中共三亞市委組織部2020年面向全國(guó)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員(公告一)

　　根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際需要，我部決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身心健康，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

　　5.符合崗位需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件，詳見(jiàn)《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1及附件2)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.單位定向生、委培生;

　　7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　9.被開(kāi)除黨籍的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘崗位及待遇

　　(一)崗位及資格要求

　　本次公開(kāi)招聘工作人員共4名，招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見(jiàn)《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1及附件2)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞黨建網(wǎng)(dj.sanya.gov.cn)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間為2020年4月3日起。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞黨建網(wǎng)(dj.sanya.gov.cn)上進(jìn)行公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月15日09:00—4月23日17:00

　　2.報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2360

　　4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料：

　　所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(6)項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3);

　　(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

　　(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，并在2020年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　(4)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(5)行政事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，其中在編教師報(bào)考須提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　(6)市黨建研究所副所長(zhǎng)、市高層次人才服務(wù)中心副主任應(yīng)聘者還須提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明;

　　(7)其他相關(guān)證明材料。

　　(三)資格初審

　　本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：5方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞黨建網(wǎng)站(dj.sanya.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　(五)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，三亞市黨建研究所副所長(zhǎng)和市高層次人才服務(wù)中心副主任崗位的筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定，三亞市黨建研究所八級(jí)管理崗和市高層次人才服務(wù)中心八級(jí)管理崗按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績(jī)滿分100分，實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞黨建網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件;2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，并在2020年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人簽名)、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》。

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞黨建網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞黨建網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低按比例確定參加體檢和考察人員，其中三亞市黨建研究所副所長(zhǎng)和市高層次人才服務(wù)中心副主任崗位按照1:2的比例確定人選，三亞市黨建研究所八級(jí)管理崗和市高層次人才服務(wù)中心八級(jí)管理崗按照1:1的比例確定人選，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　同一崗位有2名以上應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同且影響體檢或遞補(bǔ)人選確定，其名次排列按以下方法確定：

　　考試總成績(jī)相同的，按崗位表中所列條件優(yōu)先考慮;如仍相同，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。

　　1.體檢

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員參與。體檢不合格的不予聘用。

　　體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞黨建網(wǎng)公布。

　　2.考察

　　招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用;因考生原因，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作的，后果自負(fù)。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞黨建網(wǎng)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　六、其他

　　本公告由中共三亞市委組織部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘專業(yè)參照《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件4)

　　咨詢電話：0898-88226899

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-18:00

　　監(jiān)督電話：0898-88266352

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66755323、66502026

　　附件：中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

　　中共三亞市委組織部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2019年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc