2020年海南省道路運(yùn)輸局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　為加快推進(jìn)海南自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)，滿(mǎn)足道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,海南省道路運(yùn)輸局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　海南省道路運(yùn)輸局是經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》指導(dǎo)、監(jiān)督全省道路運(yùn)輸行業(yè)管理工作，承擔(dān)省交通運(yùn)輸廳授權(quán)或交辦的其它工作任務(wù)。按照省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)的人員編制，結(jié)合現(xiàn)有人員情況和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)并報(bào)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，我局決定公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制工作人員

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持以用為本、按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一) 基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.沒(méi)有違法犯罪記錄;

　　7.具備崗位要求的其他條件。

　　(二)崗位資格條件

　　招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘 崗位規(guī)定的資格條件(詳見(jiàn)附件1《2020年海南省道路運(yùn)輸局公開(kāi)招聘崗位及資格條件對(duì)照表》)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、崗位及待遇

　　(一)崗位

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理崗工作人員1名(詳見(jiàn)附件1《2020年海南省道路運(yùn)輸局公開(kāi)招聘崗位及資格條件對(duì)照表》)

　　(二)待遇

　　被聘人員為財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按海南省事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、考試(含筆試、面試)、資格審查、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海招網(wǎng)”，http://www.contacthainan.gov.cn)、海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)(http://jt.hainan.gov.cn/hnsdlysj)、海南省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)(http://jt.hainan.gov.cn)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://hrss.hainan.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時(shí)間：2020年3月31日。

　　(二)組織報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日18：00-4月30 日17：00時(shí)，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地址：報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間自行登錄人事考試

　　網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和資料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件，了解招聘崗位相關(guān)信息(附件1)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致。

　　(1)登陸并填寫(xiě)報(bào)名登記表(須上傳近期正面免冠彩色照片)

　　(2)以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：

　　①有效身份證正反面合成一張圖片;

　?、趯W(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);

　?、鄣卿浿袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)查詢(xún)下載或打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

　?、軕?yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章)，在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　?、萘魧W(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　?、迧徫豁毺峤坏钠渌嚓P(guān)證明材料。

　　報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登陸海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記聯(lián)系方式的暢通。

　　4.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審查

　　1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　2、資格初審合格報(bào)名人員名單通過(guò)海南省道路運(yùn)輸局網(wǎng)站公布，并準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3、本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。

　　(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查的考生名單、發(fā)放準(zhǔn)考證和筆試等信息有關(guān)事宜，將在海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(五)筆試和面試

　　崗位的招聘人數(shù)與資格初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)取消該崗位招聘。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試、后面試?？荚嚲C合成績(jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6：4的比例確定。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比60%)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論(占比40%)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不列入面試人選。原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定擬入圍面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。如果達(dá)不到面試比例，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　(4)筆試成績(jī)將在海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)予以公布。

　　注意事項(xiàng)：考生須同時(shí)持筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　(2)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)公布。

　　(3)擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向我局工作人員提供以下材料：

　?、佼厴I(yè)證、學(xué)位證和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò);

　?、诔直救说挠行А毒用裆矸葑C》(第二代);

　?、蹚目荚噲?bào)名網(wǎng)站上打印報(bào)名登記表兩份;

　　④學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

　?、輬?bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)、證件材料;

　?、迲?yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員出具原單位同意報(bào)考的證明原件，在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件，原件應(yīng)在報(bào)名前取得。

　　以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份，審核后保留復(fù)印件，退還原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位、筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，資格復(fù)審期間未能提供上述材料和信息不實(shí)弄虛作假的，取消面試資格。

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員及面試有關(guān)事項(xiàng)在海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)上公布。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容及方式：面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化線(xiàn)上面試方式進(jìn)行。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試公告或通知為準(zhǔn)。

　　(3)面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。

　　(4)面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公示的方式進(jìn)行。

　　(5)面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)上公布。

　　注意事項(xiàng)：面試的考生須同時(shí)持面試《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)方能參加面試。

　　(六)體檢與考察

　　1、考生根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生綜合成績(jī)相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。入圍人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖泵~，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣處級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我局申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有我局招聘監(jiān)督小組成員參與。體檢不符合要求的不予聘用。

　　3、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。

　　體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應(yīng)聘空缺的名額，若需遞補(bǔ)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定，可從面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由我局考察組了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及是否有違紀(jì)違法和違反計(jì)劃生育行為，重點(diǎn)對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并據(jù)實(shí)形成考察材料。

　　(七)擬聘用公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)海南省道路運(yùn)輸局官網(wǎng)上向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)并報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由我局進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省交通運(yùn)輸廳和抄報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，由我局將在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》，擬聘用人選的考試成績(jī)，集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

　　符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并及時(shí)與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用期人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)) 、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本次招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　發(fā)布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由我局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-66112039，0898-66116011。

　　傳真電話(huà)：0898-66115611。

　　監(jiān)督電話(huà)：0898-66229133 。

　　(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún))。

　　附件：2020年海南省道路運(yùn)輸局公開(kāi)招聘崗位及資格條件對(duì)照表

　　海南省道路運(yùn)輸局

　　2020年3月31日