東方市應急管理局招聘工作人員公告

　　為了進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《森林防火條例》等文件精神，現(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府同意，東方市應急管理局委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘28名工作人員，具體招聘內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘方式、人數(shù)及崗位職責

　　(一)招聘方式：本次招聘的工作人員采取政府購買服務、勞務派遣方式。

　　(二)招聘人數(shù)：本次共招聘工作人員28名。其中戰(zhàn)斗員崗22名, 器材管理員崗3名，信息綜合員崗3名(具體崗位詳見附表)。

　　(三)崗位職責：

　　(1)戰(zhàn)斗員崗職責：執(zhí)行各種突發(fā)事件應急救援工作。

　　(2)器材管理員崗職責：負責各種應急救援物資調(diào)配與維護，記錄物資出入庫情況。

　　(3)信息綜合員崗職責：負責參與救援行動，現(xiàn)場記錄救援工作情況，事后查勘，撰寫救援專項報告、日報、月報、年報等工作。

　　三、招聘對象條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配;

　　2、具有東方市戶籍或常駐東方市(須提供居住證明);

　　3、戰(zhàn)斗員崗：須具有國家承認的大專(含)以上學歷，退伍軍人放寬至高中或中專(含)以上學歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證);限男性，年齡滿18-35周歲(截止招聘公告發(fā)布之日)身高1.60米以上，身體和心理健康，具有履行職責的身體條件和工作能力;器材管理員崗和信息綜合員崗：男女不限，年齡滿18-45周歲(截止招聘公告發(fā)布之日)，須具有高中或中專(含)以上學歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證)，身體和心理健康，具有履行職責的身體條件和工作能力;

　　4、同等條件下具有本崗位工作經(jīng)驗1年以上、中共黨員、退役的消防官兵、駕駛證B2級、貧困戶或低保家庭人員者優(yōu)先;

　　5、存在以下情況之一的人員，不得報考;發(fā)現(xiàn)一律取消報名或聘用資格：

　　(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;

　　(2)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的;

　　(3)被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的;

　　(4)有其他違法違紀行為正在接受調(diào)查或者受到處理的;

　　(5)弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的;

　　(6)曾在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名程序

　　1、發(fā)布招聘公告：通過東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

　　2、報名時間：2019年10月30日至11月5日，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00(周末正常報名)。

　　3、報名方式：

　　本次招聘只接受現(xiàn)場報名，報名地址：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間)。

　　4、報名要求：每人只能報考一個崗位，報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的復印件各一份、《報名表》一式2份(自行網(wǎng)上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍底照片3張。應聘者須攜帶所需證件、證明等材料的原件至報名現(xiàn)場核驗。

　　注: ①《報名表》須打印正、反面在一張紙;

　?、?戶口本須復印戶主首頁及本人頁在一張紙;

　　③ 身份證須復印正、反面在一張紙;身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補辦回執(zhí)或相關證明(蓋公章);

　　④ 退伍證、黨員證(或其他材料)須復印證件或證明內(nèi)容即可;

　?、?具有相關崗位工作經(jīng)驗者須提供原單位出具的相關工作證明(蓋公章)。

　　5、報名后，筆試和面試時間、成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布，考生應實時關注。

　　(二)資格審查：報名結(jié)束后對所有參加報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。

　　(三) 考試：考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其

　　筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%;體能測試合格者方能進入面試(器材管理員崗和信息綜合員崗不參與體能測試)。

　　1、筆試(占總分 60%)：招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上方能進行筆試，筆試形式采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容涵蓋常識、基礎知識、相關業(yè)務知識及法律法規(guī)，卷面滿分 100 分，評分時采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

　　2、體能測試：戰(zhàn)斗員崗按筆試成績從高到低1:2比例確定參與體能測試人員，體能合格者方能進入面試。測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目規(guī)程及標準》。

　　3、面試(占總分 40%)：面試前，招聘領導小組還要對入圍面試和體能的人員進行資格復審，復審合格者，方可參加面試，復審不合格者，取消面試資格。面試合格分數(shù)線為60分，原則上面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予體檢。

　　4、筆試及面試后，按比例計算各個考生的綜合成績(保留兩位小數(shù))，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現(xiàn)排名末位同分數(shù)者且超過計劃錄入人數(shù)的情況下，具有本崗位工作經(jīng)驗1年以上、中共黨員、退役的消防官兵、駕駛證B2級、貧困戶或低保家庭人員者優(yōu)先，其余情況下，加試一場面試，以加試成績?yōu)闇剩瑥母叻值降头猪樞虼_定入圍體檢的人員。

　　(五)體檢

　　1、相關考核流程完成后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢費用由入圍考生承擔。體檢由招聘工作領導小組參照《應征公民體格檢查標準》有關規(guī)定進行，并指定到醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。體檢由東方宏大人力資源有限公司負責統(tǒng)一組織。

　　2、對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準;

　　3、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按綜合成績排序，依次等額遞補。

　　(六)政審

　　1、體檢結(jié)束后，將對合格人員進行政審考察，政審的內(nèi)容按第三項第5條內(nèi)容進行逐條審查。

　　2、對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試綜合成績排名順序，依次等額遞補。

　　(七)公示和聘用

　　體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單僅在東方市人民政府網(wǎng)和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示，各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日，對公示人員有異議的需實名向東方市應急管理局反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由受委托的東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，同時與東方市應急管理局簽訂《勞務派遣協(xié)議書》，并將擬聘用人員派遣到東方市應急管理局工作。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員綜合工資為4222元/人/月(含按國家規(guī)定繳納的單位和個人部分的五險一金)，每年4-10月高溫補貼300元/人/月，購買人身意外險。

　　六、人員管理

　　錄用人員實行合同制管理，合同兩年一簽，試用期為兩個月。期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由東方市應急管理局出臺具體的管理辦法(參照考核細則)，試用期和年終考核不合格者，解除勞動合同。

　　七、紀律要求

　　本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司組織實施，東方市應急管理局配合，并對整個過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

　　八、其他

　　本次招聘由東方市應急管理局招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：25587966(東方市應該管理局)

　　25563638(東方宏大人力資源有限公司)

　　附件：

　　1、《招聘崗位需求表》

　　2、《報名表》

　　東方市應急管理局

　　2019年10月29日