海南省公路管理局2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　為加快推進海南自貿(mào)港建設，滿足我省公路系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要和加強人才隊伍建設，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)有關規(guī)定，本次計劃公開招聘5名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　海南省公路管理局隸屬海南省交通運輸廳，為正處級行政類事業(yè)單位，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和省交通運輸廳的授權、委托，承擔以下工作任務及職責：一是貫徹執(zhí)行國家有關公路養(yǎng)護與管理的法律、法規(guī)和我省的有關規(guī)定;二是負責組織實施我省公路養(yǎng)護與管理規(guī)劃，指導地方公路養(yǎng)護和管理工作;三是負責省養(yǎng)公路養(yǎng)護工程的管理，對全省公路養(yǎng)護質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;四是負責省養(yǎng)公路的路政管理，對地方公路路政管理及路政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查;五是承辦上級主管部門交辦的其他工作。

　　海南省公路管理局機關內(nèi)設辦公室、人事科(工會、團委)、財務與資產(chǎn)管理科、公路養(yǎng)護科、工程規(guī)劃管理科、路政法制科、工程質(zhì)量監(jiān)督科、安全生產(chǎn)監(jiān)督科、監(jiān)察審計科9個科級機構，財政預算管理事業(yè)編制71名。共有局屬單位23個(公益一類事業(yè)單位)。

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會公開招聘的方式進行。

　　三、招聘崗位條件、人數(shù)及待遇

　　本次計劃公開招聘5名管理崗位工作人員，其中：財務管理及會計崗位1人，安全生產(chǎn)管理崗位1人，隧道技術管理崗位1人，路橋技術管理崗位2人。各崗位具體招聘條件見《海南省公路管理局2020年公開招聘崗位及資格條件對照表》(附件1)，薪酬待遇按照事業(yè)單位政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。

　　報考者須在報名時取得招聘崗位條件要求的國家承認學歷證書、職稱證書等，并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書證明材料的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　四、報考基本條件

　　(一)報考者必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3.遵守國家憲法和法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　4.身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　5.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職稱、年齡、資歷等相關要求(詳見本次招聘崗位及資格條件對照表);

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　(二)有下列情況之一的，不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　海南省交通運輸廳網(wǎng)、海南省公路管理局網(wǎng)等向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費。報考人員可通過本招聘公告中所提供的報名郵箱(a66784127@126.com )進行網(wǎng)上提交材料報名。報考后應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報名時間：2020年3月31日至2020年4月30日。

　　2.報考人員須認真閱讀本招聘公告及附件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)填寫海南省公路管理局公開招聘工作人員報名登記表(附件2)并提交報考證書材料等。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考核時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名提交材料：(1)報名登記表(須附彩色電子證件照片);(2)居民身份證原件掃描件;(3)畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;(4)職稱、資格證書原件掃描件;(5)招聘崗位條件要求的工作任職文件、聘用職務證書、社保部門打印的社保清單等掃描件。

　　3.報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘任資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

　　(三)資格審查

　　省公路管理局組織人員對報名人員進行資格審查，符合條件的應聘人員名單將在海南省交通運輸廳網(wǎng)、海南省公路管理局網(wǎng)公示無異議后核發(fā)準考證。

　　(四)公開招聘

　　(1)采取考試招聘形式，公開報名后招聘崗位數(shù)與報考該崗位經(jīng)過初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。報考人員未達到1：5比例的，則應取消該招聘崗位。

　　(2)考試分為筆試和面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按50%計入綜合成績，面試成績按50%計入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　(3)筆試

　　①筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

　?、诠P試時間與地點：以準考證為準。

　?、鄢煽児迹汗P試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。未達到1：3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試，筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。

　?、芄P試成績通過海南省公路管理局網(wǎng)站進行公布。

　　注意事項：筆試時考生須持筆試《準考證》，和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加筆試。

　　(4)資格復審

　　①面試前，海南省公路管理局招聘工作領導小組將對擬參加面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員提供的有關證書和材料是否一致、真實。

　　②資格復審的時間、地點在海南省公路管理局網(wǎng)站進行公布。

　　③擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供以下材料：

　　A.畢業(yè)證、學位證(根據(jù)報考崗位需要提供);國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。崗位需求的職稱條件，無法提供的，資格審查不得通過;

　　B.本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》;

　　C.《海南省公路管理局2020年公開招聘工作人員報名表》原件;

　　D.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料;

　　E.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員出具原單位同意報考的證明原件，在編在崗報考人員須提供所在單位及上級主管部門同意報考的證明原件，原件應在報名前取得;

　　F.工作經(jīng)歷證明(提供招聘崗位條件要求的工作任職文件、聘用職務證書、社保部門打印的社保清單)。

　　以上證件及證明材料均要求提供原件及復印件1份，審核后保留復印件，退還原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位、筆試達到合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補,復審合格的發(fā)放《面試準考證》。

　　(5)面試

　?、倜嬖嚪绞剑翰扇〗Y構化面試的方式進行。

　　②面試時間、地點：以海南省公路管理局網(wǎng)站公布信息為準。

　?、勖嬖嚦煽儯好嬖嚦煽儩M分100分，面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

　　④面試采取現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公示的方式進行。

　　⑤面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在海南省公路管理局網(wǎng)站公布。

　　注意事項：面試人員須憑《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》進入考場。

　　(五)體檢與考察

　　1、根據(jù)考生綜合成績排名從高到低1：1比例進入體檢和考察環(huán)節(jié)?？疾斓膬?nèi)容為應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。考察結束后要有考察報告。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生綜合成績相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績由高至低順序確定。

　　2、體檢工作由海南省公路管理局統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省級人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應聘空缺的名額，若需遞補，由考核小組視情況研究決定，可從報考同一崗位且考核成績合格的人員從高分到低分依次遞補或面試成績合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)擬聘用公示

　　根據(jù)考試和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省公路管理局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由海南省公路管理局招聘工作領導小組進行調(diào)查處理，并及時將調(diào)查處理的結果報送省交通運輸廳并抄報省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，但因其他原因出現(xiàn)空缺的不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，海南省公路管理局將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料上報海南省交通運輸廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　七、其他事項

　　本公告由海南省公路管理局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：馮行輝

　　聯(lián)系電話：0898-66784127

　　紀檢監(jiān)督電話：0898-66713907

　　(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，節(jié)假日不接受咨詢)

　　附件：2020年公開招聘崗位及資格條件對照表

　　海南省公路管理局招聘工作人員報名表

　　海南省公路管理局

　　2020年3月31日