2019年海南疾病預(yù)防控制中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月30日至2020年1月13日，筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)，歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘以發(fā)送電子郵件形式或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體情況詳見公告（2019年12月30日-2020年1月13日）

　　海南省疾病預(yù)防控制中心2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　省編辦核定我中心財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制總數(shù)為257個(gè)，現(xiàn)在編在崗238人，空編19個(gè)。根據(jù)我中心實(shí)際情況和發(fā)展需要，擬面向社會(huì)2019年公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員12名?，F(xiàn)將招聘公告制定如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡35周歲以下(即1984年6月以后出生),身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、崗位條件和人數(shù)

　　具體要求見下方“招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求和崗位條件一覽表”(附表一)。

　　三、報(bào)名須知

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年12月30日—2020年1月13日接受報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名者將報(bào)名表(見附表二)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、相應(yīng)崗位要求的工作證明及社保繳費(fèi)清單(須加蓋社保局印章)等相關(guān)證件的掃描件以電子郵件形式發(fā)往海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處(電子郵箱: hncdcrsk@126.com)，或持應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處報(bào)名。

　　聯(lián)系地址：海南省海口市海府路40號(hào)海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處802 室

　　聯(lián)系電話：0898-65394153

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)名者須填寫《海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘人員報(bào)名表》 (可從網(wǎng)上打印填寫)，帶本人有效身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份到海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或在網(wǎng)上報(bào)名，并將電子版照片發(fā)送到郵箱：hncdcrsk@126.com;報(bào)名者需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明及從事崗位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生可免提供單位證明)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　2、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查

　　按公布的崗位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的《海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘人員報(bào)名表》(見附表二)和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。審查時(shí)，報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃人數(shù)(招聘殘疾人的崗位可不受報(bào)名人數(shù)比例限制)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

　　四、組織考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站。

　　(二)筆試方式、科目及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線(不低于筆試平均分)，考生筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　(三)面試

　　1、面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

　　2、面試時(shí)間與地點(diǎn)：待定。

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試，不足1:3按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〖膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

　　五、考核、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。如考生綜合成績(jī)相同，先以崗位條件來(lái)確定考核對(duì)象，若崗位條件無(wú)要求的，再以面試成績(jī)高者列為考核對(duì)象，根據(jù)考核情況經(jīng)中心黨委會(huì)研究后確定為擬聘體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果將及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　七、聘用人員管理和待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘筆試和面試工作將委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　　(二)本公告由海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處

　　楊老師、蔡老師、劉老師

　　聯(lián)系電話：0898-65394153

　　電子郵箱：hncdcrsk@126.com

　　本單位紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65360931

　　附表1：招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求和崗位條件一覽表

　　附表2：海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘人員報(bào)名表

　　海南省疾病預(yù)防控制中心

　　2019年12月16日