必須在報名時取得崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)證明等材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　三、招聘條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

　?。?）法律規(guī)定的其他條件。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 （原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　?。?）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

　?。?）試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；

　　（9）失信被執(zhí)行人；

　?。?0）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告：通過海招網(wǎng)、陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。報考后應(yīng)及時登錄陵水縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。（網(wǎng)上報名時間另行通知）

　　職位要求的專業(yè)以《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《參考目錄》）為準，報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所記載專業(yè)為準，應(yīng)與職位要求專業(yè)一致。

　　1.報名要求：

　?。?）登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息，報名人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。按要求如實填寫報名表，參考《陵水縣2020年面向全球招聘事業(yè)單位人才職位表》（附件1）和所學專業(yè)等情況進行報名；

　　（2）上傳本人近期正面2寸免冠證件照片(點擊“選

　　擇文件”按鍵——選擇本人照片——點擊上傳照片）；

　?。?）報名人員必須提供以下材料（網(wǎng)上報名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報名不成功）編輯、制作成圖片上傳至“添加證明材料”一欄：

　　①有效身份證正、反二面合并成一張圖片；

　?、趹艨诓颈救隧摚?/p>

　?、郛厴I(yè)證、學位證；

　?、軐W信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))；

　?、菰诰幦藛T、定向、委培生，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；

　?、蘖魧W回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的學歷認證；

　　⑦其他崗位要求的證件、證書材料。

　　圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

　　報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　（5）應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由招聘單位主管部門組織對應(yīng)聘人員進行資格審查，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把關(guān)。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。未形成競爭的，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并須招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。通過資格審查人員名單將在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示7個工作日，公示期滿由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知面試。

　?。ㄋ模┟嬖嚳己?/p>

　　采取面試選拔及組織考察的方式進行。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。

　　1.面試選拔階段。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立考核小組，主要對報考人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、表達能力等方面進行考核，重點考核報考人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績實行百分制，按評分標準評定，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　2.組織考核階段。面試結(jié)束后，將按照各招聘崗位面試成績從高到低分進行排序，按各招聘崗位1:1的比例，確定進入組織考核的人員名單。考察的主要內(nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、誠信和職位的匹配等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查。按照引進職數(shù)1:1的比例，確定引進人選。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補，并嚴格依規(guī)定程序?qū)嵤┛己梭w檢。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準，

　?。?公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補，并嚴格按照規(guī)定程序?qū)嵤┛疾祗w檢再公示。但公示期滿后不再進行遞補。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　1.委托第三方勞務(wù)公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員工資按招聘職位表的薪資待遇執(zhí)行。五險一金等按國家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

　　3.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

　　4.新聘用人員簽訂為期3年的勞動合同，試用期半年。試用期或年度考核不合格的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同；合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要等相關(guān)情況，由用人單位申請，主管部門同意，并報經(jīng)縣政府同意后，給予續(xù)簽合同。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　公開招聘工作接受同級紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　本方案由中共陵水黎族自治縣委人才發(fā)展局和陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系人：縣人社局 鄧章?lián)P；聯(lián)系電話：83388471

　　縣委人才發(fā)展局 朱艷；聯(lián)系電話：83087955

　　附件：2020年陵水縣“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”事業(yè)單位人才職位表.xlsx