2020年海南白沙縣事業(yè)單位招聘21人公告
白沙黎族自治縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神,加快推進海南自貿港建設,鼓勵和引導優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),補充我縣部分事業(yè)單位工作人員隊伍,充實加強基層力量,經縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘縣屬及縣委、縣政府有關部門所屬事業(yè)單位工作人員共21名,招聘崗位詳見附件《2020年白沙黎族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘對象
招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員;為穩(wěn)定我縣人才隊伍,此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政供養(yǎng)人員報名。其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員,在報考時須經所在工作單位同意方可報考。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標準;
5.符合崗位條件年滿18周歲,35周歲以下(年齡要求:1984年4月2日-2002年4月1日期間出生);另面向白沙黎族自治縣少年兒童業(yè)余體育學校專技崗位可放寬至50周歲以下(年齡要求:1969年4月2日-2002年4月1日期間出生);
6.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
7.具備崗位需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報名:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5、失信被執(zhí)行人;
6、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
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1.報名時間
報名時間:報名截止時間初步定于2020年4月30日,具體報名時間后續(xù)另行發(fā)公告通知。
2.報名方式
報名方式:具體方式后續(xù)另行發(fā)公告通知。
本次考試實行誠信報名制度,報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。
報考人員須按要求提供報名材料:
?。?)近期正面免冠藍底證件照片;
?。?)身份證正反面(有效期內的二代身份證);
?。?)戶口本(戶主頁與本人頁);
(4)畢業(yè)證(報考人員屬2020年應屆畢業(yè)生的,如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明);
?。?)學位證(報考崗位對學位有要求的須提供);
?。?)教育部學歷證書電子注冊備案表(可驗證,留學回國的報考人員,還須上傳教育部的學歷認證);
?。?)相應崗位所需的其他證書和材料;
(8)單位出具蓋章證明或合同及社保繳納清單(崗位要求工作經歷的須提供)
?。?)屬其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員的,需上傳所在單位及主管部門同意報考的證明;
?。?0)失信被執(zhí)行人查詢結果。
如考生對本次招聘政策有疑問的,可撥打招聘政策解答電話進行招聘政策咨詢。
咨詢電話:0898—27715650。
報名期間咨詢電話接聽時間:上午09:00—11:30,下午14:30—17:00(節(jié)假日休息)。
3.資格初審:
報名考生按要求提交報名材料,通過資格審核的,不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的,可在規(guī)定的時間內及時補充材料重新提交或改報。對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格條件審查,資格審查結束,將通過資格初審人員名單在白沙縣政府網(wǎng)站上公布。資格審核最終未通過的,不能參加考試。
開考比例:崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應達到1:2的比例方可開考,未達到1:2比例的,相應遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
報考人員全程密切關注白沙縣人民政府網(wǎng)站,以便及時了解相關報考事宜、各項考試成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況,保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
?。ㄈ┙M織考試
考試包括筆試和面試。各項成績按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試內容為公共知識和農村農業(yè)相關知識。筆試實行百分制閉卷考試。筆試結束后,招聘工作領導小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,達不到合格分數(shù)線的應聘者不能參加面試。筆試時間和地點另行通知。
報考人員通過資格審查的,根據(jù)公告通知及時打印或領取準考證。逾期未打印或領取筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責任由考生自負。
2.資格復審
在筆試合格分數(shù)線上按比例確定入圍面試人選,根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定入圍面試資格復審人選。達不到面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)確定進入面試資格復審人員。
入圍面試資格復審人員根據(jù)公告通知時間,到縣人力資源和社會保障局提交準考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證(2020年高校應屆畢業(yè)生需提供學校出具的準予畢業(yè)的證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關紙質的資格復審材料,其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明,應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的報考人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。
報考人員應按時參加資格復審,不按規(guī)定的時間和地點報送資格復審材料的,視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關材料主要信息不實而影響資格審查結果的,取消該報考人員參加面試的資格,按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績順序遞補。在資格復審期間,如報考人員自愿放棄面試資格,必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結束后,將通過資格復審進入面試的人員予以公布。
3.面試
面試主要采用結構化面試方式。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線為60分。面試未達合格分數(shù)線的考生,不予聘用。具體面試時間和地點另行通知。
4.綜合成績
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。
若報考同一崗位的考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,按筆試成績高低順序排名。如筆試和面試分數(shù)相同則進行筆試加試,按加試成績高低排名。綜合成績在白沙縣人民政府網(wǎng)站公告。
5.體檢、考察與公示
按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用人數(shù)等額確定體檢人員進行體檢,根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選進行考察。
報考人員的體檢項目和標準,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理),應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,經招聘工作組織研究,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。
考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定的標準進行,考察階段無法提供有關材料及考察不合格的,取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,經招聘工作領導小組研究,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。
縣人社局在聘用審批前將對擬聘用人員的學歷(2020年應屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書)、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況,由縣人社局提出擬聘用人員名單,報縣招聘工作領導小組集體研究,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并予以公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結果影響聘用的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
五、聘用和管理
?。ㄒ唬┙浛荚?、考察合格且公示無異議的人選,按有關規(guī)定,辦理聘用等相關手續(xù),用人單位負責填報《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年,試用期滿后,事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
(二)所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┧赣萌藛T在我縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年(含試用期),服務期內不允許申請調離我縣。
六、有關問題說明
?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性。每人限報一個崗位。
?。ǘ﹫罂既藛T不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)本次招聘考試專業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(四)在整個招聘過程中,報考人員應保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導致誤考、缺考,則一切后果由報考人員自己承擔。整個招聘過程對考生資格進行全程審查,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。
?。ㄎ澹┓才c招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組無關。
?。ㄆ撸┰敿毷马椪埖顷懓咨晨h人民政府網(wǎng)站查詢。
七、紀律監(jiān)督
?。ㄒ唬┰谡衅腹ぷ黝I導小組的領導下開展招聘工作,由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。
?。ㄈ┍O(jiān)督舉報電話:0898-27723265(縣人力資源和社會保障局)。
附件:2020年白沙黎族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
白沙黎族自治縣2020年事業(yè)單位招聘工作領導小組
2020年4月1日